1、军休所上半年工作总结及下半年工作方案 上半年，永XX市军休所在省市民政部门的正确领导下，XX市军休所以党的十八届六中全会精神为指导，围绕“创新开展、优质效劳、文化养老三大主题，着力开展“一核五化军休效劳品牌建设，不断改善效劳环境，丰富效劳内容，提升效劳品质，逐步实现效劳标准化、制度系统化、建设标准化、管理精细化、活动经常化，拓展军休效劳管理的新内涵，打造军休效劳管理的新品牌，继续保持五星级军休效劳管理机构，使效劳管理工作呈现新的面貌和生机。 一、重点工作 （一）军休工程建设 1、冷水滩片区院内改造。年初已于装饰公司签订合同，进行门头改造和雨棚安装等改造工程。门头装修设计正在进行中。 2、冷水滩
2、片区生活效劳配套设施建设情况。吴家庙路临街门面为军休综合效劳大楼附属楼，用于军休干部生活效劳配套设施，主要划分为军队离退休干部效劳管理站办公活动用房、医疗保健室、生活超市、助餐室等区域。工程建设分水电安装、防水防漏、装饰装修三个局部进行。目前，该工程设计图已出，预算、财政评审报告已出具。预计6月底挂网招标。 3、零陵片区军休干部效劳中心建设情况。由于日照关系，须与周边三户邻居签订建房协议，两户影响最大的住户已经签署协议，另一户由于树木问题，正在商定之中。社区已出门协调，方案已报规划部门，正在办理零陵片区军休活动中心工程的规划许可证等相关手续。 4、建设工程资金的筹措工作已经开展。省民政厅已将我
3、所的建设工程全部纳入全省军休“十三五建设规划，并批复同意我所使用历年军休经费中的结余资金，缺乏局部省民政厅适当给予补助，目前我所建设工程专项资金870万元。 （二）军休文化建设 1、“智慧军休综合效劳平台。在省民政厅推动“五化民政示范创立背景下，市军休所利用“互联网+技术，建设“智慧军休综合效劳平台，打造XX市军休所门户网站、军休综合效劳app、微信公众号三大效劳平台，以实现军休效劳、信息宣传、办公自动化三大功能。目前，该平台的方案已经根本确定。 2、新闻宣传。根据年初的新闻宣传方案，一是创办军休所宣传专栏。定期宣传时事政治、刊登老同志文艺作品、通报所内活动信息，展现军休所工作风采。目前已经征
4、集老干部文稿8篇，第一期“德孝军休宣传专栏已经出刊。二是组织“我的八一、我的军休生活建军90周年纪念主题活动。编印活动专辑，积极引导军休干部撰写军旅回忆文章，征集老照片，举办征文、书画、摄影展览等系列活动。目前，已撰写老干部访谈共十篇，并永州日报签订宣传合作协议。征集老干部老照片、老物件共三十余件。书画展前期筹备活动正在进行中。 3、文体活动安排 根据年初的工作安排，一是将军休所年度十大文体活与与军休干部喜爱的常规文化娱乐活动相结合，科学安排。二是成立老年文娱委员会，其主要职责是组织各个军休人员兴趣爱好小组开展各项文体活动，协助配合军休所文化建设，由军休人员实行自我教育、自行管理、自主活动。老
5、年文化委员会的成立增进军休干部相互间的友谊和交流，挖掘各个军休干部的特长，丰富、充实军休干部的离退休生活，保障各项文娱活动持续、有序开展。三是积极组织人员参加XX省军休人员运动会我所代表XX市参加比赛，取得第三名好成绩。 （三）党建学习 1、队伍建设方面。一是深入开展理论学习，以十八届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神、等为主要内容，采取集中学习、上党课、自学等多种方式，广泛开展了党组织活动，共开展集中学习2次，上专题党课2次，组织集中讨论2次，每个党员撰写学习体会文章和党性分析材料1篇。通过学习，提高了党员干部的思想政治水平。二是对于高龄、行动不便的军休老党员进行送学上门，为
6、老党员带去相关文件资料并对文件内容进行的朗读和解说；三是严格执行党员责任制度，认真落实党建工作内容到每位党员，同时还定期不定期对支部党员的现实表现进行分析，时时了解其思想动态，及时发现问题，解决问题。 3、组织建设方面 一是认真建立、完善并落实“三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，以各种形式开展集体活动。支部书记坚持每季度上党课，向党员通报支部工作情况和传达上级重要会议精神，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育，做到学习教育经常化，引导党员自觉按照党员标准标准言行，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。 二是按年度分类收集、整理党支部文件资料、图片，做到了通过党支部的
