1、青年平安生产示范岗 计量科计量取样组 计量科计量取样组承担金矿露采堆场进矿计量及尾碴取样工作，组员15人，平均年龄23岁，正是这群朝气蓬勃的青年人，凭着“爱学才会赢，熟练的业务理论和操作技能，牢固树立“生命无价，平安第一，杜绝违章，不存侥幸的行为价值观，圆满完成各项计量工作任务，实现“准确计量，平安为先的目标。 建立健全班组平安生产管理制度，推行班组作业标准化，规定：进入露采堆场作业必须戴平安帽，夜间必须穿反光衣，须待工程机械作业停止才能取样，上下班不得乘坐工程车，摩托车禁止驶入堆场，粉尘大须戴防尘口罩等一系列平安行为标准，违者按考核细那么给予考核，科室班组长加强日常监管，发现违章及时纠正。通
2、过这些平安措施，标准员工行为，做到有法可依，使员工自觉遵守，养成良好的平安行为习惯，实现平安生产。 坚持以人为本，牢固树立平安开展理念，以提升班组全体人员平安素质为重点，提升作业现场平安管理水平，推行5s管理，做到生产现场文明卫生，物体摆放整齐，杜绝“三违，针对露采现场作业环境工程机械多，路况差，通过经常性开展班组平安会，学习身边平安事故案例，分析原因，引以为戒，提高班员平安意识，班组成员之间对不平安行为及时指正，实现从“要我平安到“我要平安的根本转变，共同营造平安和谐的工作气氛。 平安无止境，牢固树立“以人为本，平安第一思想，建立平安生产长效机制，也是尊重员工根本生存权的具体表达。计量取样组
3、员工在今后工作中，将以饱满的工作热情，牢记“珍爱生命，平安是福，积极投身金铜矿新一轮创业大潮之中，为金铜矿的开展作出应有的奉献。 第二篇：青年平安生产示范岗焦炉生焦焦生炉，焦贵炉贵安为贵 平安是企业永恒的主题，平安工作的好坏关系着一个企业的经济效益，职工的身心健康和千家万户的家庭幸福。创立青年平安生产示范岗活动，加强企业平安监督，保障企业平安生产稳定运行，已成为当今企业平安开展的重要途径。XX市青年平安示范岗宏业泰焦化厂焦炉车间平安小组，现有职工20人，其中车间主任1人为组长，副主任4人为副组长，大学生1人为记录员，其余14人为平安员，35岁以下青年约占平安小组的75%以上。 多年来，该生产小
4、组以“平安零超标为宗旨，充分发挥青年生力军在焦炉平安中的重要作用，结合实际，就地取材，取得了多年平安生产无事故的好成绩，并积极创新技术工艺，强化平安技能宣传与培训，材料再利用，制定各项平安生产制度等多方面入手，深入开展创立“青年平安生产示范岗活动，为“平安零超标打下了夯实的根底。 一是通过在车间展板、墙面宣传平安知识，紧紧围绕“节能减排、平安生产、环境保护该三项为主题，在车间内部着力宣传，建议大家谈、大家议、大家提的形式，活泼了活动气氛，反响了工作信息，并经常组织开展平安教育学习讲座及培训，学习焦炉平安生产操作规程及规章制度，向各班组职工灌输平安意识，并积极组织平安试卷考试，促进了职工平安水平
5、的提高。 二是创新技术工艺，焦炉车间根据实际情况，为消除人眼和机械定位起、合炉门的误差，使起、合炉门到达可视化程度高、零误差全国行业内先进水平，组织联合电议车间、机修班共同设计、组装、试验，成果显著，受到了厂内推焦车司机的好评，此项绿点瞄准器起、合炉门实用新型技术为工作效率、设备平安性提供了强有力的保障，紧接着就是推广到捣固车送煤饼，拦焦车起、合炉门，使这项技术充分为焦炉设备平安效劳。 三是加强平安巡检和平安、环保监督。小组指定平安员担任工段平安责任岗员盒平安监督员，组长和副组长夜班轮流值班，加强雷雨、停电、停风机平安提醒和设备平安巡检，保证巡查、巡检到位，严堵“跑、冒、滴、漏，确保焦炉稳定正
