1、医院党支部工作制度医院党支部工作制度一、党支部民主管理、监督制度一、坚持实行集体领导制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，决定支部的党内事务； 凡属支部决策， 必须经支委会集体讨论决定； 要严格按照支部议事原那么、议事范围和决策程序办理。二、坚持实行支委集体领导下的个人分工负责制。要充分发挥支部领导班子的集体智慧和每一位支委的作用。三、执行党内监督制度。完善党内监督机制， 形成严密的监督体系， 加强对党员干部的监督工作。四、执行党内通报、 情况反映制度和工作决策征求意见制度。凡属支部工作中的重大问题，都要组织支部全体党员讨论，充分听取意见，切实实现党员的党内民主权力。五、建
2、立党员权利保障机制。保障党员在党内生活中的民主权利， 维护党员直接或间接地决定党内事务的权力， 使党员真正享有党的民主选举、 民主决策、 民主管理、 民主监督等权力。六、执行党务管理公开制度。除保密事项外， 但凡与党员利益有关的事宜， 可以公开的党务工作内容，要在党内公开，让党员知情。七、党支部书记、纪检委员为该制度落实的责任人。二、党支部“三会一课制度一、党支部党员大会。支部党员大会一般每季度召开一次，主要是讨论通过党支部工作方案和工作总结；吸收预备党员和党员转正工作；传达贯彻上级党组织的有关文件和下达的工作任务；讨论决定对党员的奖励或处分，选举支委员；讨论决定支部的其他重要事项。二、党支部
3、委员会。支部委员会一般每月召开一次，主要是研究贯彻上级党组织的指示和决议； 研究制定党支部工作方案和报告；分析研究党员职工的思想状况，制定加强党员教育、管理和监督的措施；组织实施创先争优等工作方案；检查党建工作目标落实情况，提出奖惩和开展党员的意见；安排支部工作和活动。三、党小组会。党小组会一般每月召开一次，主要进行政治理论、理想信念、 形势任务、职业道德教育， 汇报交流党员思想和工作等情况，开展批评和自我批评；对党员进行教育和监督； 按照分工， 做好开展对象和预备党员的教育考察工作；及时向支部反映群众的意见和要求。四、党课。每年至少组织党员上两次党课，主要是对党员进行党的根本理论、根本路线、
4、根本纲领、 根本知识和理想信念及效劳宗旨的教育；进行爱国主义、集体主义、 社会主义和爱院如家、 爱岗敬业教育； 进行法律法规、 职业道德教育； 紧密结合各个时期医院的中心工作和党员思想实际， 结合学习其他重要文件， 有针对性地做好教育工作。党课以党委、 支部形式召开，可吸收入党积极分子参加。五、院党委、各党支部书记为该制度落实的责任人。三、党支部“创先争优活动制度一、根据上级党组织的统一部署，认真开展创先进党支部、争当优秀共产党员活动。党支部和党员分别制定年度创争规划，精心组织好争创活动，将创立工作做深、做透、做实，在全院形成良好的气氛。二、认真评选先进。各支部在认真总结工作的根底上， 评选出
5、优秀共产党员候选人， 报党委研究确定。在院内表彰根底上择优推荐，按比例逐级报上级党组织表彰。三、鼓励学赶先进。各支部要在党员中，开展学赶先进的活动，大力弘扬奋勇争先、勇于开拓的精神，积极营造立足本职，争创一流的气氛，形成比学赶超的热潮。四、各支部书记、组织委员为该制度落实的责任人。四、党支部思想政治工作制度一、把思想政治工作摆上党支部工作的重要议事日程。经常研究加强和改良思想政治工作的措施方法，及时把握党员干部的思想脉搏，支部“一班人带头做好思想政治工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用。二、坚持解决思想问题和解决实际问题相结合。要加强对党员群众的联系， 经常交流思想，沟通感情，着力解决党员、群
