1、2023年行管局建设学习型机关实施方案 为落实好县委建设学习型机关的有关要求，进一步推动机关文化建设,充分调动全局干部职工学习的自觉性和主动性,不断提高机关干部职工的政治素养、理论水平和业务力量,经争辩，特制定?县行管局建设学习型机关实施方案?。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神和科学进展观。始终牢记党的“为人民效劳宗旨,牢固树立责任意识、大局意识和创新意识,依据“围绕中心、效劳大局、精细效劳、科学管理、倾力保障的指导思想,以建设政治坚决、清正廉洁、人民满足的效劳型机关和高素养的机关工作队伍为目标,进一步增加机关的分散力、向心力和号召力,努力使机
2、关干部职工在思想境界上有新提升，效劳理念上有新突破,力量素养上有新提高。 二、学习内容 (一)政治理论 认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表重要思想,学习科学进展观理论,学习党和国家的路线、方针、政策以及当前省、市、县的各项决策部署。重温老三篇“为人民效劳,纪念白求恩,愚公移山,用老三篇的思想指导我们怎样做人,怎样做事。坚持每周开展一次支部学习，把中国特色社会主义理论作为理论武器的重点,贯穿于机关文化建设工作的始终,牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨,切实提高干部职工的理论政策水平。 (二)业务学问 依据行管局机关当前工作的特点和要求,组织机关干部职工结合工作实际,开展专业技术学问和公
3、共学问的培训,不断更新专业学问,提高业务技能,促使干部职工钻研业务,提高工作水平和工作力量,成为行家里手。学习内容包括公务礼仪、消防平安学问、公文写作、根底学问、职业道德教育、突发性大事的应对与处理及各种效劳项目的技能学问和管理方法等。 三、学习形式和载体 整合各种资源,创新学习载体,调动全体工作人员学习的乐观性,推动创立活动的深化开展。 (一)制定培训规划。为发挥全体干部职工学习的主观能动性,各科室要围绕中心工作，把学什么，怎么学，制定一个切实可行的规划。要引导“两校做好效劳业务学问的培训、轮训工作。 (二)细心组织实施。在培训内容上要把综合学问和专业技术学问相结合。培训形式可以实行授课、研
4、讨等多种形式，课后要组织全体参训人员集中考试。鼓舞自学，并实行“请进来、走出去的方式,学习外地先进经验及效劳理念。 (三)营造舆论气氛。充分利用宣扬阵地,切实做好宣扬工作。深化挖掘学习实践的先进分子，树立先进典型，利用网站、简报等不同载体做好宣扬,将学习型机关文化渗透到日常工作中。 (四)坚持学以致用。坚持用科学的理论指导实践,在实践中总结新的经验,在工作中学习,在学习中工作,通过学习推开工作。局领导要领先垂范,全体干部要以身作那么,一线效劳人员要真学真用，用实际行动推动学习型机关建设。 四、保障鼓励 (一)加强组织领导。成立县行管局创立学习型机关工作领导小组，具体负责创立活动各项日常工作。
5、(二)鼓舞学习培训。支持鼓舞机关干部参与各类学习培训，提高自身素养。机关在学习时间、经费等方面，赐予参学干部供给支持。 对经单位同意报名参与在职争辩生学习的，待全部课程学习完毕，凭国家成认的毕业证书等相关材料，赐予报销有关学习费用。对学习期间有工作调动的，按在行管局实际工作年限赐予报销相应年度的学习费用。 (三)落实经费保障。办公室要为学习型机关建设做好保障工作。对确需订阅的书刊、报纸、杂志等各种学习资料，由办公室统一订阅分发。 四做好宣扬煽动。对在各类新闻媒体发表的有关文章，局机关赐予相应物质嘉奖。 五、根本要求 (一)统一思想生疏。建设学习型机关是适应时代潮流进展的重要举措,是提高机关干部及全体职工综合素养的迫切需要,每位干部职工要思想统一,把建设学习型机关视作自己义不容辞的责任。 (二)处理工学关系。做到学习与工作的有机统一。学中干、干中学,学习工作化,工作学习化。 (三)建立长效机制。抓好干部职工的学习，建设学习型机关，是应对“四种考验，防范“四种危急的重要举措，必需持之以恒，坚持长期，在长效机制上下功夫。 4