1、土木与交通学院XX年工作总结及XX年工作要点华南理工大学定稿 土木与交通学院2023年工作总结及2023年工作要点 第一局部 2023年工作总结 一年来，在学校党政的正确领导下，土木与交通学院认真学习贯彻我党十八大以来的重要精神，紧紧围绕学科规划和年度工作目标，强化措施，统筹落实，在学科建设、基地建设、队伍建设、人才培养、科学研究、国际交流与合作等方面取得了较好的成绩。 一、突出学科建设的龙头地位，扎实推进学科建设工作1.大力提升“大土木学科群学术水平和核心竞争力 依据学科建设引导经费工程建设内容，紧密围绕学科建设目标和评估指标体系，重点构建以土木工程与交通运输工程学科为主体、多学科协同开展的
2、大土木学科群。做好学科建设引导经费工程年度绩效考核工作，总结建设经验，针对建设中存在的问题，采取积极有效的举措，确保学科核心竞争力的提升。 2.开展土木工程、交通运输工程学术学位授权点自评估工作开展土木工程、交通运输工程学术学位授权点自评估工作，突出人才培养质量和培养特色评价，加强和检验研究生人才培养体系，强化学术学位授权点内涵建设，不断提高研究生教育质量和学位授予质量。 3.开展工程管理、建筑与土木工程、交通运输工程专业学位授权点的评估工作 工程管理专业学位点参加了全国工程管理专业学位研究生教育指导委员会组织的学位点评估。开展建筑与土木工程、交通运输工程专业学位点自评估工作，进一步标准人才培
3、养管理，不断提升人才培养质量，到达以评促建的目的。 4.承办学术交流及竞赛活动，扩大学科影响力 承办XX省岩土力学与工程学会第七次会员代表大会暨学术报告会；承办“973方案城市轨道交通地下结构性能演化与感控根底理论工程研讨会；承办教育部高校交通运输类专业教学指导委员会道路运输与工程分委会2023年年会；承办“晶众杯第十届全国大学生交通科技大赛；承办“ices-scet学生分部成立大会暨广州globalbim峰会；协办2023中国（小谷围）“互联网+运输效劳创客大赛等重要活动。 二、加强科技创新平台建设，科研基地建设取得新进展1.全面支撑亚热带建筑科学国家重点实验室建设 积极开展国家重点实验室科
4、研仪器设备购置工作，启动实验室仪器设备升级改造。围绕国家重点实验室总体战略目标，在核心研究方向上规划部署设立各类自主和开放研究课题。圆满完成国家重点实验室自主课题和开放课题的申报评审及验收工作。 2.全面推进省部级基地和产学研基地建设工作 新增XX省航空航天先进材料与结构工程技术研究中心。全面推进风工程广东普通高校重点实验室等6个省部级科研基地以及广州现代产业技术研究院下属华南船舶技术研发中心和现代交通技术研发中心的建设工作。 3.强化土木与交通检测中心的标准化管理 精心组织土木与交通检测中心复评审工作，顺利通过XX省质量技术监督局组织的评审，继续获得XX省质量技术监督局批准的cma资质。做好
5、中心岗位人员培训考核工作，加强检测中心标准化管理，确保检测中心质量管理体系的正常运行。 三、强化队伍建设的核心地位，着力建设高水平师资队伍1.积极物色优秀青年人才，加大人才引进力度 引进青年教师6人，其中具有海外留学背景3人。新聘讲座教授1人、兼职教授2人。目前在聘校外专家共22人，含双聘院士5人、讲座教授4人、兼职教授13人。积极物色优秀青年人才，举办华南理工大学“海内外优秀青年学者论坛分论坛8场次，84人参加论坛交流。 2.加强高层次人才和优秀青年教师的培育工作 推荐申报国家青年千人方案2人、省杰青1人、省特支方案2人、省南粤优秀教师候选人1人、省高等学校优秀青年教师培养方案候选人2人。获
