1、区劳动就业管理局XX年工作总结及XX年工作谋划 2023年在区委、区政府和主管部门的正确领导和支持下，凝聚全局力量紧紧围绕市、县就业工作目标任务，积极贯彻落实就业优先战略，以创业带动新就业，深入开展就业脱贫工作，稳步实施就业扶持工程，推动全区就业创业工作进一步开展，圆满完成了各项工作任务，现将今年以来的工作总结汇报如下： 一、主要工作任务完成情况（截止2023月）： （一）城镇新增就业岗位和就业扶持工程： 我区城镇新增就业18167人，完成目标任务数5000人的363.34%；下岗失业人员再就业467人，就业困难人员再就业242人；累计开发公益性岗位320个，完成年度目标任务数的20236.6
2、7%，到岗率为61%，累计发放岗位补贴、社保补贴共67.14万元；7家见习基地累计开发见习岗位242个，完成年度目标任务的127.37%，本年度吸纳12023名未就业高校毕业生参加就业见习，到岗率为56.3%，发放就业见习补贴40.8万元。 （二）就业脱贫工程： 2023年我区认定就业扶贫基地19家，扶贫基地开发岗位754个；新建就业扶贫驿站6所，内含扶贫车间21间，开发岗位299个，吸纳182名贫困劳动者就业；各乡镇街（行政村）以及驻村企业针对贫困劳动者开发居家就业岗位3695个，吸纳贫困劳动力202356人，开发辅助性岗位330个，吸纳贫困劳动力就业20230人；已举办贫困劳动力就业专场招
3、聘会5场，发布岗位信息520239个；针对3562人制定帮扶方案，落实帮扶措施，本年度帮扶就业人数2195人。 （三）创业担保贷款： 1一2023月份我区共发放创业担保贷款1.4亿元，完成全年目标任务1.4亿元的20230%。 （四）培训工作： 今年以来免费为30名建档立卡贫困户开展了一期创办你的企业培训，免费为28名下岗失业人员开展了一期创业意识培训，完成全年目标任务。 （五）失业保险： 失业保险征缴收入568.78万元，失业保险基金支出290.02万元，2023年度67家企业稳岗补贴共127.61万元正在审核中；新增申报领取失业金人员186人，领取失业金减少人员155人，现有231人享受领
4、取失业保险待遇；城镇登记失业率为1.75%。 （六）大学生一次性生活补贴和住房补贴： 截止目前，已发放大学生一次性生活补贴和住房补贴8人，共16万元。 二、主要工作举措： （一）深入开展就业脱贫，助力贫困劳动者群体 1、扎实做好就业脱贫数据维护。为提供详实、准确的贫困劳动者就业根本信息，不定期同扶贫办对接，及时做好新增贫困劳动者就业信息摸底调查和“就业创业脱贫管理系统数据维护工作，确保数据同“建档立卡系统数据吻合，实现就业信息准确。目前我区“就业创业脱贫管理系统中贫困劳动者成员总数45742人，其中已实现就业24568人，有就业意愿未就业2922人，帮扶后就业的2462人。 2、推进就业扶贫驿
5、站建设。截至目前，我区已经有14个乡镇报送29份扶贫驿站建设申请材料。遵循成熟一家建设一家的原那么，借鉴舒城、金寨、山东、潜山等驿站建设经验，根据上级文件精神，我区已确定木厂姜圩、横塘岗九里冲、马头龙辉、翁墩明全、孙岗何大楼、施桥跃进6家作为今年扶贫驿站建设点。目前6家扶贫驿站四大效劳功能全部建设完成，已投入使用，并对6家扶贫驿站进行评估验收，拨付就业扶贫驿站建设补助资金60万元。 3、加强公益性岗位开发工作。针对有就业意愿和就业能力但因年龄较大、身体较差、行动不便、通过市场难以实现就业的贫困劳动者，紧密结合美丽乡村和贫困户提升工程建设，开发农村保洁、保绿、保安、护林、护路等公益性就业岗位，按
6、照以工代赈的方式安置贫困劳动者就业。截止目前我区针对贫困劳动者开发的公益性岗位401个，吸纳32023名贫困人员就地就近就业。 4、充分发挥就业效劳功能，帮扶就业困难群体就业。本年度在三十铺、木厂镇、孙岗镇、翁墩乡、清水河街道共开展五场贫困劳动力专场招聘会，搭建贫困劳动者与企业用工平台，实现贫困劳动者转移就业。 （二）推进就业扶持民生工程 一是积极开展就业政策宣传。拓宽宣传渠道，利用报刊、网络进行公告、公示及印发宣传单等进行政策宣传，并在东河口镇、椿树镇、木厂镇、xx经济技术开发区、xx承接产业转移示范园区召开了企业代表座谈会，开展就业创业暨就业扶持工程政策宣传与解读。二是开发公益性岗位。积极
