1、工程部工会工作总结 一年来，工程部工会工作在公司党委，公司工会的亲切领导行政的大力支持下，以施工生产为中心强抓根底工作，大力开展劳动竞赛活动，团结带着广阔员工在建造和谐企业中发挥积极作用。现根据工程上一年来实际情况的工作总结下： 一、根本情况 ： 工程部共有参战会员179其中： 桥一队职工30人，男工30人，女工1人。 二队职工31人，男工30人，女工1人。 桥三队男工12人，女工1人。 隧道队41人，男工41人。 工程部65人，男工53人，女工12人。 二、工作情况： 2023年工会工作主要是。围绕公司工会工作总体目标，在公司党委和行政的大力支持做了以下四项工作。 （一）履行根本职责、务实求
2、真办实事、把工会思想政治工作贯穿各项难点工作之中。 工会工作说到底是做人的工作，做职工群众的思想政治工作，做职工群众积极性的保护协调发挥的工作。一年来工程部始终将群众利益无小事放在首位；把工作思想政治渗透和贯穿于维护职工合法权益个项重点难点工作的全过程，融入维护职工经济利益，保障职工民主权利和满足职工精神文化需求的工作之中。但凡涉及职工群切身利益的实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。一年来围绕职工群众最现实、最关心、最直接的利益去落实，把维护职工合法利益贯穿到难点工作之中；为工程局部忧，为职工群众解难。今年共探望病号三人次；走访困难职共16人次，金秋助学活动中公司工会给予助学人员名助学费为元
3、。困难职工调查摸底36人次，全年工资发放万元现已发到7月份，上交养老金元，工会经费元，上交%。吸收工会新成员16人，为大家建简易澡堂6个，购置空调22台，电扇4台，电视机4台，使建家建线保持常建常新；不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。 （二）强化劳动保护，预防平安管理工作。 一年来，工程部工会，劳动保护委员会主要开展劳动保护宣传教育，提高干部员工的平安生产意识，提高平安技术和科学技术水平，并积极开展一系列教育和竞赛活动。在施工现场悬挂醒目平安标语、共记86块，办板报三期，并利用播送的形式深入广泛地宣传施工现场平安生产、文明施工新标准“建设工程两法、劳动保护条例。一是工会劳动保护监督检查员工作条
4、例。二是基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例。三是工会小组劳动保护检查员工作条例。大力宣传落实集团公司“认真责任深入人心，成为集团公司企业文化的核心理念，已成为广阔员工的自觉行动。“认真“责任就是但凡讲认真，但凡讲责任，但凡都要追求完美；企业要向股东负责、向业主负责、员工要对企业负责、对岗位负责、对自己负责。深水根底、高墩悬灌施工、进入施工现场人员须穿好救生衣、戴好平安帽、系好平安绳、搭好步行扳、挂好平安网；共计配发救生衣90套；平安帽200顶；平安网300张。隧道施工要求强支撑，紧抓二衬，光面爆破，全年共计使用炸药吨，雷管发，爆破次以达万次，组织开展了竞赛活动实现了百日平安天事故；做到了防
5、患于未然。充分发挥监督员和“哨兵的作用，将事故隐患消灭与萌芽状态。 （三）完善和推进企务公开工作，努力构建和谐企业。 今年工程部落实企务公开制度，严格按照公司企务公开实施方法，抓好16项公开内务的落实、并严格依照程序组织实施。凡能公开的都要公开，经常性的工作定期公开，使企务公开工作形成由党总支领导，行政主管负责，工会牵头，职工会员参与的企务公开机制。充分体观了党组支是第一责任人行政主管是第一执行人，工会是第一监督人，职工是第一评价人的工作制度，确保了企务公开有效运行，使工程部的各项工作置于职工监督之下，确保公司及工程部有关制度及规定的有效执行。 （四）积极开展“五比四创劳动竞赛活动。 一年来，
6、工程部，紧紧围绕施工生产为中心，开展了形式多样短、平、快的劳动竞赛活动，按照公司工会“五比四创竞赛要求，主要抓了以下六项工作： 一是健全竞赛组织。二是按照工程难点制定切实可行的竞赛方案、明确竞赛目标，适时组织开展富有成效的竞赛活动。三是抓好竞赛活动中心宣传煽动和阶段性考核评比工作，有检查、有内容、有评比、有力地推动竞赛目标的实现。四是广泛组织职工开展并建立节约型活动，号召职工从节约一度电、一张纸、一滴水、一分钱入手，做到增产节约增收节支，实现效益最大化。五是加强竞赛过程中心组织领导适时组合子开展不同形式的劳动竞赛活动，最大限度的调动和发挥广阔职工的参赛积极性，形成全方位，多层次，持续不断的竞赛
7、高潮。六是认真抓好劳动保障工作，发挥好基层监督调查员的作用，全面组织开展竞赛活动，确保了平安生产。 三、存在问题 1、三线建设严重滑坡现象。 2、员工情绪低落，主要表现任务不饱满，根本生活得不到保障。 3、作业队一级根底工作薄弱。 4、各项活动开展较少福利待遇跟不上。 四、措施和打算 1、继续认真贯彻落实“三个代表重要思想充分发挥员工积极性和创造性。 2、广泛开展“五比四创劳动竞赛活动和技术创新工程为生产经营任务完成做出应有的奉献。 3、完善企务公开和民主管理工作，努力构建和谐企业。 4、落实“三不让承诺，确保职工队稳定。 5、深入开展三线建设，为职工创立温馨的职工之家，要把加强基层根底设施建设，作为推建职工之家建成工作的新起点。 第5页 共5页