1、【“清风伊川廉洁双节“活开工作总结】廉洁双节要求 “清风伊川廉洁双节“活开工作总结 为进一步加强领导干部反腐倡廉教育，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线，按照省、市纪委统一部署，在2023年元旦、春节期间，我局以“清风伊川廉洁节日为主题，深入学习党章，严明党的纪律，精心组织，狠抓落实，扎实开展各项教育活动，现将“双节期间廉洁自律工作情况总结如下： 一、领导重视，精心组织 为切实开展好双节期间的廉政活开工作，局党组书记、局长叶长记亲自主持召开会议进行了专题研究，组织党组成员传达学习了全省、全市电视 会议精神，激发了大家踊跃参加党风廉政建设宣传教育活动的积极性和主动性，把党员领导干部的思想认识统一到省
2、、市的指示要求上来。 我局领导班子还针对双节期间的党风廉政建设工作特点，成立了“双节期间党风廉政建设领导小组，局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员的领导小组。在此根底上，制定出针对性、操作性、实用性强的“教育活动方案，不断加大催促检查的力度，确保人员、内容、时间、效果的落实，到达了开展宣传教育活动和环保中心工作“两不误、两促进的目的。 二、内容丰富，形式多样 在整个宣传教育活动中，始终紧紧围绕“清风伊川廉洁节日的主题，开展形式多样、内容丰富的教育活动。 1、学习内容充实。根据市委要求，结合单位党风廉政建设的实际情况，重点是认真学习贯彻习近平等中央领导同志屡次就保持党的纯洁性
3、发表的重要讲话，2023年1月29日，在局长叶长记的带着下，组织广阔党员干部认真学习了党章、中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么等学习材料。通过学习进一步促进了全体党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记宗旨，始终保持发奋有为的精神状态和良好的作风。 2、宣传气氛浓厚。为积极营造深入广泛开展反腐倡廉的浓厚气氛，针对局机关和局系统党员干部的特点，我们制作了多个版面的宣传展版，使“党章、党纪知识人人知晓，对于推进党员干部牢固树立党纪党规意识，进一步筑牢反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。 三、采取措施，
4、防微杜渐 在党风廉政教育活动中，我局积极采取措施，把教育活动与各项重点工作紧密结合起来，及时学习转发了纪检委廉政短信和相关文件，对党员干部进行了“预警。 一是要求党员干部严格要求自己，自觉抵抗公款大吃大喝、单位之间互相请吃、收受和赠送“红包及购物卡等节日里的不正之风；要求党员干部做到不公款送礼、不公款旅游、不公车私用，同时，多为群众办实事、办好事、送温暖，认真解决群众生活中的实际问题；二是要求结合开展党员三严三实教育活动，过一次严格的组织生活，把上级廉政通知和公司的廉政要求传到达每一个党员干部；三是继续坚决不移的深入开展“两项治理工作，严禁党员干部违反规定收送礼金；严禁党员干部参与赌博活动。凡
5、发现违反有关规定的，不管数额多少，一律按规定严肃处理；四是领导干部要以身作那么，作好表率，管好自己和家属以及身边的工作人员；五是要求各部门对近年来过节情况回忆检查，提早采取措施，搞好预防；节后对节日期间廉洁自律情况进行自查自检，按要求写出自查报告。 在“双节期间，我局认真贯彻落实“双节期间廉洁自律的各项规定，收获很大，成效明显，但同时也要看到，解决党风廉政方面存在的问题，我们将通过开展廉洁教育活动为契机，把它作为一项长期性工作，继续长抓不懈，针对不同时期、不同情况下出现的党风廉政建设问题，紧密联系党员干部的思想、工作和生活实际，一手抓防范、一手抓惩治，不断提升反腐倡廉工作的质量和水平。 区纪委
