1、小学平安预警和应急处理工作制度 为切实维护好我校正常的教育教学秩序，经集体讨论通过，特制定本工作制度。 一、领导负责制度。 学校成立平安预警和应急处理工作领导小组， 组长：谢旭中 副组长：谢文华 组员：谢彭谢卫国袁理 按照“谁主管、谁负责的原那么，各部门各级组负责人负责本部门内的相关工作。对未认真履行平安预警、应急处理等工作职责，造成重大影响的，将追究有关负责人员的责任。 二、应急预案制度。各级组负责人结合各年级实际，制定切实可行的应急预案，做到一旦发生突发事件，相关师生即可按部就班投入工作，防患于未然。 三、应急值班制度。在发现平安异常情况时，各级组要指定人员值班。值班人员要密切注意事件开展
2、动态和上级的工作要求。做好记录，及时掌握情况，通报信息。 四、信息报告制度。各部门负责人与学校平安预警和应急处理领导小组成员必须确保通讯畅通，出现平安异常情况时，相关人员要立即向学校平安预警和应急处理领导小组负责人汇报，小组领导应及时将有关情况向区教育体育局汇报，不得延误。 五、预防检查制度。学校平安预警和应急处理领导小组根据学校的实际，制定平安工作检查制度，并组织相关人员认真开展检查，做到及时发现平安隐患并做好处理。 六、应急处理制度。出现平安异常情况时，有关人员要立即向学校应急领导小组汇报，迅速组织处理，并向教育体育局报告。 第二篇：学校平安工作预警和检查制度学校平安工作预警和检查制度 为
3、加强学校平安工作，创造平安、文明的校园环境，特制定本平安工作预警和检查制度。 一、平安工作预警 1、健全学校平安组织，完善平安网络，制订切实可行的各类平安管理员职责，催促其认真履行； 2、做好学生的平安常规教育。如不喝生水、不购置“三无食品、不乘无平安保障的车辆、课间活动注意平安等，使学生及时了解学校的平安制度。 3、饮水和饮食卫生平安。认真落实学校内食堂和副食品店专项整治实施方案，对学校食堂卫生进行一次全面彻底的检查，实行食品准入制度，进货索票、索证率达20230%；严把进货关、操作关、存放关、销售关，标准学校食堂管理及食品采购、加工、销售的过程管理；逐一落实责任，严格细化管理。检查校内商店
4、是否存在霉变、超保质期、无产址、产名、生产日期的“三无“食品。 4、学习和生活场地的平安。对学生教室、食堂、图书馆、厕所、会议室等人群集中等场所做好清洁、通风，进行必要的消毒。对平安通道进行全面检查，确保通道无阻，通道照明正常，通道出口处要安装应急灯。 5、消防平安。对消防设备、消防器材进行全面排查，按照消防法规的要求，配齐配足消防器材，过期失效的要及时更新，确保消防设施完好和消防通道畅通，确保消防设施能用、够用、会用；检查线路、开关、用电设施是否平安，禁止学生携带易燃物品、引火器材进入校园。 6、交通平安。禁止未满12周岁学生骑车，禁止学生驾驶机动车，要求严守交通规那么。 7、平安防范。做好
5、有关平安预警、隐患排查、目击报告，尤其是灾害性天气（雷击、台风、暴风雨等）及地质灾害的防范；禁止学生携带凶器、有毒物品入校；建立平安危险源跟踪制度，落实平安监控管理措施，建立特殊学生的档案，落实平安结对教育措施。 二、平安工作检查制度 平安检查是搞好平安工作的重要形式，也是消除平安隐患的重要手段。特制定本制度： 1、认真贯彻“平安第一，预防为主的方针，牢固树立平安第一思想，广泛进行平安工作法律法规的教育，形成人人讲平安，事事讲平安的气氛。 2、班级和学校平安领导小组有责任和义务对所辖区的平安进行有组织地经常性地全面检查，为全校师生的学习和生活提供平安保障。 3、加强对学校周边环境的检查清理。对
