1、第一篇：党组生活会发言提纲党组生活会发言提纲 存在的问题： 1、对政策的把握缺乏深度，缺少灵活运用理论的水平。具体到宣传上，用鲜活的事例来诠释各项政策不够，用群众喜闻乐见的形式来宣传党的方针政策不够。 2、对业务钻研缺乏恒心，爱好多、精通少。 主要表现在对新闻的采、编、播以及广告设计制作等方面都做到了在本台能根本独挡一面，但缺少对采编艺术的 深入研究，对整个广电行业的开展、前沿理论等缺少系统的认识，对新时期新闻开展的新动向、新规律缺少深刻认识。 3、把握方向、统揽全局的领导水平有待提高。 作为新闻宣传部门的一个负责人，必须有把握方向、统揽全局的领导能力，否那么不能恰如其分地把握宣传的度量，不能
2、很好的把握宣传的导向。在这方面还存在一定的差距，没能前瞻性的引导舆论，没有做到很好地引领潮流而是在被动的跟随潮流。 4、遇事在一定程度上缺少理性思考，热情变弱、性情过急。 自我感觉有些年轻气盛，处理事情缺少全方位思考，特别是处理职工间矛盾时缺少足够的耐心和忍劲，没有做到游刃有余，显得有些急躁。在工作上有时容易受情绪影响，致使偶尔有热情变弱的倾向。 产生问题的主要原因： 1、对政策方针和理论法规等学习不够。总是以忙来掩盖自己的惰性，因而眼光仍然不开阔、业务水平不高、操作能力不是很强。 2、全心全意为人民效劳的意识不够。虽然时刻想到一心为公，做到一门心思为群众，但在实际工作中，有患得患失的情节，缺
3、少干彻底、不达目的不罢休的精神。 3、积极上进的耐心不够。自我总结，发现每个人都或多或少的存在一定的虚荣心，受到表扬时信心十足、热情似火；遇到不顺心时垂头丧气，有些气馁，没有坚强的毅力。归根到底还是在一定程度上缺乏坚决的理想信念。 4、“忘我工作的精神不够。有时受环境的影响或社会某些现象的影响，容易产生干好干坏一个样的想法，在一定程度上影响了工作的积极性，在积极的背后出现了某些惰性。 今后努力的方向： 在工作上，学会忙而不乱、学用结合，力争在新闻采编、广电宣传理论研究方面有所作为，争做专业型带头人，学者型“领军人。并以身作那么，注重加强传帮带工作，力争培养出一支爱岗敬业、乐于奉献、具有较强工作
4、经验的职工队伍。 在学习上，加强理论、法规、业务技能等方面的学习。特别是加强对专业前沿理论和党的系统理论的深入研究，坚决正确的政治方向，学会用科学的理论武装人、用正确的舆论引导人、用高尚的精神塑造人、用优秀的作品鼓舞人、用良好的舆论环境熏陶人、用扎实的工作锻炼人。 在效劳上，时刻把正确的舆论导向和关注民计民生、关心群众及职工疾苦放在首位。进一步增强宗旨观念、效劳意识，少谈得失，多做实事。 个人廉政建设情况： 以人本民亲的思想永远做到勤政廉政。 我是农民的儿子，我的双亲和兄弟姐妹都是农民。因此我深知普通干部群众生活工作的不易。在工作中，我始终做到以人为本；在生活中，我永远记得以民为亲。用朴实的情
5、感、用真诚的良心、用负责的态度去对待每一个人、每一件事。 一是在思想上高度重视，防微杜渐，做到思想认识到位。 二是在工作上认真负责，一丝不苟，做到责任履行到位。自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望，紧紧围绕年度工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。每逢周一三五都要加班，有时要新闻播出后才能回家，加班对于我来说已成家常便饭，但我从不讲条件，从不提要求。 三是在贯彻落实上严肃对待，坚持始终如一，做到执行规定到位。自觉履行自身职责，分管好自己的工作，身体力行从我做起，干工作、办事情、抓宣传，时刻不忘艰苦奋斗、勤政廉政；在个人荣誉、待遇面前，不与大家争名利，工作自己多干、荣誉让一线同志们多得。诚心诚意当好
