1、巡视工作整改方案标签：标题篇一：环保局落实市委巡视组反响意见的整改方案市环保局落实市委巡视组反响意见的整改方案按照市委的统一安排,今年3月日至4月日,市委第二巡视组对我局进行了巡视。5月日上午，市委第二巡视组对在我局的巡视情况进行了反响。对市委巡视组反响的意见和建议，我局党组召开专题会议，对意见建议逐条进行了梳理，认真研究整改措施。现制订整改方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，以科学开展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和省、市委有关要求，提高认识、实事求是，严格按照市委巡视组的要求,紧密结合市环境保护工作实际，突出工作重点，着力解决问题，举一反三，
2、切实把市委巡视成果转化为推动环境保护科学开展的动力，促进我局系统形成“爱岗敬业、团结协作、大气开放、敢为人先的良好气氛,使环境保护工作再上新台阶。二、根本原那么1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对巡视组反响的问题不缩小、不放大,做到有什么问题改什么问题,对涉及环保长远开展的问题注重建立长效机制.2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，坚持既治标又治本，既注重解决实际问题又注重加强制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促进.3.坚持群众路线。充分发扬民主,虚心听取干部职工的意见建议，真诚接受干部职工的监督，分阶段将整改落实情况向局系统干部职工通报，做到请干部职工参与、由干部职工评判、让干部职工满
3、意.4.坚持务求实效。大力发扬求真务实的作风，做到一项一项抓落实，切实增强解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效表达在问题整改的实效上，表达在干部职工的满意度上，表达在环境质量的提高上。三、整改措施1.进一步加强局党组自身建设。认真贯彻落实科学开展观，努力加强局党组自身建设，充分发挥局党组在思想引领、组织推动、制度制约、作风保证等方面的领导核心作用，为促进全市环境保护工作跨越式开展提供组织保证。一是切实提高科学决策能力。局党组成员严格遵循领导班子组织生活制度,增强班子成员的党性观念、效劳意识、团结意识.对重大问题要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么,不临时动议重大问题
4、。集体作出的决定，班子成员要自觉维护并坚决执行，不拆台、不推诿，树立“一盘棋思想，坚持和落实局长领导下的分工负责制。二是切实提高改革创新能力。进一步解放思想，增强忧患意识和创新思维。重视基层和干部群众的意见建议, 对专项整治工作深入现场办公，建立联席会议制度，认真做好以点带面工作,对好的做法及时召开经验交流会进行推广，力求一个时期总结一些经验，吸取一些教训,破解一些难题,为市委、市政府正确决策做好参谋。三是切实提高处理复杂问题能力。局党组成员要各负其责、密切配合,既充分发挥集体的智慧和力量, 又充分发挥个人的责任意识和主动性，增强班子的整体创造力、战斗力。深入研究当前环境保护面临的新形势、新课
5、题、新机遇，把中央和省、市委关于环境保护有关要求落到实处。四是切实提高效劳基层的能力。要以“作风建设年活动为契机，不断加强领导班子成员作风建设，注重班子成员之间的联系与沟通，加强上下和横向之间的互动，坚持深入基层开展调查研究，面对面解决基层出现的问题和困难, 指导基层开展队伍建设，帮助基层提高环保工作能力水平。坚持局领导“周六约谈制度和“局长接待日制度,听取基层干部职工和广阔群众对环境保护工作的意见和建议。按照市委要求，认真做好“效劳企业、效劳基层工作,做到让群众满意、让人民满意。2进一步加强干部队伍建设。环保干部队伍建设的好坏，直接影响到环境保护工作的开展。我们将根据年初局党组提出的“创新思
