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2023年公安边防派出所优秀民警先进事迹.docx

1、公安边防派出所优秀民警先进事迹 赵振华同志是XX县区公安局虎头边防派出所民警,入伍以来,始终恪守自己的信念,以对党、对人民的无限热爱,对事业的执着追求,把满腔的热忱和全部的挚诚奉献给自已所热爱的公安边防事业,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,赢得了上级领导的肯定和广阔群众的信赖。从警2023年来,由于工作成绩突出,他曾先后屡次受到上级表彰,2023年在岗位练兵工作中,由于表现突出荣立个人三等功一次;2023年被XX县区评为“优秀社区民警。 一、刻苦学习、勇于实践、不断提高自身素质 赵振华同志始终把学习当作一项重要的工作任务来对待。他坚持认为,学习是一个人前进的根底,只有不断学习,不断积累,才能

2、使自己的思想更适应新情况。因此,他除了坚持机关的正常政治学习外,还自学了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表重要思想,不断用党的先进思想理论来武装和丰富自己的头脑,并善于把理论与实践紧密地结合起来。为了更好地干好本职工作,尽快提高自身素质,他在坚持理论学习的同时,还积极学习业务知识,特别是在为民效劳上狠下了功夫,通过查资料、向老同志学习工作经验、细钻研、找缺乏、自我总结、查找差距,在理论水平上很快得到了提高,为自己更好地开展群众工作打下了坚实的根底。 二、以身作责,立足本职,不断提高管理能力 在赵振华看来。警服就意味着奉献,甚至意味着流血和牺牲。为了追求这种信念,从警几年来,他始终兢兢

3、业业,任劳任怨,从未计较个人得失,始终默默的无闻地奉献着。赵振华同志主要负责虎头公安边防派出所新兴委户籍外勤工作。共有居民800户,2205人,地处虎头最偏远的地段,外来人口多、人员复杂,流动性大,治安环境相比照拟复杂。以前许多外勤民警都不愿意负责新兴的户籍外勤工作,认为这是个烂摊子,不易出成绩。2023年初,赵振华调入虎头派出所后,主动向领导请缨,要求负责治安环境最复杂的虎头户籍外勤工作,并立下了责任状,提出了“半年打根底,一年见成效,两年上水平的工作目标。为了尽快适应工作,他以“勤字当头,勤问、勤学、勤实践。抓住一切时机向所内干警请教,询问了解派出所辖区社会治安情况,每天笔本随身携带,只要

4、辖区群众有个大事小情、辖区治安情况发生了变化都能在他的小本子上找到。时间长了,本子记得越来越厚,赵振华的业务知识也越来越精。工作再忙,赵振华也要抽出时间自学。所里的书翻遍了,就去书店买。白天无法系统学习,赵振华就把业务知识点抄在小本上,工作间隙拿出来瞅一瞅。正是这种孜孜不倦的精神,使赵振华同志很快成为全所的业务能手,被干警喻为派出所的“警务通。为了尽快熟悉辖区情况,赵振华放弃了所有的休息时间,深入责任区,逐门逐户的调查了解,核对情况。如何充分了解辖区情况,赵振华在“巧字上大做文章。新兴村的外来人口多,大局部年轻人白天要外出务农,在家的多是些老人和孩子,工作很难开展。赵振华根据这一特点,巧妙地调

5、整了“主攻方向。他在辖区内设立一个执勤点,“全天候地开展工作。白天他除了熟悉辖区地形、查勘治安死角外,还主动与老人们拉家常、帮他们解决实际困难,很快就与辖区内的老人们结成了朋友。通过老人的介绍,辖区内的年轻人对赵振华的态度也改变了,收集到的情况也就更详实、准确了,群众都愿意向他提供辖区内的情况。善于钻研、勤于动脑是赵振华的一大特点,为了尽快熟悉辖区内的人口,他采取了形象记忆、串联识别的方法。根据辖区内常住人口年龄段不同,赵振华采取了划分区块以户为单位逐一识别、以亲戚关系串联识记等方法,同时还结合住户居住地区的地形特点和居住人员的特征进行记忆,取得立竿见影的效果。2023年7月初,在半年根底工作

6、考核中,赵振华对辖区内的人员情况掌握就超过了90%。公安边防派出所优秀民警先进事迹第2页 在年末的全年根底工作考核中,他的“双熟悉率到达了90%以上。自此以后,每次考核赵振华都在虎头派出所名列第一,成为名副其实的全熟民警。赵振华同志知道作为辖区警长必须行得正、以身作责。首先,他注意自己的表率作用,每天总是第一个来上班,最后一个下班走,在落实各项工作任务时,他总是带头干在前。在下责任区排查时,赵振华同志总是身先士率,第一个下乡,为了有说服力,他总是认真面对,把每一个工作做好。在进行警容风纪检查方面,他先首先从自己抓起,喊出了向我看齐的口号。 经过长时间的工作,所有人员都能按照规定去自觉遵守各项规

7、章制度。在工作上的努力,管理中的协调一致,充分得到了所领导的充分肯定和赞扬。 三、一丝不苟,帮教结合、注重狠抓落实 基层派出所琐事多、任务重,对于民警的管理、制度的落实上,他从不徇私情、搞个人关系、总是一碗水端平,严格根据规定遵照执行,做到工作有标准,处事有依据,促使全体官兵养成在任何情况下都自觉遵守制度的好习惯。尤其在抓正规化管理中,他首先从自己抓起,无论个人内务卫生,工作纪律作风他都严格按规定要求去做,为其他民警带了个好头。 在抓制度落实上,赵振华同志具有一股韧性和一抓到底的工作精神。他认为遵守是标准,不能订了制度抓一时,形成一阵风。只有坚持长久才能使部队正规化管理形成系统的“工程化,特别

8、是基层的派出所。这样才能使此项制度很好地得到落实。 工作中赵振华是一个严肃的人,但生活中他同时又是一位热心肠人。每当遇到民警有个大事小情,只要一找到他,他就绝不推脱,积极伸出援助之手。当发现警区民警有不处理不好的案件时,赵振华便积极主动靠上去了解情况,帮助民警找出问题的所在一起把案件处理好。当他发现一向工作积极的新民警小孙一时间工作消极,于是他主动找到小孙谈心。当得知小孙正在为家中的患病母亲治病而发愁时,他主动联系了自己的同学和朋友,帮小孙解决了后顾之忧,感动了小孙,使其更加积极主动地投入到了为民效劳的工作中去。 赵振华同志不但用实际行动完善了自我,也给身边的同志起了表率和模范作用。孜孜不倦的工作劲头使他得到了领导的认可,同志们的好评。 公安边防派出所优秀民警先进事迹 第5页 共5页

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