6、党和人民的喉舌，尽职尽责。 2023-8-22 第二篇：党组民主生活会发言提纲民主生活会发言提纲 一、人文关心再多一点，大棒政策少一点。今年，新一届局领导班子比较重视人本理念，为干部职工送去了不少组织上的关心和温暖。比方局机关干部职工过生日，请邮政部门送上祝福的鲜花，使职工感到了温暖和自豪；比方xx被车撞伤，xx局长当即指示我赶到现场了解情况，协助交警办案，并几次叫xx局长和我到医院探视，他自己还自掏腰包表示慰问；还有xx同志因工受伤，xx局长在万忙中亲赴xx探望。等等这些，在以往是不多见的。当然，为使全局到达标准化管理的新局面，县局也制订了不少对干部职工约束力很强的责任追究制度，并实施了严格
7、的处分。说实话，职工的压力是很大的，工作量很大，人也很辛苦。所以请领导们在实施处分的时候，多做一些思想工作，表现得更温柔一点，尽量减少抵触情绪。 二、表扬鼓励再多一点，批评挫伤少一点。今年，县局是新班子，新起点，新举措，因而对我们所有干部职工都提出了更多更新更高的要求，所以我们都普遍感觉比以往压力更大，任务更重，工作更忙，同时也感觉能力不够，水平不高，效果不佳。因而时不时就要受到领导的批评。可能有不少的同志会为此而叫屈。说句实话，工作辛苦不算苦，唯有心苦是最苦。xx人做了事，是想得到认可的，尤其是领导的认可和表扬，最使人心情愉悦。工作中出错，或做得不够好，这是难免的，但如果能得到领导的 鼓励，
8、我们将干得更有信心。所以说，多一点鼓励，少一些批评，肯定事半功倍。 三、关心培养再多一点，求全责备少一点。俗话说。“金无足赤，人无完人。每个人都有这样或那样的毛病，领导用他那炯炯有神明察秋毫的眼睛一照，那每个人身上的缺点将会暴露无遗。如果领导者把这些点点盯住不放，那你这个人就是个九筒，浑身是缺点，永远也上不了正席；但如果领导者换个视角看你，那你这个一雀就可能是个一鸡，或者是个一凤，那你岂不就上得正席了。所以说，领导看每个人都是闪光点的话，那我们的同志人人都是可用之材。我始终相信，好孩子是夸奖出来的，好干部是培养出来的。领导要多给职工一点自信，多给同志们一点自由发挥潜能的空间。领导的鼓励是职工搞
9、好工作的最大动力。 四、沟通理解再多一点，隔膜嫌隙少一点。领导和群众由于所处的位置不同，所以看问题的角度不同，解决问题的方式方法也不同，所以难免要有鸿沟。领导和群众如果各自站在沟的一边，这个矛盾就是相互对立的；领导和群众如果都用真诚作为桥梁来进行沟通，彼此就能到达相互理解和信任。这就是矛盾的对立统一论。领导者就象舞台上的主角，群体就象台下的观众，观众对主角的了解可能要多一点，而主角对观众的了解可能要少一点。领导了解群众，靠的是一看二听三考察。我认为，领导看群众，也要多看主流，少看支流，多看树干，少看枝叶，既要看花，更要看果，只有这样，群众在领导的眼中才会是一幅真切的三维立 体图象。领导听取情况
10、，由于时间和精力的关系，不可能面面俱到，所以其真实性和全面性都有可能要打些折扣。在反映情况的人中，有仁者见仁，智者见智的，有胸怀坦荡，有包藏祸心的，总之，各人的观念和目的不同，他的汇报就不一样。所以，领导也有必要在多了解一些情况的前提下，及时与当事人多交流沟通，这样就能减少一些不必要的误会，同志之间、干群之间的隔膜嫌隙就会少得多。 五、宽容温和再多一点，疾言厉色少一点。我十分赞同县局党组提出来的以人为本的新理念，那就是更加尊重人、信任人、盘活人。xx局长也屡次提出要做好人，办好事，谋好利。我很快乐的看到，在团结同志这点上，今年的新班子较过去有了明显的好转。广阔干部职工紧紧团结在以xx局长为核心
11、的局党组周围，上下一心，热情高涨，群策群力，呈现出了逢勃向上的崭新局面。这都是与县局领导的亲和力和号召力分不开的。但我想，如果我们的领导能再多一点宽容，再加一分温和，再添一度暖色，再少一句冷语，那我们xx地税将更加朝气逢勃欣欣向荣。 第三篇：教育体育局党组民主生活会发言提纲教育体育局党组民主生活会发言提纲 肩负上级领导和一中教职工的重托，我走上了上航一中校长岗位，倍感责任和压力的重大。一年来，我校如何践行科学开展观，克服困难，抓住机遇，办人民满意的教育，努力培养更好更多的人才，是我作为教育工作者必须思考和实践的重大课题。依靠县委、县政府、教育体育局的信任，依靠学校领导班子成员的团结拼搏，依靠全