6、发生交通平安隐患可能性大的路口，报请交警部门协助管理，确保学生的上学、放学平安。 4、加强对学生的平安教育，定期检查各班开展平安教育的情况，定期检查平安教育落实情况。 5、凡对检查中发现的事故隐患或不平安因素，要及时组织进行整改，并做好平安记录，该上报的要及时上报。 6、检查中发现重大隐患的，负责检查的人应详实记录在案，及时提出整改意见，并限期整改。 学校平安工作检查小组依据各部门责任目标内容进行检查考核，考核内容纳入班级、班主任年终工作考核。因工作失职导致本部门、本班级出现平安事故，将不得参加优秀班主任、先进工作者评选，同时要追究责任人的责任。 三、成立学校平安工作领导小组 组 长：马佑光
7、副组长：齐璐 胡昭 组 员：张伟红 邹松林 唐姿 白石铺中心小学 2023年下学期 第三篇：平安工作预警制度平安工作预警制度 加强学校平安工作，创造平安、文明的校园环境，为此，制定本平安工作预警制度。 1、健全学校平安组织，完善平安网络。鉴于人员变动，学校及时调整平安领导组织；制订切实可行的各类平安管理员职责，催促其认真履行； 2、做好学生的平安常规教育。如不喝生水、不购置“三无食品、不乘无平安保障的车辆、课间活动注意平安等，使学生及时了解学校的平安制度。 3、饮水和饮食卫生平安。认真落实上级文件精神，对水池（储水器具）、水井进行彻底清洗、消毒；对水源周边环境进行检查，确保水质平安；饮用水和非
8、饮用水要分开供应；要为师生提供充足卫生的饮用水，教育学生不共用饮水茶具，开水桶要及时加锁；对学校食堂卫生进行一次全面彻底的检查，实行食品准入制度，进货索票、索证率达20230%；严把进货关、操作关、存放关、销售关，标准学校食堂管理及食品采购、加工、销售的过程管理；逐一落实责任，严格细化管理。检查校内商店是否存在霉变、超保质期、无产址、产名、生产日期的“三无“食品。 4、学习和生活场地的平安。对学生教室、食堂、图书馆、厕所、会议室等人群集中等场所做好清洁、通风，进行必要的消毒。对平安通道进行全面检查，确保通道无阻，通道照明正常，通道出口处要安装应急灯。 5、消防平安。对消防设备、消防器材进行全面
9、排查，按照消防法规的要求，配齐配足消防器材，过期失效的要及时更新，确保消防设施完好和消防通道畅通，确保消防设施能用、够用、会用；检查线路、开关、用电设施是否平安，禁止学生携带易燃物品、引火器材进入校园。 6、交通平安。禁止未满12周岁学生骑车，禁止学生驾驶机动车。 7、平安防范。做好有关平安预警、隐患排查、目击报告，尤其是灾害性天气（雷击、台风、暴风雨等）及地质灾害的防范；禁止学生携带凶器、有毒物品；建立平安危险源跟踪制度，落实平安监控管理措施，建立特殊学生的档案，落实平安结对教育措施。 平安工作检查制度 平安检查是搞好平安工作的重要形式，也是消除平安隐患的重要手段。特制定本制度： 1、认真贯
10、彻“平安第一，预防为主的方针，牢固树立平安第一思想，广泛进行平安工作法律法规的教育，形成人人讲平安，事事讲平安的气氛。 2、班级和学校平安领导小组有责任和义务对所辖区的平安进行有组织地经常性地全面检查，为全校师生的学习和生活提供平安保障。 3、加强对学校周边环境的检查清理。对发生交通平安隐患可能性大的路口，报请交警部门协助管理，确保学生的上学、放学平安。 4、加强对学生的平安教育，定期检查少先队开展平安教育的情况，定期检查平安教育落实情况。 5、凡对检查中发现的事故隐患或不平安因素，要及时组织进行整改，并做好平安记录，该上报的要及时上报。 6、检查中发现重大隐患的，负责检查的人应详实记录在案，
