1、人民调解员工作纪律 1、不得徇私舞弊； 2、不得对当事人压制、打击报复； 3、不得侮辱、处分纠纷当事人； 4、不得泄露当事人的隐私； 5、不得吃请受礼。 当事人权利义务 权利： 1、自主决定接受、不接受或者终止调解； 2、要求有关调解人员回避； 3、不受压制强迫，表达真实意愿，提出合理要求； 4、自愿达成调解协议。 义务： 1、如实陈述纠纷事实，不得提供虚假证明材料； 2、遵守调解规那么； 3、不得加剧纠纷、激化矛盾； 4、自觉履行调解协议。 第二篇：人民调解委员会工作纪律人民调解委员会工作纪律 1、在当事人自愿、平等的根底上进行调解； 2、不违背法律、法规和国家政策； 3、尊重当事人的权利，
2、不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利； 4、调解民间纠纷不收取任何费用。 人民调解委员会工作职责 1、热爱人民调解委员会工作，为民排忧解难，及时调解各类纠纷； 2、依法办事，为人公正，清正廉明，刚正不阿； 3、依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规和政策没有明确规定的，依据社会公德进行调解； 4、在双方当事人自愿平等的根底上进行调解尊重当事人的诉讼权利，不是因未经调解、调解不成而阻碍当事人向人民法院起诉； 5、不得徇私舞弊，不得对当事人压制、打击报复；不得侮辱、处分当事人；不得泄露当事人的隐私。 矫正工作纪律 一、严格依照国家法律、法规以及相关规章制度，对
3、社区矫正对象实施监督管理、教育矫正，自觉接受社会和人民群众监督。 二、严格履行法定职责，恪尽职守，遇有特殊情况、问题或重大事宜，及时反映和上报，不得瞒报、迟报。对矫正对象提出、反映的问题及时解答和处理，不得推诿、懈怠。 三、提高执法意识，公正、严明执法。不得有以下行为。 1、滥用职权，弄虚作假； 2、隐瞒案情，包庇、纵容社区矫正对象违法犯罪； 3、刑讯逼供或者体罚、虐待社区矫正对象； 4、玩忽职守，汇露社区矫正工作秘密； 5、其他违法行为。 四、依法保障矫正对象的根本权利。不得有以下行为。 1、非法侵害社区矫正对象身体； 2、侮辱社区矫正对象的人格； 3、非法剥夺社区矫正对象的人身自由； 4、
4、非法搜查社区矫正对象的身体、物品或住所； 5、利用公益劳动实施变相体罚； 6、殴打或者纵容他人殴打社区矫正对象； 7、其他违法行为。 五、坚持原那么、廉洁律。不得有以下行为。 1、利用社区矫正对象从事营利性的活动或者牟取其他私利； 2、向社区矫正对象及其亲属索取财物； 3、收受社区矫正对象及其亲属的贿赂和馈赠； 4、非法将社区矫正对象的监管权交予他人行使； 5、其他违法行为。 综治维稳群众工作站职责任务 1、贯彻执行上级有关政法综治维稳和平安创立工作的路线、方针、政策和工作部署； 2、组织开展矛盾纠纷和不稳定因素排查调处，受理、处理群众来信来访，协助有关部门处置突发事件； 3、积极配合，参与严
5、打整治斗争，组织开展治安重点地区、突出治安问题和平安隐患排查整治； 4、指导、催促辖区治安防控措施的落实，加强群众群治队伍教育、管理、培训，组织群防群治队伍开展治安巡逻； 5、组织开展流动人口和出租房屋效劳管理、预防青少年违法犯罪、安置帮教、社区矫正、社区戒毒和反邪教工作； 6、指导综治维稳信息员开展工作，广泛收集社情民意，定期向镇党委、政府和综治维稳中心报告工作情况，提出工作建议； 7、组织开展法制、综治、禁毒、平安建设等宣传活动； 8、完成上级交办的其他任务。 平安管理制度 为保证社区居民平安正常秩序，保护居民身心健康，确保社区居民和产不受损失，杜绝或尽量减少平安事故的发生，遵循“注意防范
6、、自救互救、确保平安、减少损失的原那么，根据我社区的实际情况，制定本管理制度。 1、社区主任是社区平安工作的第一责任人，社区平安工作由社区党支部书记领导下的平安工作领导小组负责，各工作小组、居民小组向领导小组负责，实行责任追究制。 2、社区的平安管理实行“预防为主的方针，社区的全体工作人员必须高度重视人身平安和财产平安问题，提高警惕，把各种平安隐患消灭在萌芽之中。 3、社区干部经常对居民进行有关平安方面的知识教育，教育形式应多样化。要对居民进行紧急突发问题处理方法，自救互救常识的教育。 4、建立重大事故报告制度，做到及时报告上级主管领导，不隐瞒责任事故。 5、建立健全领导值班、志愿者制度，加强
7、居民教育、平安活动的管理，保障社区秩序正常。 6、加强对社区干部教育，树立敬业爱民思想，提高工作水平和质量，随时注意观察居民心理变化，防患于未然。 7、社区经常检查围墙、栏杆、扶手、楼梯、体育器械、消防等设施的平安情况，对有不平安因素的设施应立即予以维修和撤除，确保工作、学习、生活场所和相应设施的平安与可靠。 科协职责 1、按照镇科普工作的方针、规划，负责拟订科协系统科普工作具体方案，并组织实施。发动社会各方面力量，开展科普活动和青少年科技教育活动，推广先进技术；建设和管理及科普工作队伍的建设工作。 2、开展学术交流，活泼学术思想，繁荣学术园地，促进学科开展、知识创新。 3、全心全意为科技工作