7、联系各机关事业单位以及从事后勤效劳、社会化效劳的企业，努力开发公益性岗位，深入我区22个乡镇街以及积极协调民政、教育、卫生、残联、公安、住建、城管、司法等部门，得到了各乡镇街以及多部门的配合。三是加大高校毕业生就业见习岗位开发力度。为进一步标准我区高校毕业生就业见习管理工作，提升离校未就业高校毕业生的就业能力，促进更多高校毕业生通过就业见习实现就业，经单位申报、资料审核、条件评估，xx市毛坦厂中学等7家单位被认定为2023年xx区高校毕业生就业见习基地。 （三）开展系列就业专项活动，积极搭建劳动用工平台 我局依托“春风行动、“就业援助月等就业专项行动，先后在三十铺镇、木厂镇等开展了大型招聘会，
8、积极安置城乡各类未就业人员，发布企业招聘信息2022多条，近5000人与企业签订了用工意向协议或签订正式劳动合同。充分利用播送、报纸、网站等媒体对最新就业创业扶持政策宣传，深入各乡镇（街道）、社区与群众面对面交流，发放就业创业扶持政策宣传材料2万余份，提高了广阔群众对就业创业政策的知晓度和满意度。 （四）发挥创业担保贷款支持创业作用 目前我区创业担保贷款发放目标任务较重，鉴于地方政府财力有限，补充新的担保基金还十分乏力，为充分发挥创业担保贷款的作用，在有效控制贷款风险的前提下，积极探索创新工作模式。在安徽百盛集团积极要求下，我区引入安徽百盛集团为百盛园区内商户全额担保的新模式，开创了我区创业担
9、保贷款工作新局面。 （五）积极开展培训工作 截止十月底，己组织30名建档立卡贫困户进行一次创办企业培训，所有培训补贴全部发放到位，完成全年目标工作任务；对28名下岗失业人员开展了一次创业意识培训，全部合格通过；全年共使用扶贫资金和就业资金合计4.78万元。 （六）扎实推进失业保险工作 加大对失业人员扶持力度，开展失业人员培训，提高失业人员再就业技能；继续加强失业保险管理信息化建设，根据上级统一部署，按要求对系统数据进行核对和维护，严把审核失业人员待遇关，加强失业保险基金管理工作。 （七）做好吸引大学生创业创新工作 为进一步做好吸引大学生来我区创业创新，提请区委、区政府先后制定了吸引大学生创业创
10、新实施方案和xx区落实人才优先开展战略，区人社局、区财政局共同印发了人才专项资金管理方法，对我区引进人才工作进行了全面部署，明确了人才引进目标、责任单位，落实有关优惠政策、人才引进措施。目前已建立了人才专项资金200万元，发放大学生一次性生活补贴和住房补贴8人，共16万元。 三、2023年工作谋划： 1、加强就业脱贫政策宣传，提高贫困劳动者对就业脱贫政策的知晓度；大力开发居家就业岗位、辅助性就业岗位，让贫困劳动者在家门口就能找到适宜的就业岗位；进一步加强技能脱贫，组织实施针对性强的就业技能培训，让贫困劳动者通过掌握的技术实现自主创业、素质就业；进一步加强村级就业扶贫驿站建设，为贫困劳动者以及遥
11、远农村提供就业效劳、电商效劳、技能培训、就业岗位等综合性效劳。 2、进一步提升就业扶持工程上岗率。积极开发、核查公益性岗位，做好宣传以及就业困难人员与用人单位的对接工作，做好有就业见习意向的未就业高校毕业生与就业见习基地对接工作，加强就业困难人员的安置工作。 3、严格审核失业人员待遇享受，及时足额发放失业人员失业保险待遇；根据上级部门要求开展2023年失业人员求职补贴、技能提升补贴及稳岗补贴申报、发放工作；认真完善金保系统操作，确保与上报信息一致。 4、大力开展农民工技能提升培训。根据市场需求，丰富培训内容和培训方式，加强对农民工技能提升培训，组织企业在岗职工进行理论、实际操作技能和平安技能岗位提升培训，通过培训，使在岗职工取得初级工以上的职业资格证书或专项职业能力证书，实现持证上岗，推动企业技术进步，促进企业生产开展。 5、加大创业担保贷款推进力度，加强宣传引导，注重对新型产业扶持，加大劳动密集型小企业的贷款发放工作力度，保持部门间良好沟通协作，共同推进创业担保贷款政策的落实。 6、继续落实吸纳大学生创业创新政策，加强对大学生一次性生活补贴和住房补贴申请审核，做好补贴的发放工作。 第7页 共7页