1、办事处人口与方案生育工作整顿活动的情况汇报 动的情况汇报 办事处人口与方案生育工作整顿活动的情况汇报 铁路大院办事处 关于开展人口与方案生育工作整顿活动的 情况汇报 XX县区人口与方案生育工作会议后，感到方案生育工作形式逼人、要求更高、担子更重、压力更大，为进一步提高我办人口与方案生育工作的整体水平，认真查找工作中存在的问题和缺乏，严格按照区委、区政府在全区开展为期一个月人口与方案生育工作整顿活动的决定，办事处计生领导小组在区方案生育工作会的当天下午，就召开了方案生育工作整顿活动月的专题会，进行安排布置，明确责任、层层落实，加 大排查力度，针对具体工作情况，办事处决定，在这个月底之前，把辖区内
2、全部人员进行摸底排查，突出抓好外生、外孕、节育措施落实、漏统漏管三项重点，强化措施，狠抓落实，确保人口与方案生育工作各工程标任务的完成。 组织措施： 一、加强领导 办事处成立人口与方案生育工作整顿活动领导小组，组长：党委书记王梅云；副组长：主任翟镇平、左书琳；成员：郭丽萍、贾建军、叶晓华、王玲、各社区、辖区计生办主任组成。 二、加大宣传力度 层层召开宣传发动大会，充分利用板报、悄悄话信箱、发放宣传资料等形式向社会各界宣传人口与方案生育工作整顿活动的重要意义，让广阔群众理解和支持我们的工作。共书写板报42块，投放宣传资料余份，让广阔群众理解和支持我们的工作，为整顿活动打下了良好的根底。 三、认真
3、摸底排查 为了加大排查力度，办事处经研究决定：由办事处领导班子成员分包社 区和企业，并充分发动楼组长，对辖区内及辖区单位进行深入细致的摸底排查，详细记录。社区不漏一楼一户一项，企事业单位不漏一个车间组，对15-49周岁的已婚育龄妇女全部进行登记造册，对排查出的问题及时处理，确保整顿活动月工作圆满完成。经过艰苦努力、加班加点，共排查出： 1、常住人口21242人、总户数4279户、已婚育龄妇女2125人。2023月-3月之间的男婚241人、女婚566人，出生264人，其中：一内256人、二内8人；男孩135人、女孩129人；现孕37人；节育措施241人。经与报表核对相符，无漏报出生和方案外怀孕人
4、员。出生婴儿性别比20234%。 2、流动人口。按照XX县区流动人口方案生育效劳管理机制，“1234581工作模式，进一步提高我办流动人口方案生育工作管理水平，凡18-49周岁的男女育龄人员全部登记造册，纳入管理。共排查出成年流动人口总数32023人，已婚育龄妇女97人，未婚男青年2人，省外人员28人、 省内市外7人、本月新增人员49人。管理率20230%。流动人口持证人数明显提高，持证率68%，验证率到达20230%。 四、确保季效劳工作按时完成 第一季度季效劳工作关系到全年人口方案的实现，我们领导高度重视，计生办全体人员认真组织，按照区委、区政府的要求，一是查清季效劳对象的底数，做到应接受
5、效劳的对象必须全部上站；二是对应采取节育措施的人员的情况要掌握清楚，保证节育措施落实到位；三是对季效劳普查中发现的外孕要进行跟踪，及时补救。认真把好第一道防线，加强对全辖区已婚育龄妇女的管理，提高已婚育龄妇女入网率，把漏管、漏统人员管理起来，采取站内站外相结合的方法，对确实不能到效劳站进行季效劳的人员，克服一切困难，保证与他们见面。在今年的季效劳中，应效劳已婚育龄妇女2125人，已效劳2116人，效劳率为%，共查出方案内怀孕37例，方案外怀孕1例，应上环人数17例，共处理问题6例， 其中。上环5例、人流1例。对采取节育措施不到位的人员进行跟踪效劳，并进行详细记录。 存在问题： 一、流动人口存在