6、路抓好队伍建设的要求进一步抓好干部队伍建设。一是扎实开展“作风建设年活动，进一步清理队伍建设中存在的问题。根据活动安排，认真开展“五查五看活动，重点查找队伍建设方面存在的突出问题, 同时结合巡视组反响的意见抓好整改工作。对反映干部挂职和锻炼暂行方法执行不严格的问题，我们已分别召开处室领导和挂职干部座谈会，修改完善挂职方法，拟对局部人员进行必要的清退工作。二是加大人才队伍建设力度，进一步发挥科技人员的作用。建立环保系统人才库和局领导联系专家制度,积极向省、市人才培养工程和省厅人才库推荐中青年科技人才. 研究制定局系统人才培养总体方案（规划），利用课题对人才资源进行整合.建立人才培养鼓励机制，选送
7、优秀科技人才到国外及国内知名院校进行定点培训；建立人才考核机制,定期开展工作业绩考核、论文评比等活动;建立知名专家帮带机制,邀请国内知名专家学者授课,安排年轻科技干部参与专家学者的课题研究。三是加大对干部职工的培训力度，进一步提高干部职工队伍整体素质。认真做好2023年局系统干部职工教育培训工作实施意见中各项教育培训内容的落实,加强对局系统干部职工进行政治理论、法律法规、环保业务理论等知识的培训。根据形势开展和实际工作需要, 加大在职人员更新知识培训力度，鼓励干部职工参加与本职工作相关的学历教育培训，加强对科技人员的培养。4月份，我们组织了局系统科级领导干部和副处级后备干部进行了轮训。7月份，
8、拟对局系统环保协管员（包括基层站所人员)进行业务培训。8月份，拟对处级干部进行理论轮训。另外，根据环保开展的实际需要，我局拟以监察支队和监测中心站两家直属单位为依托，建立“干部职工教育基地和“科技人才培训基地，定期开展业务培训和专题讲座,促进局系统教育培训工作的标准化、经常化和制度化。四是做好干部选拔任用工作，进一步激发干部队伍活力。按照市环保局机关事业单位工作人员交流轮岗暂行方法和上级有关规定,结合工作需要，加大对重要岗位干部轮换、机关干部和局属单位干部双向交流。注意做好干部的教育培养，严格干部选拔任用有关规定和工作程序, 认真听取群众意见，把真正优秀的干部选拔到各级领导岗位.对个别重要岗位
9、用人的问题制订调整加强方案。五是做好离退休干部管理工作，进一步关心离退休人员生活。认真落实离退休干部“两项待遇,坚持每年两次向离退休干部职工通报环保工作情况, 做好节日慰问老同志和平时生病探望慰问工作，积极组织开展适宜老同志的参观考察活动.3进一步加强党风廉政建设。局党组将认真按照市环保局完善惩防体系2023年2023年工作要点和责任分工和市环保局2023年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工的要求,认真落实“一岗双责,进一步加强局系统党风廉政建设工作。一是抓好廉政文化建设,积极打造“廉洁环保。继续以“抽签、随机演讲的方式，开展“我与廉政主题演讲活动；邀请省纪委领导作学习贯彻廉政准那么
10、专题讲座,组织廉政准那么知识测试；深入开展岗位廉政教育，组织好每季度一次的廉政情景剧演出;通过组织党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片等形式，做好警示教育;发挥局域网“廉政文化栏的作用，为局系统干部职工提供学习交流平台。二是抓好制度建设,不断完善反腐倡廉机制。稳固2023年以来局系统建设成果,认真执行各项规章制度，加大反腐力度.通过推进权力阳光运行机制和防止利益冲突制度建设, 不断标准权力运行轨迹, 防止权力过于集中和自有裁量权过大。通过推进腐败风险预警机制和职务犯罪预防机制建设，做好腐败预防工作,篇二：【精品】某县工商局关于省委巡视组反响意见整改工作实施方案【精品】某县工商局关于省委巡视
