1、开展社会单位消防平安“四个能力建设 1.提高检查消除火灾隐患能力，切实做到“消防平安自查、火灾隐患自除。要确定消防平安管理人，具体负责本单位的消防平安管理；定期开展防火检查巡查，落实员工岗位消防责任；对检查发现的火灾隐患要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金，限时消除。 2.提高组织扑救初起火灾能力，切实做到“火情发现早、小火灭得了。依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队，其他单位要建立志愿、“保消合一等多种形式的消防队。要结合单位实际，制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练，确保一旦发生火情，员工能按职责分工及时到位、有效处置。消防控制室值班操作人员
2、要持消防行业特有工种职业资格证书上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。 3.提高组织人员疏散逃生能力，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散。员工普遍掌握火场逃生自救根本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。单位要明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员平安疏散。 4.提高消防宣传教育培训能力，切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化。消防设施器材要设置标准、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法；重点部位、重要场所和疏散通道、平安出口要设置“提示和“禁止类消防标语。要落实消防教育培训制度，从202223年5月份开始，对商场市场、宾馆饭店、公
3、共娱乐场所、工矿企业等单位消防平安管理人以及公安派出所专兼职消防民警，分级、分类进行“四个能力专项培训，全面培育“四个能力建设“明白人。省、市、县要逐级成立“四个能力建设宣讲团，定期深入单位进行宣讲。 5.严格达标建设，切实做到“力度不减、标准不降。要严把达标验收关，消防平安重点单位要对照社会单位消防平安“四个能力建设指南，全面开展消防平安“四个能力达标建设，员工普遍到达“三懂三会（懂根本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）；一般单位要结合实际，有重点地落实消防平安“四个能力建设要求，员工普遍到达“一懂三会（懂岗位的火灾危险性、会灭
4、火、会疏散、会逃生）。202223年，全省消防平安重点单位和80%的公安派出所列管单位达标；2023年，公安派出所列管单位全部达标；2023年，全省属于人员密集场所的一般单位根本达标。202223年2023月，省公安厅将对属于人员密集场所的消防平安重点单位“四个能力建设情况进行考核排名，并做好11月份公安部考核验收的各项准备工作。考核验收结果纳入202223年公安机关考核的重要内容。 6.建立常态化监管机制。要研究制定社会单位消防平安“四个能力建设网上监管常态化管理模式，提高单位开展“四个能力建设的主观能动性，实现达标建设有关数据由公安机关消防机构实时录入向单位自行录入转变，由公安网督查向互联网督查转变，实现数据共享和实时查询，接受全社会的监督。大力开展社会单位消防平安“四个能力等级、星级评定工作，全面打造“精品单位和“样板工程。202223年，全省20%的消防平安重点单位到达示范标准，2023年，全省50%的消防平安重点单位到达示范标准；2023年，全省所有消防平安重点单位到达示范标准。 第3页 共3页
