1、图书室工作人员管理制度 为加强图书室管理，促进工作标准、有序、高效开展，按照勤俭节约、提高工效的原那么，制定本制度。 一、图书室管理人员在教导处领导下开展工作，应热情为师生效劳、为教学效劳，认真履行工作职责，做好教材征订分发、图书保管和师生借阅、教具保管和借用、报刊征订发放、教师晚读书、下载传送文件以及校长室安排的相关工作。 二、管理人员要遵守各种规章制度，及时到岗，中途离开图书室一般不超过20分钟（一般要留有1人在图书室），如外出传送文件，应领取进出校门签发单，如个人有重要事情外出，应向教导处说明情况，并在1小时内赶回，如外出需超过1小时，应向校长室请假。 三、教材征订要有一定余额，并根据学
2、校新增学生数及时增补教材，教材分发数据要准确并请班主任签字，缺少的教材及时统计准确并上报教导处。 四、建立健全图书及教具帐册。新购进的图书和教具要及时分类、编号、登记上架并定期清点核对，做到帐物相符。每学期结束前要及时催师生归还图书教具等。 五、借阅图书凭借书证办理手续，一次不得超过规定的本数，按时归还。对新增的教师和学生要及时增补借书证（一般不超过开学的第一个月），最迟从开学第二个月开始学生要按安排表正常借书。 六、分发报刊、杂志要准确，并及时催促班级领取。 七、保护图书，损坏赔偿。教育读者保护借阅的图书，如有遗失，视其情节按照赔偿制度照价赔偿或加倍赔偿，成心破坏者要从重处分。做好检查和修补工作，还书时要认真检查图书是否完好，管理人员要及时修补损坏的书籍。 八、图书室保持清洁、枯燥、通风、避光，做好防火、防尘、防霉、防蛀、防盗工作。教师在图书室读书要做好教师的点名及登记工作。 九、除打印资料和借阅图书、教具外其他人员不得在图书室久留。 十、图书室应保持物品摆放整齐，非工作所需的物品一律不得放在办公桌上，严禁在工作期间吃零食。 有以下情况之一学期考核降一等级： 1、一学期有3个班不能正常借阅图书。 2、借出的图书有3人以上没有书面催还造成不能归还或赔偿。 第2页 共2页
