1、区县城管执法局创先争优活开工作简报 以学习促提高。通过个人学习、宣讲授课、集中辅导、专题调研、民主生活会等多种形式，广泛开展政治思想、科学文化和业务技能的学习和教育活动，切实在全局树立有才才有位，有位就有为的观念，将创先争优活动与党员经常性教育相结合，认真学习实践科学开展观，提高科学开展能力；认真学习科学文化知识，特别是城管执法相关法律法规，成为城市管理方面的行家里手。 以制度促标准。通过制度建设，使执法人员的执法行为有章可循、有法可依、增强纪律观念。严格执行各项效能制度，进一步强化首问负责制、一次性告知制度、首违不罚等各项效能制度的落实力度。使管理措施到位，工作运行顺畅有序，切实从制度上堵塞
2、漏洞，使执法办案走向法制化、标准化轨道。 以典型促活力。充分发挥党员的先锋模范作用，在全系统广泛开展狠抓培训学习好、强化管理市容好、外树形象作风好、严格内务制度好、工作创新思路好等为主要内容的四好单位、五好中队、六好队员评比竞赛活动，进行跟踪考核、动态管理，不断强化队员的争先意识、荣辱意识，积极唱响爱岗敬业、创先争优、积极进取、昂扬向上的主旋律。 以奉献促和谐。在全系统上下大力弘扬环卫精神，开展学环卫精神，树城管形象活动，不断凝聚加快开展的内在动力。牢固树立为政府分忧，帮群众解难的效劳宗旨，以高度敬业的精神，立足本职，扎实工作，努力构建文明和谐的城市环境。 以措施促落实。进一步增强宗旨意识、责任意识、奉献意识、创新意识和进取意识，突出城管特色，丰富活动载体，创新活动举措。突出抓好创立学习型党支部、深化树立城管形象，争做城管先锋主题实践和大力推进党建工作创新，组织党员开展重温入党誓词、结对帮扶共建、慰问困难党员等主体鲜明、丰富多彩的党建活动，在创上做文章，在争上下功夫，以创促开展，以争干一流，迅速掀起创先争优活动的高潮。 第2页 共2页