8、者效劳，反映科技工作者的意见和要求，维护科技工作者的合法权益。 4、引导科技工作者在管理国家和社会事务中发挥作用。组织科技工作者参与政府科学技术政策、法规制定和政治协商、科学决策、民主监督工作，促进决策科学化、民主化。 5、表彰、宣传优秀科技工作者，推荐人才开展科技工作者的教育和培训工作。 6、开展科学论证、咨询效劳，提出政策建议，促进科学技术成果的转化，接受委托人的工程评估、成果鉴定等任务。 7、组织、指导有关保卫科学尊严和反对封建迷信、伪科学、反科学的活动。 8、承办镇党委、政府交办的其他工作。 老年人协会管理制度 一、工作职责 1、在镇老龄委和社区党支部领导和指导下，围绕“六个老有积极开
9、展工作，不断加强协会的自身建设。 2、积极支持配合社区党支部和居委会的中心工作，当好参谋助手，带着全体老年人为促进经济社会的开展献计献策。 3、充分发挥协会内部设立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、首先评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组等的积极作用，为构建和谐社会作奉献。 4、落实好协会制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。 5、为老年人办实事、办好事，积极组织老年人开展健康有益的文体活动。 6、按时完成上级组织和老龄工作部门安排的各项任务。 二、学习制度 1、每月定期组织协会委员会和各会员活动小组组长，进行集中学习。 2、主要学习内容。党的
10、各项方针、政策、时事政治，有关法律法规，老龄工作根底知识、经验和方法，文化科技、医疗保健等方面知识，以及上级统一布置的学习文化和资料。 三、民主管理制度 1、提倡民主选举。老年协会领导班子在居民委员会的领导和镇老龄委的指导下，召开全体会员或会员代表大会，由记名投票的方式选举产生。 2、实行民主议事。老年协会的重要事务，由集体商议决定。 3、实行民主理财。老年协会的经费支出须经协会领导班子集体研究同意，实行帐目公开，收支情况，每年度向全体会员公布。 四、工作制度 1、实行协会委员会责任制，落实“三定要求，即“定人员、定岗位、定职责。 2、每月召开一次老龄协会领导成员会，学习老年法及有关文件，研究
11、协会工作。 3、每年召开一次会员会，汇报协会半年工作情况，听取会员合理化建议，平安布置工作。 4、每季度向社区党支部、居委会汇报一次老年协会工作，取得社区党支部及居委会对老年协会工作的支持。 5、老年活动室每月定期组织老年人活动一次。 6、老人节、春节等重大节日社区老年协会对高龄、特困老人亲自登门看望慰问，发现问题及时解决。 7、结合各自工作做好总结、对表现出的老有所为、敬老好儿女、好媳妇等先进个人进行表彰奖励。 妇联工作制度 1、向广阔妇女宣传妇联党的路线方针、政策，带着广阔妇女积极参与社区的三个文明建设。 2、负责上传下达工作信息，掌握各妇代会效劳站工作，活动进展情况，起到桥梁和纽带作用。
12、 3、负责向妇联汇报，沟通工作情况，催促检查各效劳站工作开展。 4、负责培养和选送下岗职工及志愿者个人和集体的先进典型总结工作。 5、为妇女儿童办好事，维护妇女儿童合法权益。 6、开展“三八红旗手（集体）和“五好家庭活动。 7、配合有关部门对妇女进行方案生育和妇幼保健的宣传教育工作。 8、开展“双学双比、巾帼建功、五好家庭、及争创双合格四大主题活动。 共青团工作职责 1、贯彻执行政府团委的工作部署和任务，创造性地开展工作。 2、协助社区党支部做好社区青少年的思想工作、政治工作；宣传党的路线、方针和政策；开展爱国主义、集体主义、社会主义及人生观和法制纪律教育。 3、带着社区青年积极投身社区三个文
13、明建设，为社区建设与开展作奉献。 4、积极带着社区青年完成社区党支部、居委会交给社区团支部的公益性劳动以及急、难、险、重等各项任务。 5、建立健全社区共青团工作的各项规章制度和正常的工作机制。 工会工作制度 1、中心工作，根据党委和上级工会的工作部署，制定工会工作方案、布置、检查指导各部门工会开展工作。 2、贯彻工会法，努力维护社区内群众的合法权益，为群众说话办事，深 入基层调查研究，听取群众的意见、要求和建议，做好上情下达，下情上达工作。 3、发挥工会的自身特点和优势，协助党支部做好思想政治教育工作，经常开展爱国主义、社会主义、集体主义和公共道德、职业道德、家庭道德的“三德教育，积极开展有益
14、于精神文明建设的种类活动，全面提高社区内群众的综合素质。 4、做好先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。 5、按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作。 6、配合有关部门做好群众的岗前培训和继续教育工作，做好新会员的接收和工会根本知识的教育。 7、做好来信来访接待、文书档案管理、编印等各项工作。 8、收缴、管理和合理使用工会经费。 9、加强工会组织的自身建设，努力提高工会干部的综合素质。 2023、完成上级交办的其他工作。 慈善爱心超市管理制度 为加强“慈善爱心超市管理，进一步标准对捐赠物品的接收，管理和发放工作，特制定本管理制度。 一、“慈善爱心超市接受