1、突出特色，促进社区统战工作出成效 开展和加强社区统战工作，既是新形势下统战工作的重要根底和内容，也是城市化进程加快、城市功能扩展以及基层组织体制改革赋予统战工作的新任务。今年我们紧紧围绕市委统战部下达的目标任务，突出“健全网络、完善制度、突出特色的工作思路，从开辟一块统战活动阵地，组织一支社区统战骨干队伍，建 立一套社区统战工作制度入手，依托xx和xx村，积极作好社区统战工作。 一、建立运行机制夯实工作根底 xxxx于2022年9月份成立，辖xx和xx两村，为加快城市化建设步伐，促进城市功能的拓展，扎实有效的推进社区统战工作，我们首先深入辖区进行调研，针对非公企业较多的情况，及时成立了街道商会
2、，目前入会企业家。搭建了社区统战工作网络，成立了以街道党工委书记为组长，各企业和两村党组织和统战干部为成员的社区统战工作协调小组，对社区统战工作进行全面的指导和协调，明确两村一名干部具体抓社区统战工作，形成了一个以街道党工委为核心，企业和村党支部为根底，共同参与的社区统战工作机制。二是要求街道、村统战工作的领导和联络员，积极参加市统战部组织的社区统战工作根本业务知识培训，使他们熟悉和掌握统战工作政策和社区统战工作特点、工作任务和工作方法，提高统战干部的工作水平，增强他们做好统战工作的使命感和责任感。三是开展统战资源的摸底。通过统战干部挨家挨户上门了解情况，掌握了各类统战资源，分类建立了统战对象
3、人口状况档案、人才档案、技术档案等。 二、完善工作制度创新工作载体 为积极推进社区统战工作的标准化、制度化建设，根据我街道的工作实际，建立了一整套社区统战工作制度，如：统战工作制度、统战效劳制度、街道各界人士联谊会制度和统战对象走访制度，统战成员为社区效劳的“双向效劳制度等。通过这些制度的建立，使辖区内的各界统战成员能够及时了解社区建设和管理方面的情况，为他们知情出力创造条件；能够及时听取他们对社区建设的意见和建议，尽可能为统战成员提供工作、生活上的帮助，不断增进与他们的联系和感情，使他们感受到党的关心和温暖；能够有效的发挥统战对象中的人才优势，促进社区三个文明建设。 在标准制度建设的同时，我
4、们注重不断创立和完善社区统战工作载体。一是依托社区统战联谊小组作为工作载体。我们分别组成了以党外人大代表、政协委员、其他社会各界人士为成员的社区各界统战人士联谊小组，非公有制经济人士联谊小组、三胞亲属联谊小组等。如：工业示范区内主要以企业为主，而且大多是非公企业，我们就成立了非公有制经济人士联谊小组。二是依托社区统战志愿者队伍作为工作载体，形成一支流动效劳队。我们利用退休在家热心为群众效劳老干部、老教师深入到社区开展各种活动，促进统战工作的进行。随着社区统战工作载体的不断创立和完善，增加了街道统战工作新抓手，拓展了统战工作新渠道，推动了统战工作向纵深开展。 三、充分发挥优势突出工作特色 一是广
5、泛发动，紧贴社区工作。我们认为统战工作要想有所作为，就必须紧紧围绕街道党工委的中心工作，社区统战工作也是如此。我们针对统战工作的社会性、群众性、效劳性地域性强的特点，采取多种形势深入辖区，进行广泛地宣传发动，充分信任，真诚依靠，以最大限度地实现社区资源的共有、共享和共建，把推进社区建设与效劳和营造“街道是我家、人人为大家气氛作为社区统战工作的落脚点，从而起到了争取人心、凝聚力量的作用。二是效劳非公有制企业，表达街道统战优势。工业示范区作为我市的工业企业聚居地，非公有制经济占有绝对的优势，我们充分把握统一战线的特点，坚持贯彻“团结、教育、引导、效劳的工作方针，积极作好非公有制经济人士的思想政治工
