1、乡镇集中整顿后进村党组织实施方案 为了扎实开展党的群众路线教育实践活动，按照县委组织部安排部署，进一步提升农村基层组织建设整体水平，促进渭田建设和谐开展，根据镇党委安排部署，对全镇各党支部进行全面排查整顿。现提出如下工作方案： 一、工作目标把整顿软弱松散、整顿软弱松散基层党组织作为党的群众路线教育实践活动的重要内容和紧迫任务，作为加强基层效劳型党组织建设、提高基层党建整体水平的重要根底。要通过整顿，有效解决软弱松散基层党组织存在的突出问题，到达党组织班子配齐配强、能够组织带着党员正常开展活动、努力做好效劳群众各项工作的目标要求。全镇按照倒切2023%的比例来确定软弱松散的村级组织数量。 二、整
2、顿对象这次整顿工作在农村、机关、企业等各领域基层党组织中开展，重点是农村。整顿对象主要是：（l）党组织班子配备不齐、书记长期缺职离岗、工作处于停滞状态的；（2）党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；（3）班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；（4）根本组织制度形同虚设、不开展党组织活动的；（5）村务后务财务公开和民主管理混乱的；（6）社会治安问题和信访矛盾纠纷集中的；（7）无固定办公活动场所和便民效劳设施的；（8）党组织效劳意识差、效劳能力弱，群众意见大的。 二、工作步骤与内容集中专项整顿工作从20xx年4月上旬开始，到2023年9月底结束。 （一）摸底准备阶段（4
3、月上旬）成立机构，打好根底，摸清情况，制定排查整治工作实施方案。结合群众路线教育实践活动，采取进村入户、走访座谈、专项调查、民主测评、经济责任审计等方式，广泛听取党员和农民群众意见，把情况摸清，把问题搞准，对软弱松散的村党组织和村民委员会情况进行详细分析研究，在此根底上，召开会议进行部署，确定整顿名单，把工作全面铺开。对列入整顿范围的软弱松散基层党组织，要梳理突出问题，逐一分析原因，登记造册、建立台账，并采取“一支一策、“一支一账方法，根据情况不同制定相应整顿转化方案，明确目标、措施、时限和责任人，实行“销号式动态管理，确保按时限要求完成整顿转化任务。 （二）集中整改阶段（4月底）重点整顿工作
4、要从强化班子、队伍、整改、制度建设入手，不断提升软弱松散党组织的战斗力，并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。 1、配强班子。要抓住“两委班子建设这个关键，解决存在重大问题，对需要进行组织调整的村党组织班子，要重新选配，重点选好配强党支部书记。对党组织领导班子不健全的，要坚持标准，选准配强，要大力实施“回归工程，做好宣传发开工作，主动吸引和鼓励外出务工经商优秀人才回村任职。加大从本村致富能手、专业大户、复退军人、大学生村官中培养选拔村干部的力度。确实没有适宜人选的，可采取机关选派的方式尽快充实健全。提倡和鼓励党政机关退休退养、身体健康、熟悉农村工作的老党员、老干部回原籍村任职。大力开展软弱松
5、散党组织后备干部培养工作。按照党组织主要负责人1：2的比例，着力从政治觉悟高、工作能力强的中青年党员中选拔、培训后备干部。在此根底上，重点建好后备干部台帐，并做好后备干部的教育、管理和使用工作。 2、强化队伍。结合党的群众路线教育实践活动，积极开展专兼职教员指导学、党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学活动，在软弱松散党组织中重点开展路线方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育等培训，提高党员思想认识。并要在培训工作中做到学习有方案、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。要加强流动党员管理，进一步完善流出地、流入地双重党组织管理制度、外
6、出党员定期联系汇报等制度。对于思想退化、作用弱化、宗旨观念淡化的不合格党员，要及时处置，保持党员队伍的纯洁性和先进性。针对农村党员无职，党员作用难发挥的实际，大力开展“设岗定责、公开承诺活动，积极设定党员效劳岗位，设定岗位职责，引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗，发挥党员作用。认真做好软弱松散党组织党员开展工作。大力从优秀青年、少数民族、妇女中开展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。 3、健全制度。各党支部要引导和指导软弱松散党组织进一步健全和完善各类工作制度，促进软弱松散村各项工作标准化开展。农村党组织重点建立和完善以“三会一课制度、民主评议支部制度、民主管理制度、
7、党员岗位责任制度等为主要内容的党员教育管理制度；以村级民主决策议事、民主管理、“四议两公开工作法为主要内容的村级民主决策机制；以村级财务监督、村民理财小组和党务、村务公开为主要内容的村级民主监督机制；以帮扶困难党员和老党员为主要内容的党内鼓励关心机制，确保整顿成果得到全面稳固。 4、解决问题。软弱松散党组织要将解决突出问题作为整顿工作成效的集中表达，重点解决影响农村开展、农民致富的突出问题;影响村工作、群众生活的突出问题。解决存在的突出问题要量力而行、尽力而为，对一些涉及面广、群众迫切要求解决的问题，要成立专项工作小组，明确责任，上下联动，综合治理。对应当解决但一时又解决不了的问题，向群众说明
8、情况，并积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改解决。向群众说明情况，并积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改解决。 三、主要措施1、强化领导包村。建立镇领导联系后进村制度。由镇一名领导班子成员和一名中层干部跟踪联系，每月到村调研指导工作不少于3次，为村解决实际问题不少于3个。 2、实行部门结对帮扶。镇党委建立镇直部门结对帮扶制度。对该村确定镇直联村部门，明确工作职责和工作要求。 3、政策倾斜到村。要积极协调相关职能部门提供优质效劳，在重点工程、根底设施等建设工程，农资信贷、扶贫开发等资金扶持和干部培训、民政优抚、低
9、保、优良品种推广、农业科技培训等方面加强政策倾斜，在同等条件下优先，改善开展环境。 五、强化领导1、加强组织领导。镇党委成立整顿工作领导小组，由书记担任组长，亲自抓、负总责，加强统筹，强力推动。领导小组下设办公室，定期对整顿工作进行检查、分析、评比、通报，及时推广好的经验和做法。 2、明确整顿责任。整顿工作领导小组要加强调查研究和工作指导，催促村级制定切实可行的整顿工作方案，抓好工作落实，从根本上解决后进村各种问题。镇包村干部和结对部门要在镇党委的统一领导下，把主要精力用于后进村的治理整顿，协助镇党委抓好后进村的整顿工作。 3、严格督办考核。要把整顿工作作为有关单位和个人的重要任务列入工作实绩考核范围，作为评价使用干部的重要依据。对工作成绩突出的单位和个人，镇党委、政府将给予表彰；对工作不重视、不积极、不认真，完不成目标任务或完成质量不高的，对主要领导和有关责任人要进行批评教育。 第6页 共6页