6、常生产。四是材料再利用，杜绝浪费。本公司测温用的是ir-系类便携式非接触红外测温系统，正常测温之后要利用a4纸打印，为杜绝浪费，纸张改为已用换向工记录纸打印，之后材料统一回收。机修工所领材料用不完的当日要退库，维修后的边角废料要分类归纳，保证了环境清洁，杜绝了材料的浪费，车间以“浪费-不以量小而为之、节约-不一量小而不为为宗旨，做到人人有责任，人人无浪费。 五是制定了“周例会制度。“周例会定于每周的周一，以平安组长为首，带着全车间平安员，对焦炉车间内部卫生、平安、劳保、隐患、岗位操作规程、劳动纪律等全面大检查，制定了奖罚机制，检查平安会议记录备份存档，并向各班组每班一份，将会议精神传到达每一位
7、焦炉职工，从实际意义上将“平安零超标落实到位。 第三篇：青年平安生产示范岗工程三处“青年平安生产示范岗是在公司党委、处党支部、公司团委的正确领导下、在三处团支部的大力协助下创立的。三处各级各部门领导高度重视此活动，因此精心部署、狠抓落实。全体岗员也满腔热情，积极参与其中，经过坚持不懈的努力，202223年全年实现生产无异常、无事故、无人身伤害、无人员违章和误操作的良好成绩，圆满完成了各项平安生产经营任务。创立活动的蓬勃开展为促进平安生产任务的顺利完成起到了积极的推动作用。现将创立活动总结如下： 一、不断完善管理制度强化管理狠抓落实 202223年班组实现无异常1362天。在稳固“青年平安生产示
8、范岗的根底上，力争创立成为省公司级“青年平安生产示范岗。班组结合实际制定了具体的创立措施、个人控制过失措施和详细的考核制度。为了确保创立目标的顺利实现，创立活动负责人分别与各位成员签订了平安责任，要求各位岗员明确责任、各负其责、密切合作，在工作中认真贯彻“平安第 一、预防为主的方针，严格按照操作规程和运行标准进行岗位操作，坚决执行“两票三制和“危险点分析预控。 创立活动中，创立示范岗领导小组坚持“四不放过的原那么，认真落实坚持和利用班前会的时机强调工作中的危险点和薄弱环节，要求岗员加强检查力度，做好危险点分析预控和事故预想，坚决杜绝不平安事故的发生。工作期间，认真到各个岗位检查 “两票三制及“
9、危险点分析预控执行情况、工作中25项反措和个人控制过失措施的落实情况、设备缺陷的及时处理情况、操作过程的正确性、岗员的习惯性违章情况。发现问题及时纠正，进行严厉的批评教育，并在班后会上通报，按照“五步法那么严肃处理。合理、可靠、完整的平安生产管理体制，加之班组浓郁的创立气氛，全班所有岗员都能自觉将平安第一的工作方 针认真落实到工作中每一个具体环节。 二、深入开展平安教育主题活动不断增强平安意识 开展平安生产学习教育活动，不断增强青年岗员平安生产意识是平安生产工作中的重要组成局部。为此，创立示范岗活动领导小组把平安工作常抓不懈，认真做好班组平安资料记录、整理，健全平安档案，做到有据可查，有利于总
10、结经验教训，提高平安生产水平。 在教育过程中，以贯彻落实公司平安年，标准了平安学习教育活动的管理制度，制定平安工作的实施细那么，充分利用学习班和班后会的时间组织全员进行平安学习，并深入开展具有针对性和实效性的主题活动，使所有岗员把平安生产印在脑海里，牢固树立“反违章从我做起，从每件事做起和“我要平安的思想意识，严格遵守“三不伤害的原那么，自觉的把平安行为渗透到工作中去。 三、抓岗位学习培训全面提高专业技能水平 202223年在确保平安生产的同时，创立“青年平安示范岗活动领导小组继续加强岗员培训力度。通过生产知识考问讲解、技术问答、技术讲课等活动，加强培训工作。要求各位岗员结合现场实际，从点点滴
