1、解放思想心得：实现“三大突破推动跨越式发 解放思想的过程，就是勇于突破习惯势力和主观偏见的束缚，着力解决改革开展中面临的具体问题的过程。醴陵在推动县域经济开展的过程中，面对新形势、新机遇、新挑战，必须通过实现“三大突破来大力解放思想，以思想大解放推动开展大跨越。 要在目标确定上实现突破。解放思想首先就要在目标确定上突破前人、突破自我、突破惯例，用更高的标杆、更新的定位来引领开展，指导工作。醴陵有过辉煌的历史，有“老大哥之称。然而，由于多方面的原因，“老大哥逐步被“小弟们赶超，以致被挤出湖南经济强县前三。深刻反思，固步自封、安于现状是主要原因。在当前各地竞相开展的逼人态势面前，只有解放思想、自我
2、加压、加快开展，确定更高更大目标，才是我们正确的选择，才是真正的立党为公、执政为民，对人民负责。 在招商引资上实现突破。解放思想的最终目的就是要实现科学跨越、富民强市。醴陵要重新崛起，重点是在抓好新型工业化和新型城市化两大工作上，做好这两个重点工作的“牛鼻子就是招商引资。一是有新观念。突破经济上的排外情结，把“外人当成“自己人，把“生客变成“熟客，敞开胸怀，用全新的理念、最优的政策来招商。二是有好环境。通过构建一流的投资环境、生活环境，形成亲商、爱商、护商气氛，吸引外来客商和投资者。三是有严机制。创新领导联系机制和工作责任机制，工作任务全面量化。创新考核指标机制，对招商引资的考核从看报表调整为看现场、看效益、看影响、看带动力。 在转变作风上实现突破。思想解放最终就是要在转变作风上实现突破。首先是增加压力，强化只争朝夕的紧迫感，不但自我加压，更勇于做全市广阔党员干部的“压力制造商。其次是激发动力。充分调动广阔干部的积极性、主动性和创造性。还要形成活力。在用人机制上，切实推行轮岗和竞争机制。同时，打破干部升迁的时间、资格限制，人尽其才，充分激发干部的活力。 第2页 共2页