11、组反响意见整改工作实施方案XXXX年3月20日至21日,省委第四巡视组到夹江开展了巡视意见反响工作，指出了我县党风廉政建设、干部作风建设、领导班子建设、干部选拔任用、社会民生方面存在的问题，并提出了五个方面的整改要求。我局高度重视，参照县委指示，结合我局实际,制定如下整治方案：一、整改步骤全局集中整改时间为XXXX年4月1日一10月31日.第一阶段，制定方案、宣传发动阶段( 4月1日至4月30 日）：制定全局整改方案，集中召开发动会，研究整改措施，制定具体落实方案，实施宣传发动。第二阶段,全面整改阶段（5月1日至9月30）：全面落实整改措施，健全完善省委巡视组反响意见涉及的各方面工作规章制度,
12、确保整改工作取得实效。第三阶段，稳固验收阶段（10月1日至10月31日）：对全局整改工作进行全面检查，稳固整改成果，健全长效机制。二、整改工作内容（一)党风廉政建设方面1推进党风廉政建设开展不够平衡，个别领导干部对“一岗双责理解不深、重视不够，履行党风廉政建设责任制不到位。整改措施：第一,强化主体意识，确保责任落实.进一步落实党风廉政建设主体责任，按照党风廉政建设责任制的具体内容, 细化分解班子成员党风廉政建设任务，明确工作任务和目标责任，切实履行好党风廉政建设责任，做到“两手抓、两不误 。第二，强化监督检查，确保任务落实。细化我局党风廉政建设责任制工作安排，严格落实“一岗双责。监察室切实承当
13、监督责任,协助党委对班子成员落实党风廉政建设工作任务情况进行监督检查。第三,健全完善制度，确保“一岗双责落实.认真检查落实责任制过程中存在的问题,根据班子成员分别承当的工作任务，提出整改落实意见建议,进一步完善落实“一岗双责的工作制度,确保班子成员认真履行“一岗双责。责任人：蔡德阳牵头单位：监察室整改时限：XXXX年6月30日2.对一些重点部门和重点环节的监管机制不够完善,违纪违法案件多发.整改措施：第一,风险防范，着力强化日常监管。进一步排查重点部位和重点环节的廉政风险点，由相关分管领导进行重点监管、定期提醒、催促整改，提出改良重点部位和重点环节的意见建议.第二，双述双评，扎实推进述职述廉.
14、通过民主测评、组织考评的方式对重点岗位人员履行工作职责和落实党风廉政建设工作任务情况进行“双述双评,评议结果作为业绩评定、评先评优、奖励惩罚的重要依据.第三，“一案双查，严格落实责任追究。认真落实“一案双查原那么，在查清当事人违纪违规事实的根底上, 严格追究相关领导的责任。责任人：蔡德阳牵头单位：监察室责任单位:各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年8月31日3领导干部公车“走读现象比拟突出，有的违规驾驶公车连续交通肇事。整改措施：一是严格落实公车使用管理规定.加强公车管理，修订完善严格落实公务用车管理使用项规定，严格落实责任制，确保公车管理使用更加标准有序。二是强化监督检查。定期对各单位公
15、车管理使用进行检查，及时通报督查情况。三是严肃查处公车使用违纪违规问题.对领导干部值班不在岗和违规使用公车造成严重问题的责任人员进行严肃查处。责任人：袁晓东牵头单位：办公室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年7月30日4一些干部暗中支持经商办企业、强揽工程。整改措施：一是严格执行廉政准那么。进一步加强廉洁自律教育，引导领导干部严格遵守廉政准那么等党纪条规.二是加强信访举报和舆情研判.充分运用信访、网络等举报受理平台, 切实发挥干部群众对领导干部违规经商等问题的监督作用. 三是严厉打击扰乱市场经济秩序行为。对发现领导干部有支持特定关系人经商办企业、强揽工程等扰乱市场经济秩序的行为，一经查实，严肃查处.责任人:蔡德阳牵头单位：监察室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年8月31日5些领导干部收受红包礼金的现象仍然存在。整改措施：一是提高自律意识。在群众路线教育实践活动中加强党纪条规教育，增强领导干部抵御“红包礼金意识。二是加大惩罚力度。拓宽收受“红包礼金信访举报渠道,加大对收送“红包礼金问题的查处力度。三是做好专项治理。结合深化正风肃纪切实解决行政行为不标准问题专项治理工作，大力开展“红包礼金 专项整治,加大经常性的监督检查力度,健全收受“红包礼金防范制度。