6、作，促使企业参加街道商会。充分发挥去年成立的非公企业维权中心的作用，及时解决企业在社会中遇到的各种问题和矛盾。定期或不定期组织非公企业经济人士进行恳谈，听取他们对街道建设管理的意见和建议，为促进街道建设与管理奉献聪明才智。通过发挥统战组织的协调职能，发挥非公企业经济人士联系广的优势，不断引导他们拓展招商引资渠道，开展壮大企业，同时为街道的招商引资工作开辟新的途径，实现街道和企业双赢。三是开展活动，共建新型社区。我们坚持联系交友制度，街道领导、统战干局部别与重点统战成员结对子、交朋友，积极参加统战成员的联谊会活动，倾听他们的意见和建议，及时为他们解决困难、搞好效劳。街道还积极引导关心下一代工作委
7、员会和关工委成员创立筹办了一个爱国主义教育基地，教育辖区青少年爱国学习奉献，丰富了青少年文化活动。从而增进了街道工作人员与统战成员之间的感情。四是积极开展双向效劳。坚持以效劳争取人心，凝聚力量，为统战人士尽力做好效劳工作，使统战人士切身体会到社区是温暖的家，从而调动统战对象充分发挥专长，为社区效劳、为社区建设效劳的积极性，形成了“双向效劳 的良好局面。很多非公有制经济组织经常为社区工作献计献策，促进了街道的开展。不少统战人士还十分关心社区内困难居民的生活，经常扶微济困。我们还把支持个私民营经济的开展与推动街道经济开展结合起来，积极引导非公有制经济人士参与下岗再就业招聘活动，今年上半年在企业内安
8、置下岗职工xx人。 通过在社区开展各种联谊活动既凝聚了街道各界人心， 又活泼了街道的文化生活，从而形成了开展社区统战工作的新气象，使街道社区统战工作取得了良好的效果。 第二篇：突出特色彰显亮点抓出成效突出特色彰显亮点抓出成效 XX县区委组织部2023年工作总结 2023年以来，在县委的正确领导下，在州委组织部的具体指导下，我们按照年初制定的工作要点，整体推进，重点突破，团结协作，狠抓落实，常规工作有特色、主要工作有亮点、自身建设有成效，较好地完成了全年的工作方案，为实现“工业强县、产业富民、环境创优目标提供了强有力的组织保证。 一、2023年的工作情况回忆 （一）常规工作有特色。 1、夯实基层
9、组织建设。一是标准“三制一卡党建工作模式。全县435个基层党支部全面落实“三制一卡（党建责任制、公开承诺制、考核评价制、行动目标卡）党建工作模式。突出党员公开承诺，以公开承诺制的落实表达先进性，充分激发党员表达先进性的内动力。在承诺内容上，坚持“自己提、群众评、组织定三项程序，突出“奉献性，严格“程序性，表达“公开性，彰显“先进性。党组织落实公开承诺2022多条，党员公开承诺事项2.4万多条，每名党员到达2条以上，签署公开承诺书1万多份。全县制作了统一标准的“三制一卡公示牌400多块。有50个党支部被确定为县级创先争优党建示范点，11个党支部被确定为州级创先争优党建示范点。二是科学设臵 党组织
10、，理顺党员归属。以“健全组织、标准管理为主线，新成立了1个县委直属机关党工委和7个县直单位党委，归并了56个党支部，新成立了15个非公企业党组织，试点成立了金圆桔城楼宇小区党支部，划转了化工总厂等3个破产国企的党组织和党员的关系，标准了党的基层组织设臵和党员归属，为全县经济社会的快速、协调和持续开展提供坚强的组织保证。三是全面推行“四议两公开工作法。在推行“四议两公开工作法过程中，乡镇党委书记自办点示范点，村党支部书记作为具体责任人共同推进“四议两公开工作的落实。15个乡镇共派出联村领导121人，驻村干部298人，选举村民代表4859人。解决实际问题277个，实施村级重大事务决策329个，22
11、023个村民小组实施平安饮水工程，解决2.28万人饮水平安问题，89个村修建通村公路198公里，完成村间道路硬化20万平方米，完成其他事项64个。四是落实村干部“一定三有，推进社区“四有一化。认真贯彻落实中央、省、州关于加强村（社区）党建工作的部署，加大财政投入，完善保障机制，夯实基层根底，努力实现“一定三有（定职责目标，工作有合理待遇，干好有开展前途，退后有根本保障）。县委、县政府高度重视社区“四有一化建设，把社区组织建设作为农村基层工作的重点来抓，坚持以效劳党员、效劳群众、效劳社会为宗旨，充分发挥社区党组织作用，做到了有人管事、有钱办事、有章理事、有处议 事，构建区域化党建格局。据统计，1
