1、2023年党组织活动标准月督查工作要点3篇 第一篇 为切实加强对全办“三争三做创五星党组织活动标准月活动的督导，确保活动取得实效，推动“三争三做创五星活动扎实深化开展，依据区委组织部的支配部署，准时对活动开展状况进行催促检查和指导。具体督查工作要点如下： 一、组织领导 各党（总）支部书记要亲自抓，活动具体工作要落实到位；要制订科学合理、操作性强的活动方案；活动主题和载体要切合实际；工作目标、工作措施要明确具体、切实可行等。 二、工作落实 1、督查党建制度标准状况。社区主要督查党组织任期目标制度，党员“制度、党日活动制度、“创先争优制度、党员联系居民和认领“党员责任区制度、社区在职党员“双重管理
2、制度、组织生活会制度、进展党员工作制度、民主评议党员制度，外出、下岗、离退休党员及流淌党员管理制度，党员远程教育管理等制度的完善标准状况。“两新组织主要督查党组织任期目标制度、党员“制度、“创先争优制度、党员联系职工制度、党组织开展活动制度、组织生活会制度、进展党员工作制度、民主评议党员制度、外出党员及流淌党员管理制度、党员责任区制度、党员电化教育等制度的完善标准状况。 2、督查活动阵地标准状况。各党（总）支部是否坚持“建、管、用并重的原那么建设好活动阵地，阵地建设上是否到达“九有要求，即有明显的标识、有标准的党旗、有健全的制度、有必要的办公用品、有取暖设施、有齐全的档案、有完整的电教设备、有
3、充分的学习资料、有特地的管理人员。阵地利用上是否充分，是否切实发挥党组织活动场所的作用，真正成为对党员进行经常性教育管理的重要场所和党员之家。 3、督查党员进展标准状况。是否依据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展的方针和有关规定，有规划地做好进展党员工作。是否推行民主推举制，发挥党员、群众在入党乐观分子推举和培育工作中的作用，扩大群众的参与权。是否推行民主测评制，扩大群众的知情权，在确定进展对象之前，是否组织党内外群众实行无记名投票方式进行民主测评。是否推行进展党员公示制，扩大党员、群众的监督权。是否推行票决制，扩大党员进展中的党内民主。支部在吸取预备党员时，是否实行票决方式通过，票决结
4、果是否伴同入党材料一并报上级党委。是否认真分析现有党员的性别比例、年龄层次、文化结构和三年以上未进展党员的缘由，制订出相应的整改措施。 4、督查党员管理标准状况。是否结合“三争三做创五星活动和“三评三定制度，建立健全党员目标管理制度，并依据社区、单位和党员特点，分类别对党员实行百分制目标量化管理，半年初评、年终总评。是否建立了“不作为党员告诫制度，对在思想、政治、工作和作风等方面存在确定问题，但尚达不到党纪处分，又不符合不合格党员处理标准的党员，视情节轻重赐予口头或书面告诫。是否严格党费收缴管理制度。党费收缴工作是否有专人负责，对党员月缴党费照实核定，党员是否按标准足额交费。 5、督查党员教育
5、标准状况。是否把抱负、信念教育作为主要内容，教育关心党员树立正确的世界观、人生观、价值观，尤其是在十九大召开以后，是否乐观抓好十九大精神和党章的学习，并乐观开展“学习十九大精神的主题教育活动。是否创新开展主题鲜亮、生动活泼的有针对性的党员教育活动，做到贴近思想、触动心灵，提高“质量和效果。在确定党课主题内容之前，授课人是否深化调查争辩，通过召开座谈会，个别谈心等形式，了解和分析每位党员干部在日常工作和生活中存在的问题，正确答复和解决党员的思想困惑和“热、难问题。党组织活动状况是否准时记在党组织活动记录簿内。是否连续坚持深化“书记上党课活动，“两新党组织负责人是否每季度至少给全体党员上1次党课。
