1、农村基层党建与效劳经费保障民生工程工作做法8那么参考参考范文 篇一 一、是强化项目实施牵头部门主动与上级部门联系沟通，及早摸清年度项目实施目标任务，尽快制定xx年度提升农村基层党建与效劳经费保障实施方案，层层分解目标责任，确保项目的顺当实施。二、是强化资金投入建立和完善“根本酬劳+绩效酬劳的村干部酬劳结构，进一步提高根本酬劳标准，实现定时打卡发放。坚持以财政投入为主，建立健全稳定的农村基层组织经费保障制度，提升农村基层党建与效劳经费保障工作，确保全县村干部酬劳、保险、村级组织根本运转经费全面达标。三、是强化责任落实建立乡村党组织书记农村基层党建问题清单、任务清单、责任清单，查实找准问题，逐项落
2、实整改任务。通过开展集中检查、分片联查、全面互查、随机抽查，建立督查台帐，并建立督查通报制度。全程邀请人大代表、政协委员和民生工程特邀监督员参与督查，组织开展考察、巡查、调研等活动，确保项目公开透亮运行。四、是强化政策宣扬通过网络媒体、走访座谈等多元化渠道打造舆论宣扬，全方位立体化宣扬新增民生工程项目政策。更加留意人人参与、人人尽力、人人享有，充分激发基层干部干事创业热忱，不断提高民生工程政策知晓率，切实增加人民群众的获得感、幸福感。 /p 早监督回访，确保提升群众满足度。要求乡镇每月上报村干部根本酬劳发放花名册，在每月组织委员会议上进行通报。同时，实行随机抽取的形式，对全县村干部进行 回访62人，具体了解村干部根本酬劳打卡发放状况，是否按月、足额到位，并听取村干部意见建议5个，解答疑心34个，切实提升群众满足度。3
