1、司法所一季度工作汇报 今年以来，司法所继续围绕“五重五求的建所思路，围绕“法治建设总体要求，发挥司法行政职能作用，各项工作继续有条不紊地推进。司法所主要有人民调解、社区矫正、普法依法治理和法律效劳几项工作。 一、人民调解工作。去年以前，我们主要追求的是调解的相对数量，但成卷宗的高质量的调解案件较少，针对这一情况，我们加强了对调解员工作质量方面的要求，按标准制作调解卷宗，经得起检查，口头调解的案件要在登记本上标准登记，形成书面协议的调解案件要制作成详细的调解卷宗，既注重数量，又重视质量。另一项工作是把调解案件从书面形式向网络平台形式转变，这项工作省、市区司法系统都在推，每个村都给分配了一个账号，
2、可以省人民调解平台进行案件输入，好处是上面领导点点系统就能掌握下面情况，一目了然。目前就所有行政村来看，推进的效果还不明显。除了个别村社区能力比较强、工作比较积极的如芦北社区、芦南社区、沃家村、同盟村等，大多数还是积极性不高。主要原因可能是各村条件不一，各村调解员的素质还达不到要求，遇到纠纷能及时化解已经不错了，再让他输入到里，无论从能力素质还是从配套的办公条件和待遇上一时还都达不到。一季度，街道调委会成卷宗的调解案例不多，2起，各村社区上报的调解案件36件，有村上报积极，有的村上报不积极，尽管我们出台了以奖代补奖励政策，一个案子区里补20元，街道补30元，有的调解员也看不上，调解结束完事，不
3、登记，不上报。所以这个数字不太好看。 二、社区矫正工作。一季度主要围绕全国两会的召开，严格执行社区矫正工作各项法规和规章，为两会召开营造平安和谐的社会环境和公平有序的法治环境。开展社区矫正安置帮教平安稳定排查、重点人员排摸等活动。落实和派出所每月一次信息核查，每天数次通过平台进行网上监管。认真落实XX省社区矫正人员考核奖励方法（试行），严格要求社区矫正对象遵守各项规定，严格月度考核，根据考核情况实行对矫正人员普管或严管的分类管理。严格落实请销假，及时调整监管等级，将社区矫正工作努力落实到位，做到对社区服刑人员和安置帮教人员的根本情况清、突出问题清、言行动态清和方法措施清，确保管辖范围内的特殊人
4、员不出问题。同时，每天下午2点上报社区矫正对象和安置帮教人员平安形势情况。 三、普法宣传和民主法治村社区创立。随着民主法治村创立要求的提高，街道各村新创立民主法治村的条件略显缺乏，主要是它需要一个法治公园这个硬性条件，去年我们针对这个情况探索了“聚点成线的方法，就是从法治文化阵地密集的瑞岩、河头周围开始辐射，沿着穿咸线往北延伸，最后到沃家、万景山这几个XX县区的村社区，形成从瑞岩到XX县区的民主法治村线路图，之前我们也跟田洋村初步沟通过，推进难度较大。今年一季度民主法治村的创立方面，主要做了新曹村申报了民主法治村的复评工作。此外，柴桥司法所还开展多项普法宣传活动，主要是结合近期的学雷锋日、三八妇女节和消费者权益日开展活动。另外，也对街道和村级法律参谋林君龙提了一些今年的任务和要求。 一季度开展了一些工作，但对照上级要求，对照兄弟司法所，我们还有很大的差距，压力也是比较大的。今后，柴桥要继续围绕2023区司法行政工作要点开展工作，一要做好日常性的业务工作，同时要进一步夯实根底，补齐短板。把各项工作做得更好。 第3页 共3页