12、6个社区已先后获得省、州、县各种奖励达15项。今年先后投入68.5万元建设的41个村部楼工程年内全部完工，使我县村级活动场所到达87.3%，实现根本覆盖。 2、加强党员队伍建设。为做好新形势下开展党员工作，进一步加强党员队伍建设，改善党员结构，提高党员素质，下发了XX县区二一一年开展党员工作方案，全年共开展党员240名。将开展党员的重点放在生产、工作一线和知识分子群体、优秀青年中，不断优化党员队伍的文化、年龄、性别等结构。新开展党员中，35岁以下到达75%以上，女性比例不少于30%，工作生产一线比例达80%以上。加大了在农村和非公有制经济组织中开展党员工作的力度，杜绝了农村党支部连续三年不开展
13、党员的现象。同时，加强对党费收缴管理和使用情况的检查。对全县各乡镇、县直各部门的党员的工资基数进行了核查，按工资基数重新核定党员应交缴党费。县委组织部对县直单位及各乡镇党费收缴、管理和使用情况进行了检查，并在第十一次党代表大会上提交了全县党费收缴、使用和管理情况的报告。根据新形势的需要和人民群众的需求，积极探索基层党组织和广阔党员效劳群众的有效渠道。今年对村党组织第一书记、科学开展指导员、大学生村官共举办了3期培训班，7月-11月，分四批组织全县150名村（社区）村支书到省、州委党校对进行集中培训。 3、推进远教平台建设。今年远教工作以“双创双争为载体，重点推进全国农村商务信息效劳试点县工作和
14、“天翼信息化示范乡镇村创立活动。4月29日，与商务局、电信局共同召开了推进会，对全年的远教、商务、天翼信息化工作进行了布臵。确定了60个商务试点，在夏季农村品对接会上，信息发布量居全省第二。完成了88个行政村开通互联网，行政村通网率超65%。强化了红星视频学用工作，从7月份以来，保持全州领先状态。远教站点全部推行以公开承诺为主题的“双创双争管理模式，顺利通过省、州远程教育检查小组验收检查。此外，我们还配合县电视台拍摄了巴斗山上一劲松的专题远教资源片，向乡镇、村级远教站点推播送出。优选了20名农村青年村干部参加“一村一名大学生方案学历教育，使全县一村一名大学生目标到达了51名。 4、强化“三支队
15、伍建设。今年共选派了12名村党组织第一书记、23名大学生村官、13名科学开展指导员效劳农村、帮助开展。出台了三支队伍的管理方法，做到严格管理考核、优质保障效劳。12位村党组织第一书记深入12个重点移民村（社区）以创先争优活动为载体，围绕产业建设、根底设施建设、党的建设和社会事业建设，集民力，聚民心，兴办了村级集体经济农副产品销售窗口5个，引进工程2023余个，投入资金300余万。目前在岗大学生村官44人，在乡镇和村（社区）主开工作，健康成 长。县委坚持教育、管理与效劳并重的原那么，不断完善大学生村官的教育培养、管理考核和鼓励关爱工作机制，强化措施，建立了选派大学生培养、选拔、使用、管理“四位一
16、体的运行机制，实现了大学生“村官工作有序有效推进。全县13名科学开展指导员配合建整扶贫工作队，主动寻求工程，帮助联系资金，引领农村开展，引进工程60余个，投入资金近2022余万。 5、完善档案信息管理。在县委、乡镇换届中，提供查阅干部档案240人次，收集、整理、审核、归档干部档案材料1200份，完成干部任免审批表150份，整理档案2023卷，转交档案8卷。同时认真贯彻落实全省“大组工网技术培训班的精神，加强硬件建设，配备了专职信息查收员，负责“大组工网信息资料查收工作，并负责系统平安保密管理。 6、抓实建整扶贫工作。我县以实施新一轮建整扶贫工作为契机，采取“领导联点、单位包村、干部驻村的方式，全县12023个