1、办公司工作方案 本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广阔教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事效劳、档案效劳、行政效劳等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。 一、行政工作： 1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。 2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广阔教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。 3、树立效劳意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、继续教
2、育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。 4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。 5、做好文秘工作，标准来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和方案等撰写工作。 6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。 7、认真做好学校xx年大事记整理工作。 8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。 9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。 2023、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大
3、学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。 11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反响;重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师，做好相应工作。 12、与各部门协调做好其它各项工作。 二、党务工作： 1、加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。 2、协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好xx年党员开展工作。 3、继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。 三、具体工作安排： 元月份： 1、教师年度考
4、核及结果上报。 2、收齐学校各部门工作总结。 3、文档及材料整理。 4、制定结束工作安排。 5、增加薪级工资、教龄进档办理。 6、召开师德主题教育活动发动会。 7、召开新年茶话会。 2月份： 1、拟定工作方案。 2、行政值周安排。 3、教师根本情况信息收集、整理，输入。 4、催促、收齐学校各部门工作方案。 5、工资变动办理，教职工工资档案填写。 6、开展师德教育主题活动，收缴资料。 7、制定、公布xx年度学校工作方案。 8、制定落实各部门目标责任书。 3月份： 1、教职工通讯录打印。 2、建立教职工专项人事档案。 3、师德教育活动评比。 4、制定读书方案。 4月份： 1、开展系列读书活动。 2
5、、学校档案材料系统整理3、法人年审。 5月份： 1、读书活动评比总结。 2、劳动年审。 3、制定结束工作安排。 4、师生意见反响及测评工作。 6月份： 1、上半年出勤统计。 2、本年度职评教师统计。 3、编写上半年大事记。 4、配合做好中考工作。 5、催促、收缴各部门工作总结。 6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。 7、收缴、审验校本培训报告册。 7-8月份： 1、送审校本培训报告册。 2、教师半年度绩效考核。 3、文档及材料整理。 4、安排继续教育工作。 5、催促、收齐学校各部门工作方案 9月份： 1、制定工作方案2、行政值周安排。 3、教师根本情况信息收集、整理，输入。 4、组织开学相关工作。 5、教职工调入、调出手续办理。 2023月份： 1、整理各项资料。 2、教师职称材料学校初审。 3、职评材料上交。11月份。 1、人事年报准备工作2、工资年报准备工作3、学校档案材料系统整理 12月份： 1、人事材料，工资信息材料处理上报。 2、师生意见反响及测评工作。 3、催促各部门撰写xx年工作总结及xx年工作方案。 4、撰写xx年度学校工作总结和xx年度工作方案。 5、做好年终考核工作。 6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。 7、编写学校大事记。 第6页 共6页