ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:21.50KB ,
资源ID:891891      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/891891.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年党建及企业文化建设工作总结.docx)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年党建及企业文化建设工作总结.docx

1、天道酬勤党建及企业文化建设工作总结精彩纷呈硕果累累202x年党建及企业文化建设工作总结又是一年岁末时。202x年,xxx公司党委在上级党委的领导下,坚持以科学开展观为指导,立足于“的企业开展战略,以党建和企业文化建设为抓手,通过更新文化建设理念,健全企业文化体制、机制,创新文化活动载体等,增强了职工的凝聚力,营造了干事创业的良好文化气氛。今年以来,企业精神文明建设硕果累累。品牌管理又上新台阶。“xx牌商标继荣获“xx省著名商标和“xx名牌后,正向“xx著名商标努力推进。现在著名商标申报材料已获xx工商局批转至xx,公司实力、经济指标和广告宣传等各方面工作获得xx认可,审核与认定工作正有序进行。

2、诚信管理全面实施,效果显著。xx公司荣获第x届“xx 省诚信企业荣誉称号。管理现代化创新成果和思想政治工作研究成果受表彰。6月份报送的先后荣获第xx届xx市企业xx 成果一等奖和xx省企业xx成果奖项;有两篇思想政治研究成果入选“xx市xx0研究优秀成果名单,分获x等奖和x等奖。精神文明创立活动更是精彩纷呈,得到媒体宣传和政府部门表彰。9月份,全市“精神文明创立活动巡礼采访团对我公司精神文明创立情况进行了宣传报道;10月份中选“效劳协会理事单位;11月份顺利通过了市级文明单位复审。回首一年来的工作,成绩和经验总结如下:一、以科学开展观为指导,加强企业党建和精神文明建设积极开展各项围绕科学开展观

3、的主题活动,加强党建和思想道德建设。今年4月份,xx公司党委在全集团领导班子、各级党组织、广阔党员和领导干部范围内开展了“争先进位创业先锋活动,争创活动热烈而卓有成效。xx公司一线生产中涌现出了大量班子好、工作作风过硬的班集体,如xx班、xx班等都因大大提高了生产效率受到了奖励。在今年举行的全市职业技能比赛中,我公司共有xx人获奖,他们为集团的开展做出了奉献、争得了荣誉。8月份,集团党委又深入开展了“节能减排大家建言献言献策活动和主题征文比赛,广阔员工积极围绕“的长期战略开展战略,立足岗位,踊跃参与、积极献言献策,提出了节约能源资源、减少浪费、提高利用效率的合理化建议65条,在全集团公司营造了

4、节能减排的良好企业文化气氛,取得了显著效果。各项精神文明创立组织机构健全健全,创立活动月月都有。顺利通过了11月份的市级文明单位复审,提报并接受了省级文明单位评审,各项精神文明建设活动受到高度评价。二、创新文化理念,健全企业文化创立机制,开创文化建设新局面企业文化是企业的核心竞争力,目前xx集团正处于由事业留人逐步实现向企业文化留人的转变。而企业文化建设创新的关键是理念创新,即适应转方式、调结构、科学开展的要求,依靠科技进步,提高劳动者素质、管理创新为动力,加快企业经济转型。今年4月份召开的企业文化建设专题会议上,xx党委围绕“什么是企业文化、“为什么要搞好企业文化和“怎么创立企业文化等进行了

5、专门研究,创新了思维和理念,活泼了各项企业文化创立因素,加快了企业文化建设步伐,开创了xx集团企业文化建设新局面。建立、健全了企业文化创立机制。5月初成立了以董事长xxx为组长的企业文化建设领导小组,并提出了把文化建设放在企业全面健康开展的战略高端。领导小组建立后,进一步健全了xx集团企业文化建设的领导和运行机制、体制,明确了文化建设的方向和各要素在企业文化建设中应发挥的作用,使xx公司与各分公司,党委与团委、工会等形成合力,进一步开创企业文化拴心留人的良好气氛。三、丰富企业文化创立活动,营造干事创业的良好文化气氛今年可谓是xx集团的企业文化年,一年来,在xx党委的领导下,党工团合力配合,企业

