1、经贸局作风建设整改方案 按照中共县委办公室关于印发县机关作风建设年活动实施方案的通知要求，在第二阶段活动中，通过深入开展调研活动、听取群众意见，召开会议查找，印发征求意见函三种形式对单位存在的问题进行了认真查找，对查找到的问题作了认真的分析梳理，我局机关作风建设领导小组针对存在的问题，制定整改方案，做到即知即改，确保机关作风建设年活动取得实效。 一、存在的问题 （一）学习不够。没有坚持局机关制定的集中学习制度，平时忙于工作，很少主动自觉学习，在业务知识、政策理论、法律法规等方面都需要进一步加强学习。 （二）在工作学习中还存在不严谨之处，需要切实解决不适应科学开展要求的问题。如少局部人还存在责任
2、心不强、办事效率不高等问题。 （三）工作思路创新不够，工作不够深入，需要进一步拓宽工作领域，切实做好经贸领域各方面的工作。 （四）执行管理制度不严，还存在工作纪律软、散、懒等情况，需要进一步加强管理，提高效劳质量和水平。 （五）领导班子团结务实，但还要开拓工作思路，创新工作方法，以应对新时期的经贸工作。 二、整改措施 针对以上存在问题的原因分析，提出了四项整改措施： 一是整顿部门工作纪律、上班纪律。加大催促管理力度，严格执行部门工作制度、上下班制度，解决软、散、懒等问题。 整改时限：202223年11月底 整改负责人：x 责任人：x 二是对各股室、各位职工的岗位分工、工作任务分解进行进一步的细
3、化，明确责任。按时按质完成上级部门及局机关安排的各项工作任务，做到任务有人完成、责任有人承担。 整改时限：202223年11月底 整改负责人：x 责任人：x 三是成立局机关督查考核领导小组，搞好平时催促和考核。制定严格的考核措施，各人员的考核首先由股室负责人提出考核意见，经分管领导审定后交局机关考核领导小组，由领导小组评定年度考核意见。考核结果的应用除了按县制定的政策执行外，局机关还要附加奖惩措施。 整改时限：202223年11月底 整改负责人：x 责任人：x 四是完善局机关学习制度，坚持定期学习，切实提高机关工作效率。以学习促进职工素质的提高和机关作风的转变，使机关工作效率得到明显提高。 整改时限：202223年11月底 整改负责人：x 责任人：x 第3页 共3页