6、： 根据xx纪委关于省纪委督查组督查xx反响问题的通报文件精神，我办认真分析研究了当前存在的问题，进行了自查整改，现将自查整改汇报如下： 一、党风廉政建设方面 （一）存在问题 1.主体责任落实不够到位，压力传导不够到位，“一岗双责意识有待进一步加强。 2.监督责任落实不够到位，执纪监督力量缺乏。 （二）整改措施 1.增强责任意识，构建责任体系 一是进一步加强对主体责任的宣传教育，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实，在机关党委会、政府办党组会上专题研究，并要求党组织书记一年至少上一堂党风廉政党课。二是切实履行主体责任，实行分级负责，坚持一级抓一级，一级带一级，坚持谁分管，谁负责，各
7、分管负总责；实行分项落实，坚持将党风廉政建设和反腐败任务分解到每个党组成员、机关党委委员，明确牵头股室和协办股室。三是健全内部责任网络。坚持“一岗双责，按照“谁主管的业务，谁负责源头治理的要求，着力强化政府办各股室的廉政责任，通过层层签订责任书，将责任层层分解；结合组织生活会、民主生活会谈心谈话来进行廉政谈话，对干部廉洁自律、作风建设和履行“一岗双责等方面的苗头性、倾向性问题及时提醒。 2.严格纪律监督，深化作风督查 一是坚决维护党章和其他党内法规，加强对上级重大方针政策贯彻落实等情况进行监督检查，确保政令畅通。严格执行党的各项纪律，严肃查处违反党纪行为，对典型案例及时通报曝光，形成强大威慑。
8、二是加强对干部工作作风规定执行情况的监督检查，持之以恒反对和纠正“四风和违反中央“八项规定、省市“十项规定的行为，推进作风建设常态化、制度化。今年以来，我办未发现一起违反党纪国法的案件。 二、脱贫攻坚落实方面 （一）存在问题 1.思想认识不够到位。局部帮扶干部业务不熟，精准推进指导性不强、效率不高，对全年脱贫攻坚工作没有系统安排，扶贫工作根底不扎实，存在头疼医头脚疼医脚的现象，被动应付较多，自身深入村组较少。 2.精准落实不到位。有的帮扶干部去贫困户家中次数不够，去了也只是打打照面，问问情况，既没有落实帮扶举措，更没有跟踪帮扶问效，在具体帮扶过程中没有做到因户施策，帮扶思路不广，帮扶举措不多，
9、在调动贫困群众脱贫攻坚积极性、激活内生动力等方面做得不够。 （二）整改措施 1.进一步压实脱贫责任。做到人人肩上有担子，个个身上有压力，确保各项整改工作落到实处。要求挂联领导要把挂联村的扶贫工作提上日程，不能只是简简单单去几次，而是要实实在在推开工作、解决问题、发挥作用，带动村上形成浓厚脱贫攻坚工作气氛，带头落实上级部署，带头解决实际问题，带头推动具体工作。帮扶干部按照每月至少下村1次的要求，切切实实把这次工作做实、做细，要把贫困户根本情况摸清吃透，还要积极帮助贫困对象协调做好项目申报、组织实施、争取信贷等具体工作，确保各项政策精准落实到户到人。第一书记要按照每月下村不少于10次的要求，全面协
10、助村两委做好该村的脱贫攻坚工作。 2.进一步落实脱贫政策。一是要吃透政策。各帮扶主体，无论是挂联领导还是帮扶干部、第一书记，都要对扶贫政策进行深研细读，吃透精神、领会实质、懂得运用。二是要用活政策。实地调研，把政策与贫困户的需求进行精准对接，在帮扶过程中注重综合施策、因户施策、因人施策，以政策的多重叠加，为贫困户带来最大的受益。 2023年，政府办党风廉政建设工作将一如继往地严格按照上级有关部门指示，坚决不移的贯彻落实党风廉政责任制，采取有力的措施，抓紧、抓好、抓实党风廉政建设工作，以此来促进各项工作的健康稳步推进。 县安监局效能建设工作总结 今年以来，我局深入开展了机关效能建设活动，扎实推进
