1、人社所2022年上半年工作总结 一、就业工作 1、组织各村社区为县重点企业帮扶招工98人； 2、3-4月份积极落实中央巡视整改要求，认真开展就业创业政策宣传，并顺利通过省级验收； 3、3月份开展2023年度创业担保贷款申报工作，目前已申报21人； 4、2023-2023年度贫困人口人社公益岗已开始申报；按照上级要求，对就业扶贫系统公益岗岗位人员信息进行维护； 5、完成一季度人社公益岗和扶贫基地、车间务工贫困劳动者就业补贴申报及打卡发放。 二、城乡居民社会养老保险工作 目前已完本钱年度城乡居民社会养老保险参保缴费28934人，占县下达任务的96.57%，其中微信缴费13483人，占县下达任务45
2、%；办理老农保退保12人；完本钱年度村干部养老保险申报工作；涉及村、村、村、村、村等村被征地养老保险正在审核、申报中；加大城居保及被征地重复领取和死亡冒领资金追缴力度，1-6月份，共追缴城居保重复领取和死亡冒领资金47893.44元、追缴被征地重复领取和死亡冒领资金11655元，有力地保障了社保资金的安全。 三、城乡居民根本医疗保险工作 已完成县医保局布置的2023年度城乡居民医保参保资金清算工作、2023年在册贫困人口医保参保核查工作；1-2月办理外出返乡人员医保397人、1-6月办理新生儿医保287人。 四、劳动监察及社保等工作 1-6月共处理劳动保障监察投诉案件5起，有力地保障了劳动者权益。养老保险待遇领取人员网上资格认证完成18951人，完成率99.57%。做好社会保障卡发放、激活和维护等工作。 五、下步工作方案 1、认真做好城乡居民根本养老保险、城乡居民根本医疗保险等民生工程的宣传、参保、续保等工作，确保6月底完成县下达的缴费任务。 2、做好健康脱贫、就业脱贫政策宣传以及相关工作落实，做好社会保障卡各项工作。 3、加强劳动保障工作法律法规的宣传，加大劳动监察力度，维护劳动者合法权益。 4、做好就业政策宣传工作，多渠道开发就业岗位。 5、做好镇党委政府和县业务主管部门布置的其他工作。 2