6、持证率低，持证率有待提高办证收费太高，造成持证率偏低的主要原因； 二、人户别离人员上站效劳难，有个别人员户口在本辖区，人员在外地打工，邮寄的诊断证明不符合要求。 具体措施 对流动人口办证难问题，我们采取信涵和 ，对流动人口户口所在地的乡镇办事处进行联系，了解流动人口在户籍地的方案生育情况。同时协助流动人口办理方案生育证明；对仍没有进行季效劳的人员，进行催促，使其尽快上站接受效劳。 铁路大院办事处 年三月二十九日 第二篇：办事处人口与方案生育工作整顿活动的情况汇报铁路大院办事处关于开展人口与方案生育工作整顿活动的情况汇报XX县区人口与方案生育工作会议后，感到方案生育工作形式逼人、要求更高、担子更
7、重、压力更大，为进一步提高我办人口与方案生育工作的整体水平，认真查找工作中存在的问题和缺乏，严格按照区委、区政府在全区开展为期一个月人口与方案生育工作整顿活动的决定，办事处计生领导小组在区方案生育工作会的当天下午，就召开了方案生育工作整顿活动月的专题会，进行安排布置，明确责任、层层落实，加大排查力度，针对具体工作情况，办事处决定，在这个月底之前，把辖区内全部人员进行摸底排查，突出抓好外生、外孕、节育措施落实、漏统漏管三项重点，强化措施，狠抓落实，确保2022年人口与方案生育工作各工程标任务的完成。组织措施： 一、加强领导办事处成立人口与方案生育工作整顿活动领导小组，组长：党委书记王梅云；副组长
8、：主任翟镇平、左书琳；成员：郭丽萍、贾建军、叶晓华、王玲、各社区、辖区计生办主任组成。 二、加大宣传力度层层召开宣传发动大会，充分利用板报、悄悄话信箱、发放宣传资料等形式向社会各界宣传人口与方案生育工作整顿活动的重要意义，让广阔群众理解和支持我们的工作。共书写板报42块，投放宣传资料2022余份，让广阔群众理解和支持我们的工作，为整顿活动打下了良好的根底。 三、认真摸底排查为了加大排查力度，办事处经研究决定：由办事处领导班子成员分包社区和企业，并充分发动楼组长，对辖区内及辖区单位进行深入细致的摸底排查，详细记录。社区不漏一楼一户一项，企事业单位不漏一个车间组，对15-49周岁的已婚育龄妇女全部
9、进行登记造册，对排查出的问题及时处理，确保整顿活动月工作圆满完成。经过艰苦努力、加班加点，共排查出： 1、常住人口21242人、总户数4279户、已婚育龄妇女2125人。2022年2023月-2022年3月之间的男婚241人、女婚566人，出生264人，其中：一内256人、二内8人；男孩135人、女孩129人；现孕37人；节育措施241人。经与报表核对相符，无漏报出生和方案外怀孕人员。出生婴儿性别比20234%。 2、流动人口：按照XX县区流动人口方案生育效劳管理机制，“1234581工作模式，进一步提高我办流动人口方案生育工作管理水平，凡18-49周岁的男女育龄人员全部登记造册，纳入管理。共
10、排查出成年流动人口总数32023人，已婚育龄妇女97人，未婚男青年2人，省外人员28人、省内市外7人、本月新增人员49人。管理率20230%。：流动人口持证人数明显提高，持证率68%，验证率到达20230%。 四、确保季效劳工作按时完成第一季度季效劳工作关系到全年人口方案的实现，我们领导高度重视，计生办全体人员认真组织，按照区委、区政府的要求，一是查清季效劳对象的底数，做到应接受效劳的对象必须全部上站；二是对应采取节育措施的人员的情况要掌握清楚，保证节育措施落实到位；三是对季效劳普查中发现的外孕要进行跟踪，及时补救。认真把好第一道防线，加强对全辖区已婚育龄妇女的管理，提高已婚育龄妇女入网率，把