6、文化活动月月都有,成效显著,共同营造了丰富多彩、干事创业的企业文化气氛。一是各项文化创立活动有声有色、精彩纷呈。3月份邀请了xxx 艺术团艺术家xxx为广阔员工做励志报告;6月份举办了“职业生产与职业卫生知识竞赛;7月份成功举办“如何创立良好企业文化演讲比赛和员工手册知识竞赛;成功举办了“平安生产,美好生活和“节能减排大家建言主题征文比赛。企业文化创立活动的开展进一步活泼了各方面的创新因素,增强了干部职工的创新能力,丰富了企业文化的内涵。二是体育活动丰富多彩。今年,不仅在公司内部组织了乒乓球、羽毛球、篮球等球类比赛,同时还积极参加国资公司、xx区组织的足球、乒乓球联谊赛,并取得了较好成绩。加强

7、了公司内外部系统的软性联系,增进了感情、活泼了气氛,对外树立了xx集团活泼健康的良好形象。四、强化民主管理和民主监督,激发了职工参与企业管理的积极性xx集团党委积极落实职工的各项知情权、参与权和评议权、监督权,通过强化各项民主管理措施,拓展民主管理渠道,创新各项管理活动等,增强了广阔职工积极参与企业管理的积极性,营造了和谐的企业气氛,促进了企业的稳定健康成长。一是有效利用各种宣传平台,加大厂务公开力度。通过内网、集团报、宣传栏、LED显示屏等对企业重大事项进行宣传报道,保障员工的各项知情权。截止11月底,今年共出版xx报10期,其中出版“平安生产专刊和“节能减排专刊3期,较好地对公司的先进人物

8、、先进单位、先进事迹和重要事件等进行了报道,起到了正确的舆论导向和宣传优秀企业文化的作用。二是积极开展各项民主管理活动,激发了职工参与民主化管理的积极性。8月份举办的“节能减排节能建言活动,共收到职工合理化建议xx条,涉及到节能减排和企业管理的诸多方面,有效促进了企业相关工作的改良;“如何创立企业文化和“平安生产,美好生活活动中也受到了很多大有裨益的意见和建议;同时,xx报还开辟了“员工手册大家谈、“企业文化讲坛“知识讲堂等专栏,鼓励广阔员工为企业开展出谋划策,共享企业开展成果。五、积极“走出去,注重开展外部文化交流今年,xx党委在努力练好文化“内功的同时,积极尝试“走出去、引进来战略,通过开

9、展各项外部文化交流,进一步刺激了内部文化创立因素,开创了文化建设的新局面。一是积极参加了11月份举行的全市企业文化年会,了解了全市文化建设的政筹划向,借鉴了其他企业文化建设方面的好的经验,提升了自身文化创立水平。二是党委书记xx申报的两项思想政治研究成果入选“xx市职xx优秀成果名单,分获一等奖和二等奖。使企业思想政治工作到达新高度。三是参加各类精神文明创立组织,积极参与各项创立活动,为全市精神文明工作奉献力量。今年新参加了效劳协会,中选为理事单位;同时还积极参与政研会的各项活动,得到了有关部门的好评。四是参加国资公司系统人力资源管理经验交流会,积极展示优秀文化创新成果。12月份国资公司举办了

10、“人力资源管理经验交流会,xx公司作为典型发言,其中涉及到的各项文化创立理念和丰富多彩的文化活动得到了与会领导和其他企业的一致赞同和肯定。当然,企业文化建设是一项长期而深远的任务,不能一蹴而就,贵在坚持。在过去的一年中虽然取得了一些成绩,但还有很大的潜力值得挖掘,很多体制、机制等有待于进一步创新开展,未来还需要给广阔员工提供更加丰富多彩的文化盛宴。展望xx年,xx党委将继续坚持“以人为本、和谐开展的理念,一如既往地为广阔员工办实事、办好事,进一步密切职工与企业的联系,为企业尽快做大做强提供和谐稳定的文化环境。xx年主要打算如下:一是积极贯彻落实科学开展观,做好各项党建和精神文明创立活动。二是继续保持企业文化创立的良好势头,组织更多、更好的企业文体活动,保持积极向上的文化气氛。三是做好xx报的出版发行工作,创新栏目设置、提升稿件质量。同时充分利用各项宣传手段加强企业内外部文化和形象宣传。四是着力抓好著名商标申报工作,扎实推进企业品牌战略。xxx

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2