6、众所思、所想、所盼，让他们切实体会到组织的温暖，不断增强党组织的凝聚力。三、广泛开展谈心活动。支部委员按分工适时找党员和群众谈心。支部书记和委员要坚持“五个必谈即：获得荣誉、晋职晋级时必谈、党员开展前后必谈、党员开展前后必谈、受领重要任务时必谈、发现问题时必谈、受到处理时必谈，并做好谈话记录。四、不断加强调查研究。定期或不定期分析党员职工的思想状况和关注热点， 有针对性地做好深入细致的思想政治工作， 根据新的形势和任务， 不断研究和探索做好思想政治工作的思路和途径，以适应形势开展的要求。五、党支部书记和支部委员为该制度落实的责任人。五、党支部党风廉政建设制度一、认真学习中国共产党纪律处分条例、
7、中国共产党党内监督条例和建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，努力增强纪律观念。二、严格执行两个条例和“八个严禁、六个不准中关于廉洁自律的各项规定，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。三、要加强对贯彻执行两个条例和廉洁自律情况的催促检查，切实加强党内监督，维护党的纪律的严肃性。每年年初各支部书记都要签订党风廉政建设责任状，及时分解廉政建设责任到人， 将党风廉政建设落到实处。同时加大廉政文化宣传力度，积极开展廉洁行医活动，加强警示教育，做到警钟长鸣，进一步树立以廉为荣、以贪为耻的良好风气。四、实行谈话提醒制度。发现党员有以下情况之一，应及时谈话提醒：一是对党的路线
8、、方针、政策有抵触情绪，或者阳奉阴违，发牢骚、讲怪话；二是廉洁自律和职业道德方面出现苗头性问题； 三是有其他不廉洁行为但又够不上党纪处分的问题；四是其他与党员标准不相符的行为等。五、各支部书记、纪检委员为该制度落实的责任人。六、党支部党员学习制度一、制定学习方案。按照院党委的统一部署，结合支部实际， 制定学习规划和年度学习方案，明确学习型党组织标准和要求。二、明确学习内容。主要包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想； 科学开展观、 构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等战略思想；党章和党的根本知识、党的路线方针政策、形势任务；爱国主义、集体主义、社会主义思想；党的优良传统和作
9、风建设、党纪党规、宪法法律、科技文化和业务、管理知识等。三、保证学习时间。机关、后勤支部每名党员每年累计参加集体教育活动时间不得少于12 天，临床、医技支部每名党员每年累计参加集体教育活动时间不得少于8 天。四、提倡业余学习。按照学习方案和要求进行自学，要结合自身实际，围绕中心议题，自学辅助性材料，写好读书笔记。支部要定期不定期检查党员的学习笔记，组织学习交流，互阅学习笔记。五、遵守学习纪律。各党支部和学习小组要分别建立考勤制度， 有特殊情况不能参加者，必须履行请假手续，对于无故缺席者，要进行批评教育。六、坚持学以致用。要发扬理论联系实际的学风， 着眼于提高党员的政治水平、 思想水平和业务水平
10、，着眼于努力解决医疗效劳工作中的实际问题。七、各支部书记和宣传委员为该制度落实的责任人。七、党支部党员教育制度一、党员教育的根本原那么：坚持围绕中心、效劳大局，理论联系实际，要有针对性，切实解决问题，以正面教育为主；坚持教育者先受教育，分类分层次进行教育，提高素质，促进工作。二、严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展的方针和有关规定，建立健全预备党员和入党积极分子思想状况调查汇报制度， 加强对新党员和入党积极分子的培养考察和新党员的跟踪管理。三、教育培训可采取举办培训班、上党课、听辅导报告、阅读材料、组织专题研讨、收看电视、电教片、交流学习心得、开展主题实践活动等方式进行。四、每年定