11、滴的小处着手，从根本的操作开始，苦练根本功。 一年来，工程三处创立“青年平安生产示范岗活动得到了公司主题实践活动的充分肯定和高度评价。在202223年的各项工作中，工程三处戒骄戒躁，继续努力稳固创立活动的成果，为推动平安、稳定、快速的开展再立新功。 第四篇：青年平安生产示范岗平安生产责任制青年平安生产示范岗-瓦斯员岗位平安生产责任制 一、认真学习煤矿“三大规程，执行矿、工区各项规章制度。 二、负责分区域的瓦斯检查工作，执行巡回检查、“一炮三检、“三人连锁放炮制度，负责管辖区域内通防设施的监督检查确保通防设施完好。 三、对分工区域内本班没有进行工作的采掘地点、高冒点，机电硐室，每班至少检查一次，
12、临时停工地点不准停风。当班产生的盲巷要立即撤人，设置栅栏，揭示警标。 四、对瓦斯超限的工作地点，应根据瓦斯浓度的情况，分别采取停工、停电、撤人、停止电钻打眼、停止放炮等措施，坚决做到“三无作业。 五、认真做好工作地点的防尘管理工作，催促施工单位做好责任区域内防尘工作。 六、负责工作地点瓦斯探头的移设，保证探头位置符合要求。作业地点瓦斯监测探头出现报警时，瓦斯员要认真检查瓦斯情况，并及时报矿调度室和通风值班室。 七、瓦斯检查原始记录，井下瓦斯牌板、瓦斯台帐要认真及时填写，内容齐全，做到“三对口。 八、瓦斯员必须认真执行“一管四，认真填写“一管四报表。 九、瓦斯员应在井下规定地点实行交接班，交接时
13、要交接清楚，履行相关手续。严禁出现空班漏检，弄虚作假，并按规定要求向通风值班员汇报。 平安生产月活动 一是充分利用集团报纸、网站、信息刊物，积极宣传国家和省有关平安生产方针政策和法律法规，平安生产工作决策部署，平安开展科学理念，提高职工的平安意识和平安技能，促进“平安开展理念进一步深入人心，普及平安防范、应急处理、自救互救知识；二是各单位以展板的形式集中展示平安文化和平安开展理念开展情况；三是设立咨询台，发放平安知识宣传手册及资料，组织专业人员现场解答广阔群众提出的有关问题；四是组织平安监管人员就煤矿瓦斯、煤尘治理、防治水、顶板管理等落实情况进行专项检查，并对专项工作进展缓慢以及存在问题的单位
14、进行新闻媒体曝光；五是组织各单位和各煤矿企业人员观看煤矿瓦斯爆炸事故的预防和煤矿透水事故的预防科教片；六是开展防治水、瓦斯治理和雨季三防应急预案演练活动：七是组织所属单位开展“安康杯竞赛活动：八是组织广阔团员青年开展以“企业平安、青年先行为主题的青工平安培训教育、青年平安监督岗（员）、创立青年平安生产示范岗等实践活动。 青年平安生产示范岗组织机构 组长；苏向军 成员；张华、王万庆、尹航、闫海军、赵凌飞、常坤政、关卫卫、庞志亮 青年平安生产示范岗管理制度 第一条为进一步发挥青年职工在平安生产工作中的主力军作用，提高青工平安意识，使“青年平安生产示范岗创立活动更加标准化、制度化，促进本单位平安生产
15、水平的不断提高，根据市公司及上级单位有关文件精神，结合本单位实际情况，特制定本方法。 第二条创立“青年平安生产示范岗活动是指以青年职工为主体，以平安生产示范为导向，以平安思想教育、平安技能培训、平安监督管理为内容，以促进企业平安生产为目的的群众性平安实践活动。创立“青年平安生产示范岗活动的口号是“平安生产、青年领先。 第三条“青年平安生产示范岗活动应坚持内容与形式相统一，继承与创新相结合的原那么。要在名称和操作上逐步向创立“青年平安生产示范岗活动并轨，要紧密结合行业与岗位的实际，按照企业创一流的标准，积极开展形式多样的创立活动。 第四条“青年平安生产示范岗的创立集体既可以是基层生产单位或班组，也可以是生产单位或班组中的某一个具体岗位。创立集体中35周岁以下的青年应占全体职工的60以上，负责人中至少有1人年龄不超过35周岁；假设创立主体是具体岗位，该岗位的青年职工平均年龄不超过35周岁。 第五条制定切实可行的创立规划，采取行之有效的创立措施，创造性地开展平安生产工作，具有鲜明特色，取得了有代表性的先进经验。 第六条创立