11、及时提出整改意见，并限期整改。 学校平安工作检查小组依据各部门责任目标内容进行检查考核，考核内容纳入班级、班主任年终工作考核。因工作失职导致本部门、本班级出现平安事故，将不得参加优秀班主任、先进工作者评选，同时要追究责任人的责任。 第四篇：农民工纠纷预警及应急处理预案工程分包及劳务分包农民工纠纷 预警及应急处理预案 编制人：_ 审核人：_ 重庆江都建设（集团） 2023年月 日 第一章总那么 第一条为积极应对工程分包及劳务中农民工纠纷，准确快速组织纠纷处理工作，防止和消除因劳开工资权益保障等因素引起的农民工纠纷，切实维护农民工合法权益，将农民工纠纷尽可能地消除在萌芽状态，最大限度地减少人员伤亡
12、和财产损失，有效效劳于施工生产，维护社会稳定。 第二条本预案应用于重庆主城两江四岸风貌建设实验段工程一标段施工，发生或可能发生的工程分包及劳务中农民工纠纷事件。 第二章农民工纠纷分类 第三条农民工纠纷主要分为以下类型： （一）因分包商拖欠农民工工资或携款逃跑导致农民工围攻业主及我司施工工程办公场所（或主要负责人）引发的纠纷； （二）因分包商拖欠农民工工资或携款逃跑导致农民工集体堵车、封堵进厂（办公）大门、阻止生产及扰乱现场施工引发的纠纷； （三）因业主未按合同规定支付我司工程工程款项，导致无法支付分包商分包工程款而造成拖欠农民工工资所引发的纠纷； （四）农民工与地方百姓之间发生的纠纷； （五）
13、农民工与工程职工发生的纠纷； （六）分包商内部采取二次承包引起的支付纠纷； （七）分包商内部或分包商之间因在施工现场让道、占地、交叉作业等原因引起的纠纷； （八）其它原因引起农民工的纠纷。 第三章组织机构 第四条建立纠纷预警管理制度，使紧急情况发生时能够及时组织预案的有效实施，工程部应成立应急处理领导小组，从组织、制度和机制上保障应急状态下工作的开展。 第五条工程部成立相应领导小组。负责处理工程部民工纠纷事件，并服从公司民工纠纷应急处理领导小组的工作安排。 第四章农民工纠纷报告及处理 第六条发生以上各项农民工纠纷时，班组必须立即向施工单位汇报。施工单位接到报案后在4小时内向公司农民工纠纷应急处
14、理领导小组汇报。 第七条假设发生严重影响工程生产经营、影响社会稳定和工程稳定的突发民工纠纷事件，工程部必须在事件发生的3小时内报告民工纠纷应急处理领导小组，同时报告工程局民工纠纷应急处理领导小组，先用 报告，续报书面 。对拖延不报或隐瞒不报处理不力的，要追究工程负责人的责任。 第八条发生以上各项农民工纠纷时，应由工程部直接负责及时处理。假设工程部竭力调解仍无法处理，由有关部门指导协助工程部机构共同制定解决方案妥善处理。 第九条当纠纷上升到法律纠纷时，及时向公司法律参谋处汇报，经营管理部协办。 第五章制度保障 第十条建立农民工工资保证金制度，工程在签订分包合同时必须与分包商签订农民工工资保证合同，并缴纳平安工资保障金和风险抵押，用于垫付拖欠的农民工工资。采取有效措施确保分包商及时支付农民工工资，防止发生纠纷，切实维护农民工合法权益。 第十一条工程必须建立健全农民工工资支付的监控制度。在工程款结算或支付过程中，采取对农民工工资支付与分包商工程款的结算支付挂钩方法，要求必须先有农民工工资发放签字表，确保农民工工资发放到位，否那么不予结算或支付工程款。 第十二条工程要建立对分包工程和劳务分包工资