11、期组织一次对党支部委员、 党小组长的培训。明确他们的职责， 增强责任感，提高基层党建工作能力，积极做好工作，更好地适应医院改革开展的需要。五、建立党员教育工作的检查、考核制度，抓好薄弱环节的检查和督导；正确、及时地树立好典型，发挥党员的先锋模范作用。六、协助党委对入党积极分子进行集中培训。学习党章和党的根本知识， 帮助他们提高认识，使他们进一步端正入党动机，坚决理想信念，以实际行动争取早日参加党组织。七、党支部书记和组织委员为该制度落实的责任人。八、党支部党员管理制度一、党员必须履行党员义务，增强党性观念，加强党性修养，充分发挥党员的先锋模范作用。二、党员要正确行使自己的权力， 自觉参加党组织
12、活动， 认真执行党的决议， 努力完成党组织交给的各项任务，按期、按规定及时交纳党费。三、党员要主动向党支部汇报思想、 工作情况， 反映群众正当要求， 做好群众的思想工作。支部要认真对每个党员的思想、工作情况进行考察，搞好每年民主评议党员工作。四、党员无正当理由连续六个月不完成党组织交给的任务， 不参加组织生活， 不按时交纳党费的， 要按自行脱党予以处理， 对连续六个月无正当理由， 不组织党员过组织生活的负责人，要予以免职直至必要的党纪处分。五、因工作调动转移组织关系必须按介绍信的有效期及时办理接转手续， 逾期者按有关规定处理。流动党员按医院流动党员管理方法执行。六、党员去世后，所在党支部于五日
13、内将名单上报院党委和上级党组织备案。七、党支部组织委员为该制度落实的责任人。九、党支部民主评议党员制度一、评议时间： 民主评议党员每年一次，一般在年底进行，可与年终总结、“创先争优 、民主生活会等项工作结合进行。 党员党性分析评议活动每五年一次， 按上级党组织要求执行。二、评议内容： 严格按照党章规定的党员标准， 重点评议党员政治立场、 共产主义信念、全心全意为人民效劳的宗旨， 政治上、 思想上、 行动上与党中央保持一致的情况； 贯彻执行党的路线、方针、政策的情况；顾全大局，廉洁自律，联系群众，严守纪律，充分发挥党员的先锋模范作用情况等方面。三、评议方法：一是学习发动，提高思想，统一认识，端正
14、态度，明确要求；二是对照党员标准， 认真搞好个人总结；三是广泛听取党内外群众意见，进行反响； 四是召开支部大会，认真开展批评与自我批评；五是在自我认识和党内外意见反响的根底上，由所在党小组提出评议意见， 党支部提出考察意见， 推荐优秀共产党员候选人报院党委批准； 六是按照规定妥善处置不合格党员，严肃查处违纪党员；七是制定整改措施，形成书面报告报院党委。四、各支部书记、组织委员为该制度落实的责任人。十、党支部党员联系效劳群众制度一、主要联系对象：一是入党积极分子预备队、积极分子和党员开展对象，对这类联系对象， 主要是帮助他们提高对党的认识，考察对党的方针政策的理解和执行情况，供党支部参考； 二是
15、经济困难和伤残病职工，主要是关心他们的生活情况，帮助他们安心工作和治疗；三是科室离退休职工，要经常关心和了解他们生活健康状况，提供关爱效劳。二、主要联系内容：宣传党的路线、方针、政策，倾听群众对党组织的意见、建议或要求，为群众做好事、办实事、解难事，帮助群众了解医院改革开展情况，不断加强党同群众的密切联系。三、党员联系群众可采取个别走访、谈心等方法， 也可利用召开座谈会、 联系的形式。党员要定期与联系对象沟通，每次联系要认真做好记录，并及时向支部汇报联系群众的情况。四、各党支部定期组织检查此项制度的落实情况，并把检查结果作为年终评优的主要依据。对不关心群众、 不联系群众、 不服从组织安排或不认真完成任务的党员，在党员评议时要降格处理。五、各支部书记、青年委员为该制度落实的责任人。十一、党支部请示汇报工作制度一、请示汇报工作主要是党员向党支部、党支部向院