6、上党课的资料、图片、音像资料等是否留意保存。是否转变单纯的说教式、封闭式教育为现身说法、图片展览、影视录相、现场参观、读书活动、学问竞赛、沟通学习成果等，力求使党员教育开展得有声有色。是否通过多种方式，因地制宜，将思想性、学问性、趣味性三者有机结合起来，使教育活动做到情调高雅、丰富多彩，使受教育者在富有乐趣的文化活动中受到潜移默化的陶冶和教育。 6、督查党建档案标准起状况。是否建立完善了党建工作档案，准时将党建工作文件和资料进行收集、分类、归档。对各种党建工作会议和活动，做好文字记录，并按进展党员工作、党员教育管理、党建主题活动、党建工作会议等进行分类，装订成册，准时归档。是否建立完善了党组织
7、工作、党员教育管理、进展党员工作等三类根底台帐。各根底台帐是否分类装订，一年一合订。党建资料是否内容齐全，样式大方，页面洁净，字迹清楚，大小适宜。 三、资料报送 主要包括：各党（总）支部活动实施方案是否准时上报；活动开展信息报送是否准时；在各级各类媒体发表的相关稿件是否到达确定数量和质量。 其次篇 一、活动内容 把党员“四亮、四比、四评作为“三争三做创五星活动的主要载体和重要抓手，强力推动、扎实开展，不断推动创先争优活动向纵深进展。 （一）实行“四亮，激发党员活力。 1、“亮五星标准。娴熟把握五星党组织、五星党员、五星书记的标准和要求，乐观推行五星标准公示活动，发放五星效劳卡，亮出五星标准，提
8、出五星要求，明确五星目标，时刻用五星标准严格要求，确保创立任务圆满完成。 2、“亮党员身份。全体党员干部要开展“党员先锋示范岗、“党员责任区等活动，通过佩戴党徽、团徽、胸卡、挂牌上岗等方式，实施“共产党员亮牌示范工程，引导党员“把党员身份亮出来、让党员称号想起来、使党员形象树起来，突出党员示范引领作用，接受群众监督。 3、“亮工作职责。乐观推行公开效劳事项、通过公开栏，公示工作职责、工作流程和效劳标准、办结时限等，亮明岗位责任，制定效劳标准，进一步提升行政效劳形象和亲和力，增加效劳意识，提高效劳效率，建设高标准、标准化行政效劳，敢于亮职责、争创优质效劳。 4、“亮五星承诺。党员干部围绕“加强学
9、习、爱岗敬业、转变作风、提倡美德等方面作出公开承诺，建立党员创“五星活动“公开承诺台账，并对党员作出的承诺进行公示，实行设置呈现板、电子显示屏、网络平台等，公布承诺内容，接受群众监督，确保党员在各项工作中争先创优，树立典范，提高效劳效能。 （二）通过“四比，呈现党员风采。 1、“比学习。以打造“党性强、品德正、重实干、爱百姓的干部品牌为目的，结合“三争三做创五星活动，组织全体党员干部进行集体学习，通过召开工作沟通会、观看远程教育等学习方式，定期抽查干部学习状况，以学习先进事迹为载体，营造比学赶超气氛。 2、“比作风。要切实改进政风行风，乐观提倡阳光效劳、微笑效劳、标准效劳，切实解决“庸、懒、散
10、现象和门难进、脸难看、事难办的问题。坚持“认真想事，认真谋事，认真干事和“为民、务实、清廉的原那么，弘扬清风正气，狠刹歪风邪气，造就一支政治过硬、业务娴熟、作风优良的干部队伍。 3、“比技能。党员立足岗位，比照涌现出的典型模范，开展学习先进、争星活动“优秀党员演讲大赛，党员干部要结合工作实际，以提高业务技能，争做岗位先锋、争做五星标兵、争创优异业绩为主题开展演讲，形成比学赶超的良好气氛。 4、“比业绩。统一思想，明确责任，团结努力，狠抓落实，分散社会的才智和力量，在工作创新、效劳效能、社会进展等方面争取新突破，创出新业绩。通过比成效、比奉献、比业绩来推动全区经济快速高效进展，形成乐观向上、奋力
11、争先的工作气氛。 （三）组织“四评，树立党员形象。 1、“领导评。党员干部要准时把握状况，党组织要实行现场点评、集中点评、个别谈话、随机点评等多种方式对每名党员进行评议。通过点评实事求是地确定成果，指出问题和提出改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。 2、“自己评。比照“五星党员标准和承诺履行状况，适时召开党员民主生活会，在党员中开展自评活动，查缺乏、提建议，党员之间相互关心、共同提高，通过自我批判与真诚的关心，克服前进道路上的障碍，进一步提高党员的思想政治觉悟，永葆党员先进性。 3、“群众评。定期组织群众对党员进行评议，开展党员满足度状况调查，做好群众意见反响，促使党员干部牢固树立
