1、最新总结范文2023年行政工作总结和年工作参考方案已往的一年里，在公司导游和共事们的体贴支持下，办公室牢牢环抱公司中央事情，联合合作、渎职尽责，周全发扬参谋助手、办事保证、兼顾和谐的天性机能感化，经由过程全部成员的不懈起劲，较好地完成为了各项事情使命，现将本年度事情情形和来岁事情规划报告请示以下：一、首要事情情形(一)经心全意做好行政办事事情，为集团及各部门顺遂事情供应后勤保证和根底支撑。办公室的事情因而办事为目的，为导游办事、为局部办事、为员工办事。供应优质高效的办事是办公室事情永久的主题，也是办公室全部成员不懈的寻求，已往的一年里，办公室经由过程不息进步员工的素养，渐渐改变事情风格，稳固树
2、立办事认识，经心做好办事。行政前台，工作多，任务重，既要做好为公司全部员工办事，又要统筹来访欢送、复电记载、会务事情，还要做好函件收发挂号事情、对立订餐等。天天最先下班、最晚放工的是前台，责任加班加点的事情是前台常年稳定的保持。为了确保全部员工有一个清洁、整齐、温馨的办公环境，前台享乐耐劳，存心细心，在下班往常将所有办公室、办公桌拾掇整顿终了。车队司机更是任劳任怨，甘于奉献，“5+2“、白+黑四处都有他们接送客户，保障公司导游、紧要营业用车的劳碌身影。能够说，集团每一个办理紧要营业的职员暗地里，都有一位或多名默默奉献的车队司机。车队司机在尽力保证平安的同时，为公司所有车辆办理保险、年检、油卡等
3、后勤保证事情。在办公用品推销、申领和发放上，办公室员工严峻做到先走OA恳求步伐，操纵办公用品恳求数目，高效推销、发放办公用品，做到物尽其用，减支降耗，恰是依赖于办公室所有成员的耐烦保持和不懈起劲，才使得办公室在已往的一年里，能够或许“周全、细腻的为集团及各部门事情顺遂举行供应了精良的后勤保证和根底支撑。(二)细心做好印章、证照治理事情，进步公章应用的严肃性和标准性。办公室事情职员当真做好公司合同章、营业章的应用和挂号，严峻考核每个需求盖印的条约、和谈，确保公章应用的严肃性和标准性。一是部署专人专岗做好公章治理。严峻标准公章的恳求应用，每次应用公章需依照划定流程举行恳求挂号，防止私用滥用公章的情
4、形涌现，确保公章应用的标准性和严肃性。二是做好公司各类证照的平常应用和寄放治理。分门别类将公司种种证照归类寄放治理，平常需求使历时，依照恳求领用挂号步伐治理，操纵证照应意图向，确保证照应用便利性和平安性。三是做好公司条约、和谈等笔墨和内容的考核把关，最大限度防止公司合同在笔墨方面的讹夺，把公司好处放在首位，以谨严、当真、精益求精地事情立场，确保每份触及公章应用条约、和谈的合法性和标准性，把好行政办公最初一道关。(三)经心构造和谐，兼顾部署各项集体举止。已往的这一年，办公室以“一样和谐、监视治理作为开展事情的切入点，在经心做好办事事情的同时，更留意与各部门的经心合作合营。一是在构造集团集会等集体
5、举止方面，提早做好办事事情，预先明白得举止规格、介入人数、举止照顾、现场办事、用餐部署、车辆办事等情形，完满完成为了集团表里巨细集会等构造和谐事情。二是构造集团公司全部事情职员举行周全体检，让员工操纵本身康健状态，防范疾病产生，晋升公司凝聚力，以更好地投入严峻事情，为公司制造代价。三是兼顾公司与庞大客户签约的各项办事事情，预先预备签约文件、预订签约园地、签约展板、表里一样，无效提升了公司事情效力和社会佳誉度。二、工作中尚待改进的处所办公室事情大都是幕后举行的综合性事情，事情想“出彩非常不轻易，想一点不失足却非常难。回首办公室一年的事情，虽获得了一些咨询题，但异常存在尚待改进的地点：(一)事情服
6、从有待进一步进步。办公室事情的特点是综合、噜苏，但又弗成或缺。办公轨制尚需进一步美满，团队的办事体式格局和要领，还需要不息磨合晋升，在合作和合作中，进一步进步事情服从。(二)事情细腻度有待进一步晋升。办公室的工作事无大小，在一些平常事务工作中，由于事情漠视，细节方面轻易涌现种种马虎，是以要严把细腻关，进一步晋升事情细腻度。(三)治理程度有待进一步晋升。办公室治理程度离集团的严峻高效恳求另有必定差距。办公室外部治理尚不敷明确细腻，一些治理轨制没有非常好的落施行行，同时缺乏轨制施行的监视机制，是以办公室的科学化治理程度有待进一步晋升。三、2023年的事情规划2023年是公司连续开拓立异、再续绚烂新
7、的一年。办公室作为公司的办事局部任重道远。办公室成员将进一步高标准、严要求，不息进修，周全晋升办公室治理事情引领、办事和保证才能，助力公司进展。详细事情规划以下：(一)加强一样，做好导游的助手。正确明白得公司导游意图，做好上情下达、上情上报事情。坚持与别的局部的充分一样，尽量明白得各项营业的开展展情形，并将信息实时拾掇整顿反响给公司导游，无效帮助下级开展事情，真正做好导游的助手。(二)强化自动认识，做好各项办事。在工作中坚持以“办事为目的，强化本部门职员素养及义务认识，进步效劳的实效性，不息强化自动办事认识，接着晋升办公室对其余局部的支撑才能和办事程度。办事事情要完成两大改变：一是完成被动办事
8、向自动办事改变。办公室的事情突发性、必定性、被动性强。是以，对待各项事情要未雨缱绻，以事情的超前性、预见性增添事情的主动性。二是完成繁多办事向周全办事改变。办公室的办事必需注重办事的全面性和主动性，供应全过程的自动办事。(三)照应节能减排，做好平常治理。积极照应集团公司节能减排、减支降耗的招呼。在车辆治理方面，美满车辆治理台帐，起劲进步车辆应用效力，严控车辆油耗及培修用度，进一步强化派车轨制，保持对事不合错误人的派车准绳，分清轻重缓急，起劲做到有事立办，急事急办，特事特办，起劲实当初保证集团各部门用车的同时把车辆能耗降下来。在办公用品的推销方面，恪守集团公司的估算治理打算，正当操纵办公用品用度付出，加强治理、保障质量、节减开销、下降本钱。在办公用品的申领方面，美满办公用品申领轨制及台帐，严控办公用品损耗。