1、公共卫生效劳工程工作方案格式20232023年是推进医改工作的关键之年，为落实好党的民生工程，积极稳妥推进乡村一体化建设，提高公共卫生效劳和突发公共卫生事件应急处置能力，使全镇人民逐步享有均等化的公共卫生效劳。根据全县卫生工作会议和镇第十四次党代会精神，结合我镇实际，特制定2023年公共卫生工作方案。一、加强组织管理，健全各项工作制度。建立由镇政府领导，中心卫生院为主体，乡村医生为根底、村级卫生力量为补充的新型农村公共卫生效劳体系。由镇公共卫生管理员具体负责卫生工作的日常管理与协调。各村妇女主任兼任公共卫生信息员，配合村卫生室做好本村的环境卫生、改水改厕、健康宣教、企业卫生、集体聚餐、食品药品
2、等健康相关产品的巡查、信息报告，协助辖区专业保健人员做好本村常住人口及流动人口的妇幼卫生管理、免疫标准工作。中心卫生院将进一步加强领导，组建责任医生团队，指导对本辖区内的公共卫生工作标准有序开展。村卫生室在中心卫生院统一管理下，承担行政村的根本公共卫生效劳和根本医疗效劳。二、加强推进村卫生室建设和乡村医生队伍管理。根据政府要求，综合考虑本镇效劳人口、居民需求以及地理条件等因素，统筹规划村卫生室设置。原那么上每个中心村设置一所社区卫生效劳站(201x年后不再新设置)，每个行政村设置1所村卫生室，按照村级卫生效劳全覆盖要求，未建村卫生室的可设立巡回医疗点，按“三定(定人、定时、定点)要求提供医疗卫
3、生效劳，也可由临近村卫生室实行共建共享效劳。村卫生室建设由行政村申请，标准化新建或改扩建的卫生室，经卫生行政部门验收合格后由财政给予经费补助。从2月29日起村卫生室全面实施根本药物制度，实行药品零差率销售。中心卫生院对村卫生室实行“五统一管理。为方便农村居民合作医疗报销，将符合条件的村卫生室纳入合作医疗定点医疗机构管理，报销比例不低于卫生院。由村两委提出申请，上报镇政府安排方案，县合管办验收批准后实施。由中心卫生院和村委会共同对乡村医生实行聘任制度，完善能进能出和鼓励有效的考核机制及分配方案，中心卫生院按月或季对驻村责任医生进行岗位考核，考核成绩作为绩效发放依据。三、积极开展第四轮(201x-
4、201x年)参合农民健康体检工作。为了真正实现政府出钱、卫生出力，农民受益的宗旨，今年将继续由社区卫生效劳中心开展对参加新型农村合作医疗的农民进行两年一次的免费健康体检和妇女病免费普查工作。主要采取体检组下村集中体检和零散来院体检的方式进行，确保60岁以上老年人每年体检率在80%以上，妇女病普查率在80%以上。四、加强公共卫生效劳工作1、强化农民健康知识的宣传和教育。按标准设置健康教育宣传栏，其中中心卫生院宣传栏不少于2个，村卫生室和社区卫生效劳站宣传栏不少于1个;每年至少开展9次公众健康咨询活动;每月至少举办1次健康知识讲座;农民健康知识知晓率85%以上。2、协助做好农村妇幼卫生管理工作。两
5、年妇女病普查率80%。使每一位住院分娩的农村孕产妇享受到政府补助;使90%以上的准备怀孕或怀孕3个月内农村妇女免费增补叶酸;不发生因保健原因引起的孕产妇死亡。标准开展妇女、儿童保健，儿童免疫建卡发证率、接种率及03岁儿童系统管理率都达99%以上。及时掌握育龄妇女和孕妇健康状况，对怀孕妇女进行孕产期保健管理，孕产妇系统管理、住院分娩率到达100%。3、做好平安接种工作。严格按照免疫程序实施接种，全面落实疫苗领用和管理制度、接种反响的处理和报告制度、平安接种的检查制度、奖罚制度等平安接种各项有关制度。4、合作医疗宣传发开工作到位，有关政策上墙公布，要求各村群众合作医疗参合率90%以上，农民对合作医
6、疗满意率达85%以上，参合信息过失率控制在1以内，1/3村卫生室开展合作医疗结报工作。实行合作医疗当场结报制度，对就诊患者参保对象严格审查把关，杜绝冒充合作医疗患者身份结报，每月对参保农民报销情况进行公示。5、大力开展农村爱国卫生运动，积极开展创立卫生村活动，推进农村环境整治、改水改厕等爱国卫生工作。农户新建住房卫生厕所普及率到达100%;协助做好水质监测等工作;加强卫生保洁和生活垃圾集中收集处理督导检查，全年不少于2次。6、协助开展卫生监督检查，掌握辖区内职业病危害企业本底情况，协助开展职业病防治法律法规和防治知识的宣传、职业危害因素监测及职业健康体检等工作。7、根本公共卫生效劳工程达标率和
7、重大公共卫生效劳工程完成率到达85%以上。五、积极做好维稳工作。妥善处理本辖区及辖区内涉人涉事的医疗纠纷;不发生因处置不妥当而引发严重危害社会秩序和稳定的事件。及时报告、有效处置突发公共卫生事件，协助做好维稳工作。六、工作措施和要求1、加强领导，明确分工，密切配合。各部门、村委会、社区卫生效劳中心要要充分认识开展基层公共卫生工作的重要性和紧迫性，切实加强领导，做到各司其职、各负其责，以实施根本公共卫生效劳工程主体，摸清目标底数，明确效劳内容、工作目标和考核方法。及时掌握分析各村公共卫生工作进展情况，发现问题及时反响，并提出整改意见，确保根本公共卫生效劳工程落实到位。各村要将工作情况纳入目标管理
8、和绩效考核的重要内容。2、加强培训，提高素质。针对我镇公共卫生效劳现状，建立健全公共卫生工作例会制度和主要工作目标进度月通报制度，加强与上级专业公共卫生单位的沟通与协调，利用月会开展培训，完成公共卫生人员国家根本公共卫生效劳标准(201x年版)培训，要求55岁以上责任医生培训合格率达70%以上，55岁以下公共卫生专业人员培训率合格达90%以上，全面提高社区卫生管理、疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督、社区责任医生等各类卫生队伍素质。3、加强宣传，提高意识。各部门、村委会、社区卫生效劳中心平时要加强医改政策、新农合政策等的宣传，确保年度根本公共卫生工程以村为单位达标率达85%以上;各项公共卫生工作指标全面达标。逐步提高群众对公共卫生工作的满意度。