12、为群众效劳理念，改进工作作风，以实际行动取信于民。 4、“组织评。党工委对各党支部、党支部对党员履行承诺状况，定期进行考评，通过公开考评结果、实行积分排名等多种形式，促进承诺兑现。考评实行动态管理，坚持工作量化测评和平常动态考核相结合，从工作绩效、工作力量、思想作风等方面进行考核和评定。考评结果与领导点评、干部互评、群众测评结果形成衡量干部工作实绩的总体指标体系。通过“量化指标、量化承诺、量化考核，量化党支部和党员考评指标，把“先的标准、“优的条件量化为“硬杠杠，有效激发各党支部创五星和宽敞党员争五星的热忱。 二、推动措施 各党（总）支部要立足行业和单位实际，乐观开展“四亮四比四评活动，切实做
13、好“四个一工作。 （一）制定一个工作方案。各党（总）支部要结合实际，准时制定“四亮四比四评活动实施方案，并严格依据实施方案推开工作，做到准时启动，扎实推动。 （二）提出一个具体目标。各党（总）支部要结合各自特点，把“四亮四比四评活动开展与实际工作相结合，比照上半年工作任务完成状况，进一步细化工作目标、工作重点，提升奋斗目标，制定有效措施，确保全年各项目标任务圆满完成。 （三）推广一批典型经验。要留意在活动中觉察先进典型，做好典型经验的总结宣扬推广工作，努力营造开展“四亮四比四评活动的良好气氛，准时将活动开展状况进行认真总结，形成文字材料，报党工委“三争三做创五星活动领导小组办公室。 （四）形成
14、一套工作机制。深化总结“四亮四比四评活动经验，对活动中行之有效的好经验、好做法，用制度形式固定下来，形成科学的长效机制，将活动取得的活动成果、制度成果、进展成果自觉运用到实际工作中。 三、组织保障 （一）加强组织领导，落实责任。要依据实际，实行具体措施对不同岗位的党员提出不同要求。活动领导小组办公室要加强统筹协调，党员领导干部要做到工作重心下移、工作力量下沉，落实领导干部蹲点，要对群众最关心的效劳态度、效劳质量、承诺践诺、办事效率状况等方面邀请两代表一委员、新闻媒体以及效劳对象担当监督员，定期不定期地进行催促检查，并将结果准时在全办通报。 （二）加大宣扬引导，营造气氛。要加大宣扬力度，充分发挥
15、展板、报刊、播送、电视、互联网及现代远程小编络平台作用，大力宣扬活动推动状况、建设成果及工作经验，宣扬先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，乐观为活动营造良好气氛，在全办形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气。 （三）创新形式，突出典型示范。深化开展“四亮四比四评主题实践活动，认真组织开展“我身边的优秀共产党员、“基层党建示范点推举评比活动，准时觉察，细心培育，认真总结，大力宣扬党组织和党员的先进典型，努力形成崇尚先进、学习先进、争领先进的良好气氛。 （四）留意总结经验，构建长效机制。要准时觉察、解决工作中遇到的困难和问题。留意探究方法、总结经验、查找规律、形成制度，有效建立听取群众意见、后台办理、事项办理反响评价、创先争优常态等机制，为创先争优供应长期动力。 第三篇 为了进一步加强领导班子和干部队伍建设，努力建设一支推动科学进展、促进社会和谐的“钢班子、铁队伍，深化贯彻关于打造“党性强品德正重实干爱百姓干部品牌确实定文件精神，打造全省最优投资环境、推动区域经济社会又好又快进展供应坚韧的组织保证，党工委确定，以打造“党性强、