6、批省杰青1人、省特支方案“杰出人才1人和“科技创新青年拔尖人才1人、省南粤优秀教师1人、省高等学校优秀青年教师1人。 继续加大中青年教师的培育力度，组织实施学院中青年教师“培育三方案，即优秀青年教师（国家优青和广东杰青）培育方案、中青年教师全英教学海外集训方案、中青年骨干教师出国一年研修方案。启动院级全英课程申报工程，自筹资金选派3名教师出国短期培训。 3.做好第四期“兴华人才工程聘期考核以及2023年专业技术职务评审和专业技术岗位晋级工作 组织21个学术团队、1个教学团队及未进团队人员共159人参加第四期“兴华人才工程聘期考核。做好2023年专业技术职务评审申报工作，19人申报，其中13人通
7、过学校资格审查。做好专业技术岗位晋级申报工作，23人申报，其中14人通过学校资格审查。 四、稳固教学工作的中心地位，进一步提高人才培养质量和水平1.抓好生源质量，各专业招生情况良好 招收本科生446人。招收研究生375人，其中博士研究生20人，全日制学术型硕士研究生151人，全日制专业学位硕士研究生132人，在职专业学位硕士研究生72人。招收继续教育专升本学生28人。 2.扎实开展“质量工程建设，本科教育教学工作成绩喜人1名教师入选“广东特支方案教学名师，30名教师获各类校级教学奖励。获教育部教改工程1项，省级教改工程1项，校级教改工程3项，本科课程考试改革工程5项。获全英语教学课程建设工程5
8、项，新生研讨课建设工程1项，通识教育课程建设工程1项，mooc建设工程1项，“探索性实验教学建设工程5项，学校“十二五本科教材建设工程3项。 以“两工程一方案一行动为抓手，围绕培养创新型、复合型人才这一主线，大力推进实践创新人才和国际化人才培养模式，做好土木工程卓越全英班教学改革和力学本硕博连读创新班人才培养工作。鼓励学生积极参与国际联合培养工程和国际交换生工程。组织2023级工程力学创新班和2023级土木工程卓越全英班分别赴香港和澳门学习交流，组织工程管理学社学生赴香港大学访问交流。本科生获全国竞赛大奖12项，参与各类研究工程20230余项，其中中央高校本科生自主选题工程17项，国家级大学生
9、创新方案工程16项，srp工程60项。 3.强化研究生教育创新，提高研究生教育质量 做好研究生招生改革试点工作，博士研究生招生实施“申请+考核制。加强研究生培养和导师队伍建设，严把论文质量关和导师招生资格关。2人获第七届“我最喜爱的导师奖，1人获研究生教学优秀奖，获研究生教育教学成果奖1项。 加大优秀研究生学位论文培育力度，获得学校优秀博士学位论文创新基金7项，获得学校优秀博士学位论文1篇，获得XX省优秀硕士学位论文1篇和学校优秀硕士学位论文6篇。研究生发表sci论文23篇、ei论文35篇；申请专利36项，授权23项。 组织“第三届华南理工大学香港澳门各大学土木工程博士生工作坊，香港澳门6所大
10、学42位教师和博士生参加了此次工作坊。 4.积极引导和促进学生全面开展，切实做好奖助学金评选工作评选本科生奖助学金760人次，178.4万元；研究生奖学金638人次，500.4万元。其中学院自筹奖学金29.7万元，奖励学生157人次；助学金3.8万元，资助学生16人次。 五、以科研工作为重点，进一步加强科技创新能力1.科研工作成果喜人 新增科研工程329项，其中国家级工程17项（含国基15项）、省部级工程19项。科研实到经费9241万元，教师人均实到经费53.41万元。申请专利和软件著作权135项，其中申请创造专利81项，申请实用新型专利49项，申请软件著作5项。获专利授权64项，其中创造专利
