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2023年《安全管理论文》之浅议航空安全.docx

1、浅议航空平安 1999年2月24日,西南航空公司一架TU154飞机,机号B2622,执行成都至温州SZ4509航班,在温州坠机,造成机上50名旅客,11名机组人员全部遇难。 这是一宗震惊全国的空难事件。它引起了国务院、民航总局及各级领导的高度重视。同时,也引发我们对平安问题重要性的进一步反思。 航空企业是国家的新兴企业,航空平安与否,将对国家的政治稳定、深化改革、经济建设具有一定的影响。再者,航空平安是航空企业获取最大效益的根底。每位旅客乘坐民航班机时,首先考虑的是该航空公司飞机的平安系数。试问,哪位旅客愿拿自己的生命作赌注。1998年汕头机场完成旅客吞吐量125.6万人次,货邮行吞吐量1.9

2、5万吨。虽然去年受到金融风暴的影响,效益比往年有所下降,但在全国各航空企业中也名次列前。这其中最主要的一点就是汕头机场自开航以来,事故率为零。 由此可见,航空平安是十分重要的。怎样确保航空平安呢?笔者认为要从几个方面来抓: 首先,民航干部职工要有平安意识。这种平安意识一方面来自教育。干部要把握职工的思想动态,全方位和有针对性地开展平安教育。每时每刻对职工灌输平安思想。如抓好上级平安文件的学习,通过开展平安教育日等活动,给员工灌输事事想平安,人人为平安的观念,营造一种平安工作的良好气氛。另一方面来自职工自身的素质。职工自身应明白其工作关系到人民生命和国家财产平安,要对航空平安负责,为此牢固树立平

3、安第一的思想。 其次,民航干部职工要业务精通,技术娴熟。民航是一个高科技的部门。它要求每位职工拥有一定的科学文化知识,积累丰富的工作经验,在工作中杜绝不懂装懂。如果没有扎实的业务技术,在工作中易产生紧张情绪,从而导致业务过失,严重的酿成事故。 最后,民航干部职工要有严谨的工作作风。作风稀拉必将导致思想松懈、情绪厌倦、麻痹心理等等,这些都将对平安构成威胁。严谨的工作作风,除了民航职工自身素质外,一般可通过制度来约束,坚持用法规、条令、条例标准职工的言行。 最后,民航干部职工要有严谨的工作作风。作风稀拉必将导致思想松懈、情绪厌倦、麻痹心理等等,这些都将对平安构成威胁。严谨的工作作风,除了民航职工自身素质外,一般可通过制度来约束,坚持用法规、条令、条例标准职工的言行。

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