11、加强机关效能建设的各项措施，以强化安全监管履职为抓手，以事故隐患排查整治为重点，扎实组织开展安全生产大排查大整治行动，采取安全生产宣传发动、教育培训、网格管理、监督检查、整改治理等举措，推进安全生产标准化创立，不断夯实安全根底、完善监管机制，有力保障了安全生产形势的持续稳定好转，圆满地完成了年初制定的各项目标任务。现将有关情况总结如下： 一、领导重视，认识统一 加强机关效能建设，是深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。今年，我们以“两学一做学习教育为契机，紧密结合安全生产工作情况，制定了县安监局工作人员目标绩效考评实施方法，明确机关工作人员日常目标绩
12、效考评的范围、内容和标准，坚持月测评与年考评相结合的原那么，建立以工作实绩为核心的评价标准，使工作评价制度化、标准化，进一步调动干部职工干事创业的积极性和创造性，增强效劳意识、法制意识和效率意识，把绩效考评作为效能建设的重中之重，抓实抓好，以到达“效能安监、效劳安监、机关满意安监建设目标。 二、落实责任，加强监督 按照标准化、法制化、科学化的要求，我局进一步完善了管理和工作制度。以完善工作目标职责制为重点，建立科学周密、具体明确的岗位职责，做到权利与职责明确、岗位与要求明确；效劳承诺制，公开效劳项目、资料、收费标准，承诺效劳质量和完成时限；工作人员考核机制，完善考核方法，健全考核资料，落实考核
13、奖惩；加大处分力度，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。按照行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求，全面推行行政执法职责制，进一步理清了机关工作职能，清理审批事项，纠正工作的缺位、错位、越位等现象；全面清理了不贴合现行法律法规要求的各项政策和标准化文件，克服部门利益权力化，禁止损害基层和群众利益现象发生。着力提高办事效率。实行政务一次性告知制，窗口人员在办事过程中，务必一次性告知办理资料、程序及相关资料，防止群众不必要的麻烦。按承诺的时间，及时优质地完成承办事项。开展民主评议和监督检查，加强对全局效能建设活动的日常检查工作，发现问题及时整改。 三、抓好结合，力求实效。 加强效能建设是
14、转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。安监局在效能建设活动中，紧紧围绕制定的工作要点和目标任务分解表，不断改进工作作风，提高工作效能，大力促进各项重点工作按时按质完成，努力推进安监机构精细化管理水平，为推动县域经济社会开展提供了有力的安全保障。 （一）注重宣传发动，营造安全生产浓厚气氛 1、利用“安全生产月活动进行宣传。组织开展了“616咨询日、安全开展忠诚卫士演讲比赛、安全生产论坛暨我为安全生产建言献策征文、安全扶贫下乡行、企业职工和社区居民安全宣誓等一系列接“地气、连民心的活动。 2、利用各类会议进行安全宣传。除了每季度的安委会外，及时召开国家、省、市安监局举办的安全工作视频会及视频讲
15、座，开展对与会人员安全生产的广泛宣传。在一般工作会议上，领导班子逢会必讲安全。通过宣传，使全县上下形成安全生产、人人有责的良好气氛。 3、利用检查进行安全宣传。在每年的春、夏、秋、冬以及重点时段和重点行业领域的安全生产大检查中过程中，检查人员不失时机地对企业员工进行安全宣传，营造“生产必须安全的浓厚气氛。 （二）注重教育培训，提升安全生产全员素质 1、引导企业开展员工的三级教育。催促企业开展好新员工的入厂教育、班组教育、车间教育；对调换工作岗位的员工，要求企业必须进行新岗位、新操作方法的安全生产、职业卫生教育；同时要求企业在前期培训的根底上继续开展全员职工安全教育培训。 2、组织“三项岗位人员进行安全培训。开展企业负责人、安全管理人员安全培训2期，培训企业负责人61人，企业三级安全教育培训342人。举办特殊工种（电工、焊工、登高作业）培训班3期，培训397人，考试合格率70%。分批选派安监干部参加全省安全生产执法资格培训。建立“智慧安监系统，推进“机械化换人、自动化减人，加强应急救援工作，提高安全保障能力。今年以来，全县40多家企业上报应急预案备案，