11、授权30项，实用新型专利授权29项，软件著作5项。发表论文325篇，三大索引收录论文239篇（2023年入库）。获XX省科技进步三等奖2项。 2.牵头申报“公路交通长期效益协同创新平台，获省交通运输厅支持 做好交通运输部“公路交通长期效益协同创新平台的申报准备工作，屡次与省交通运输厅交流工作进展情况。 六、扎实做好实验室建设工作，提高实验教学保障能力1.加强创新实验室建设 建立本科生专用、开放的创新实验基地，配置相应的专用实验仪器设备。进一步建设完善工程管理仿真实验室。在整合建设交通工程实验室、交通运输实验室和交通规划大数据实验室的根底上，交通运输工程实验室获批省级实验教学示范中心。 2.做好
12、本科实验教学评估工作 开展7个本科专业实验教学评估工作，总结了教学工作中取得的成绩和存在的问题，为进一步标准本科实验教学管理工作，提升人才培养质量打下坚实根底。 3.做好实验室日常管理工作 完成学院仪器设备资产检查工作，重点清查2023万元以上贵重设备，确保教育部资产清查小组约谈、抽查工作顺利通过。建立学院层面的实验员考核方法，更好地调动实验人员为教学科研效劳的积极性。做好办公科研用房用电收费工作。 七、加大国际交流与合作力度，开拓开展新空间1.大力推进国际联合培养工程和国际交换生工程 与澳大利亚新南威尔士大学签署1+1+1双硕士学位工程协议，与美国伊利诺伊大学香槟分校签署3+2本硕连读工程工
13、程，与加拿大西安大概大学签署3+1本科交换生工程协议。 2.邀请国外知名专家来院讲学 邀请国外知名专家来院参与讲授路面工程、结构力学等6门本科生课程。邀请海外学术大师、国际著名学者30余人次，举办高层次学术报告会30多场。 3.搭建国际交流合作平台 邀请美国、加拿大、德国、英国、荷兰、澳洲等地区国外知名大学来院交流访问，洽谈合作内容，签署合作协议，推动合作工程。成功举办我院与荷兰代尔伏特理工大学土木学科工作坊，与香港奥雅纳公司举办未来交通研讨会，与德国rib公司签署合作框架协议。协助英国皇家测量师协会在我院成立学生分会。 八、重视领导班子自身建设，增强班子引领科学开展的能力1.抓学习、重调研，
14、密切联系群众，加强领导班子理论素养和作风建设。定期安排中心组集中学习讨论；坚持党政联席会议议事制度；坚持学院领导班子成员与系的联系负责制和定期调研制度。 2.落实廉政建设责任制，发挥二级纪委监督作用，抓好廉洁教育常态化。结合“三严三实专题教育及学校巡视回访工作，把廉洁教育工作融入学院实际工作中一起布置落实。搭建二级纪委工作架构，开展党性党风党纪教育。 九、以党建和思想政治工作凝聚人心，推动学院科学和谐开展1.推进党建工作创新，夯实基层组织肌体，助力学院建设开展开展“三严三实系列专题教育活动，落实从严治党要求。建设“先锋驿站党建活动室，打造“六有效劳型党组织。改版学院党建工作手册。完成党支部新设
15、、改选工作。开展新党员12023人，目前共有党员816人。获批学校“党建创新岭南追梦党建工程1项。 开展2023年“广东扶贫济困日活动，共上交捐款14800元。开展特色党建主题实践活动，如“优秀初中毕业生走进交通世界、参观梅州叶剑英纪念园暨革命传统教育实践活动等。2023年上缴党费59422.2元，资助党建活动支出党费39661.9元。 2.重视校友工作，充分利用校友资源，拓展就业渠道及产学研合作途径 召开以“情系母校，追忆青春为主题的学院校友理事会2023年会。先后与广东宏达建设控股集团等多个企业建立合作平台。新增学生奖助学金等资助8项，共计82.3万元，获校友工作基金2万元。新增9个学生教学实习基地。 3.重视发挥各群众组织的作用，关注民生，努力营造和谐学院气氛 坚持实施“温馨工程，注重加强对统战、工会、教代会、关工委、共青团、学生会、研究生会的领导，有效发挥各群众组织的作用，共同创立学院和谐气氛。特别是充分发挥院团委、学生会、研究生