7、记录册和文字图片了解一定时间内党支部的工作情况和开展活动情况。设置党支部专用记录本，按要求做好支部党员大会、支委会和党课教育等方面的记录资料。 3、活动开展方面。根据支部实际情况，结合老同志兴趣爱好，有针对性地组织开展活动。一是组织支部党员观看湖南好家风专题教育片，并要求及时撰写学习心得；二是组织党员前往永州新希望康复中心进行党员志愿效劳活动，切实发挥党员先锋模范作用，助力文明城市创立；三是组织支部党员参观书画、摄影展，了解当地传统文化，弘扬传播当地特色文化。 建立固定的党员活动室，并设置相应的支部生活园地，在党员活动室内悬挂党旗，张贴入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课制度、党支部组织机构
8、等内容，适当配备投影仪、电视等相关电教设备，保障支部根本工作需要。 （四）队伍建设 年初，根据市民政局目标管理考核，结合我所实际，出台2023年军休所重点工作推进表、XX市军休工作年度目标管理责任制考核方法及考核细那么，将军休工作与党建工作相结合，进行细化、量化，把责任落实到科室，落到到人头，形成“人人肩上有胆子，齐心协力促工作的良好气氛，进一步增强全体党员干部的责任意识，围绕既定工作目标任务，扎实抓好工作落实，有效促使全所工作更加富有成效，确保各工程标任务全面完成。 （五）效劳管理 一是继续采用“结对效劳、联包共创的方式进行，继支部换届选举之后，及时调整结对效劳对象。效劳重点“三高、空巢、独
9、居老人身上，工作人员做到一日一问候或一天一 。二是加强老同志心理疏导。制定疏导流程，聘请专家教授上专题心理辅导课、保健讲座，以提高工休人员生活质量和幸福指数。三是每个工作人员自觉做到：“五勤五访制度，“五勤，即勤问侯、勤走动、勤慰问、勤回访、勤联络；“五访，即军休干部有病必访、生日必访、重大节日必访、长居外地必访、有困难必访。四是利用短信效劳平台，通过这一平台及时准确发送政策宣传、节日祝福等，从而拓宽了效劳管理单位与军休干部的沟通渠道。随着分散安置军休干部的日益增多，短信平台的积极作用将更加凸显。 二、工作中存在的困难与问题 一是军休效劳管理模式应更加注重向深层次开展；机关行风和工作能力有待提
10、高。干部职工岗位意识、责任意识、处事意识有待进一步加强。 二是军休文化建设应进一步向广度、深度延伸。 三是“两学一做学习教育常态化、制度化不够深透、不够全面、系统。 三、下半年工作方案 （一）继续推进“两学一做学习教育常态化制度化。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持学做结合，依托党支部“三会一课根本制度，融入日常、抓在经常，防止形式主义，防止“两张皮。要紧密联系本所实际，联系军休老党员思想工作实际，突出分类指导，组织在职党员干部经常自省修身、清扫思想灰尘，有什么问题解决什么问题，什么问题突出重点解决什么问题。 （二）全面完成军队退休人员接收安置任务。根据省厅下达的安置目标任务，积极主动地与相关部门衔接，做好前期准备工作，重点做好伤病残退休军人和军队退休职工的接收安置工作，妥善解决好医疗保障、重症精神病人监护等重点难点问题，做到移交部队、接收安置单位、安置对象三满意，确保圆满完成当年接收安置任务。 （三）开展特色活动，丰富军休文化建设内涵。一是建军90周年纪念“我的八一我的军休生活主题宣传活动。将老干部访谈、书画作品等收集制作我的八一我的军休生活专辑。并与市直老年书画家协会联合主办主题书画展。二是完成“智慧军休综合效劳平台建设。以满足军休干部们的日常需求、紧急求助、社会效劳及军休所管理效劳需要为目的，推动“五化军休，标准化建设管理军休所。 第7页 共7页