12、校教职工的支持，学校的各项事业得以快速健康开展。在教育体育局开展创先争优主题实践活动中，收益颇深，我就这一段时间以来的工作、学习和生活情况进行自我剖析，总结汇报如下： 1.加强理论学习，注重品德修养，严格要求自己。2023年年底县委决定我担任上航一中校长、党委书记，我深感责任重大，使命荣耀。严格守住做人做事的底线，不该说的不说，不该做的不做，不该去的地方不去，经常反思自己哪些话说错了，哪些事做错了，怎样去改正。诚心实意地接受群众的监督和批评。 2.开展“科学开展、问计于教职工调研活动。通过问卷，设计一些事关学校开展的问题，问计于教职工，重视教职工的意见，实行民主治校。 3.进一步标准工作纪律，
13、严格依据制度管理人，纪律约束人。召开教职工大会、班主任工作会议、教研组长工作会议、中层干部会议，落实标准工作纪律和要求。得到了广阔教职工的理解和支持，效果明显。 4.开展青蓝工程，搞好青年教师培养工作，为上航一中的长远开展谋划着想。 5.开展“明星班主任和“明星教师评选，促进队伍建设。目前明星班主任评选已经揭晓，学校正在大力宣传明星班主任事迹，引领教师队伍建设。 6.严格财经管理制度，厉行节约。严格执行财经审批制度，标准财经工作，合理编制学校预算，到达收支预算平衡。本着对学校负责的态度，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱。 7.教职工参与学校管理监督，实行校务公开。学校的所有工作在阳光下运行，
14、在教职工的视野内操作，学校风清气顺，民意畅达。 工作主要是我校广阔教职工共同努力的结果，我本人虽然做了一定的工作，但离上级和同志们的要求还相差甚远，通过与上级领导交流，和班子成员的屡次谈心以及与同事们诚恳座谈，再加上自己认真地反思，我深深的感到有许多缺乏之处，主要表现在以下几方面： 一是理论指导学习工作有差距。对本职工作中出现的新情况，新问题，新的形势前瞻性不够，估计缺乏。 二是工作作风与组织的要求有差距。对工作还不够精益求精，有些做得不够深，不够细。 所以，在今后的工作中，我一定要加强理论学习，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与自己的思
15、想实际紧密结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施，增强工作能力，提高履职水平。 本人在创先争优主题实践活动中提高了认知水平。当然还有许多不妥之处，也一定还存在问题找得不准，原因分析得不透的问题，敬请大家批评指正。 第四篇：县政府党组民主生活会发言提纲县政府党组民主生活会发言提纲 从政和工作作风方面作一简要汇报，请同志们多提珍贵意见。 一、廉洁从政方面 （一）廉政准那么自身执行情况。一年来，无论是在工作还是在生活中，都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作那么，做遵纪守法的模范；时时处处注意自己的言行，自觉接受监督，树立良好形象，带头起好党员领导干部的先锋模范作用。一是廉洁自律，严以律己。我始终坚持带头遵守党纪国法，自觉遵守廉洁从政的各项规定，认真执行民主集中制，自觉维护班子的团结和权威，严格按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺位，制度之外“不越位。同时认真履行“一岗双责，要求家属和身边工作人员遵守各项规章制度。二是廉洁从政，勤廉为民。始终按