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2023年信用计主任党支部书记先进事迹材料.docx

1、信用计主任、党支部书记先进事迹材料 本人xx,现任xx市胜山信用社主任、党支部书记。20多年奋战在农村金融工作的前沿,凭着一份踏踏实实、尽心尽职把工作做好的责任心,信用社的各项业务多年保持快速、健康开展,取得了可喜的成绩。我屡次被评为省级先进个人、市党代表、市妇女代表、市劳动模范、省特级信贷员等荣誉称号。信用社也连续多年被评为市“文明单位、XX市级“青年文明号、XX市级“巾帼文明示范岗、市“行风建设示范窗口、市“先进党组织、“先进集体等众多荣誉称号。 一、加强学习,做一名政治过硬,业务优秀的金融干部 二、加强党支部建设,形成强大的战斗堡垒 坚持以党员先进性的标准积极教育引导全体党员要保持良好的

2、精神状态,不畏惧困难,把党员队伍整体素质提高到新水平,使党员要起到先锋模范作用,党支部起到战斗堡垒作用。一是加强对党员的教育。通过屡次民主生活会和行风廉政教育活动,进一步转变工作作风,增强为人民效劳宗旨观念,解决群众关心的热点、难点问题。二是建立健全各项制度。把优质文明效劳和行风建设相结合,使广阔员工特别是党员的工作作风和优质标准化效劳制度化、具体化。三是标准党组织、党员日常教育管理机制。专门设立党团活动室,社内党员的照片、入党誓言、党旗上墙,时刻提醒广阔党员时时处处以党员的标准严格要求自己。同时积极吸收优秀年青骨干入党,为党支部补充新鲜血液。2023年又有2名骨干荣耀入党。 三、身体力行、统

3、筹兼顾,领导员工再创新辉煌 1、加强班子建设,营造一支团结高效、业务过硬、作风民主的领导队伍。为确保信用社工作有条不紊地开展,我首先从班子建设入手,明确班子成员的分工职责,加强班子的思想作风建设,健全民主集中制,充分发挥各成员的工作积极性,形成强大的领导核心。 2、积极开展资金组织工作。制订了员工劳动竞赛考核方法,提高员工吸储揽存的积极性。并以标准化效劳为突破口,全面提升效劳质量,稳固老客户,吸引新客户。至年底,各项存款突破5亿元大关,存款集约化成效明显,低本钱存款增长迅速,占全部存款的68。 3、与时俱进,开拓创新,支持地方经济开展。我带着全体员工把效劳“三农作为中心工作来抓,运用多种特色支

4、农贷款品种大力支农、兴农,有效地促进了农民增收、农村经济的开展。2023年,仅农户贷款累计发放1520230万元。为方便农户贷款,组成联户贷款担保小组12023组,发放贷款2023余万元,有效解决了农民贷款难、担保难的问题。 4、开展各项创优活动,树立信用社良好的社会形象。在全社范围内开展稳固和完善已创立的市“文明单位、XX市级“青年文明号、“行风建设示范窗口活动,今年又成功创立XX市级“巾帼文明示范岗,全面推行标准化效劳,从而大大提高了员工优质效劳的水平,提升信用的形象,获得了社会各界的广泛赞誉。 5、以人为本,培养年轻骨干力量,建设一支业务全面、效劳优质的员工队伍。我严格催促全体员工学业务、学技能、学知识,开展岗位练兵活动,积极鼓励员工参加各类学习班,在社内形成了人人争先、发奋向上的学习环境。开展健康有益、形式多样的文体活动,丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力。 6、加强内控管理工作,健全规章制度。通过制订和完善各项管理制度,使各项工作有章可循、有制可依,做到防患于未然。目前我社各项工作已走上了标准化、制度化良性开展的轨道。 以上成绩的取得既有自己的汗水和智慧,也有领导的培养和各界的支持。在以后的工作中我将以新的起立、新的要求,严格要求自己,为信用合作事业明天的辉煌加倍努力。 第3页 共3页

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