11、漏管、漏统人员管理起来，采取站内站外相结合的方法，对确实不能到效劳站进行季效劳的人员，克服一切困难，保证与他们见面。在今年的季效劳中，应效劳已婚育龄妇女2125人，已效劳2116人，效劳率为99.6%，共查出方案内怀孕37例，方案外怀孕1例，应上环人数17例，共处理问题6例，其中：上环5例、人流1例。对采取节育措施不到位的人员进行跟踪效劳，并进行详细记录。存在问题： 一、流动人口存在持证率低，持证率有待提高（主要原因是邯郸各县）办证收费太高，造成持证率偏低的主要原因； 二、人户别离人员上站效劳难，有个别人员户口在本辖区，人员在外地打工，邮寄的诊断证明不符合要求。具体措施对流动人口办证难问题，我
12、们采取信涵和 ，对流动人口户口所在地的乡镇办事处进行联系，了解流动人口在户籍地的方案生育情况。同时协助流动人口办理方案生育证明；对仍没有进行季效劳的人员，进行催促，使其尽快上站接受效劳。铁路大院办事处二四年三月二十九日 第三篇：关于开展人口与方案生育工作整顿活动的情况汇报关于开展人口与方案生育工作整顿 活动的情况汇报 关于开展人口与方案生育工作整顿活动的情况汇报202223-02-182023：42：50 我区人口与方案生育工作会议后，感到方案生育工作形式逼人、要求更高、担子更重、压力更大，为进一步提高我办人口与方案生育工作的整体水平，认真查找工作中存在的问题和缺乏，严格按照区委、区政府在全区
13、开展为期一个月人口与方案生育工作整顿活动的决定，办事处计生领导小组在区方案生育工作会的当天下午，就召开了方案生育工作整顿活动月的专题会，进行安排布置，明确责任、层层落实，加大排查力度，针对具体工作情况，办事处决定，在这个月底之前，把辖区内全部人员进 行摸底排查，突出抓好外生、外孕、节育措施落实、漏统漏管三项重点，强化措施，狠抓落实确保年人口与方案生育工作各工程标任务的完成。 组织措施： 一、加强领导 办事处成立人口与方案生育工作整顿活动领导小组，组长：党委书记王梅云；副组长：主任翟镇平、左书琳；成员：郭丽萍、贾建军、叶晓华、王玲、各社区、辖区计生办主任组成。 二、加大宣传力度 层层召开宣传发动
14、大会，充分利用板报、悄悄话信箱、发放宣传资料等形式向社会各界宣传人口与方案生育工作整顿活动的重要意义，让广阔群众理解和支持我们的工作。共书写板报块，投放宣传资料余份，让广阔群众理解和支持我们的工作，为整顿活动打下了良好的根底。 三、认真摸底排查 为了加大排查力度，办事处经研究 决定：由办事处领导班子成员分包社区和企业，并充分发动楼组长，对辖区内及辖区单位进行深入细致的摸底排查，详细记录。社区不漏一楼一户一项，企事业单位不漏一个车间组，对周岁的已婚育龄妇女全部进行登记造册，对排查出的问题及时处理，确保整顿活动月工作圆满完成。经过艰苦努力、加班加点，共排查出：常住人口人、总户数户、已婚育龄妇女人。
15、年月年月之间的男婚人、女婚人，出生人，其中：一内人、二内人；男孩人、女孩人；现孕人；节育措施人。经与报表核对相符，无漏报出生和方案外怀孕人员。出生婴儿性别比。流动人口：按照我区流动人口方案生育效劳管理机制“工作模式，进一步提高我办流动人口方案生育工作管理水平，凡周岁的男女育龄人员全部登记造册，纳入管理。共排查出成年流动人口总数人，已婚育龄妇女人，未婚男青年人，省外人员人、省内市外人、本月新增人员人。管理率。：流动人口持证人 数明显提高，持证率，验证率到达。 四、确保季效劳工作按时完成 第一季度季效劳工作关系到全年人口方案的实现，我们领导高度重视，计生办全体人员认真组织，按照区委、区政府的要求，一是查清季效劳对象的底数，做到应接受效劳的对象必须全部上站；二是对应采取节育措施的人员的情况要掌握清楚，保证节育措施落实到位；三是对季效劳普查中发现的外孕要进行跟踪，及时补救。认真把好第一道防线，加强对全辖区已婚育龄妇女的管理，提高已婚育龄妇女入网率，把漏管、漏统人员管理起来，采取站内站外相结合的方法，对