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2023年环保局效能环保实施意见.docx

1、2023年环保局效能环保实施意见 为认真贯彻落实党的十九大精神,依据“作风建设保障年活动要求,为进一步优化效劳方式、提升效劳效能,更好地履行环保职责,全力为招商引资和重点项目建设营造良好的进展环境,保障科学进展再上新水平,结合环保工作实际,现提出开展“效能环保效劳品牌创立活动,实施意见如下: 一、指导思想 以党的十九大精神为指导,围绕全区“科学进展上水平的工作总基调,以创立“省级生态区和“国家环保模范城市为重点,以转变思想观念为前提,以推动环保事业科学进展为主线,着力打造“效能环保效劳品牌,切实强化全局干部职工“主动、高效、优质、廉洁效劳意识,进一步提升环保效劳效能,保障全区经济社会科学进展、

2、绿色进展、和谐进展,促进环保整体工作再上新水平。 二、总体要求和工作目标 紧紧围绕区委、区政府中心工作,依据“作风建设保障年活动要求,以“效劳基层、优化环境、促进进展为主题,乐观打造“效能环保效劳品牌,即:阳光环保五承诺,强化环保效劳理念;优质效劳六原那么,提升环保效劳效能。在效劳进展上做文章,在创新机制上求突破,在争先创优中提档次,全面提升全局干部职工的整体素养和效劳效能,努力实现“五个明显的工作目标,即制度体系明显完善,效劳力量明显增加,效劳效率明显提高,工作作风明显改良,进展环境明显优化。 三、阳光环保五承诺,强化环保效劳理念 一建立环保优质效劳承诺制度。认真执行“首问负责、工作代办、热

3、忱接待制度,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办和“生、冷、硬、顶、拖等现象。乐观实行项目审批“绿色通道效劳,对符合产业政策和环保准入要求的随时审批,确保畅通;对需要上级环保部门审批的,主动对接,加强协调,为项目建设供给最为优质的效劳。 二建立重点企业环保包保效劳承诺制度。对全区重点企业环境监管工作实行包保责任制。各分管领导实施“一岗双责,抓好分管工作的同时,做好包保企业各项重点工作的督导、协调;各包保科室做好科室日常工作的同时,负责包保企业重点工作的落实,对企业存在的环境问题和环境违法行为,实行挂账销号制,明确时限进行限期整改。供给指导在一线,增加效劳力量。引导传统产业使用、推广环保高新技术、清

4、洁生产技术,促进产业结构调整和经济转型升级。解决问题在一线,提高效劳质量。乐观关心企业寻求新工艺、新技术,供给治理方案,解决企业治污难题。 三建立环境执法标准承诺制度。严格环境执法程序、执法依据、执法要求,标准行政执法行为,执法人员统一持证上岗,文明执法、公正执法,树立良好的环保形象。 四建立环境信访调处承诺制度。保持12369环保热线24小时畅通,实行局领导坐班接访、包案化解制度,做到重大污染问题1小时内赶到现场,一般污染问题2-3个工作日解决,确保受理信访问题件件有着落、事事有回音。 五建立环境监测效劳承诺制度。将监测效劳时限承诺从法定的30日、20日、15日分别缩短至20日、10日、5日

5、,在环境监测效劳中努力做到“四个一,即一个真诚的微笑,一句温馨的问候,一个座位,一杯茶水。 四、优质效劳六原那么,提升环保效劳效能 牢固树立热忱、真心、高效的效劳理念,深化践行推广主动效劳、全程效劳、预约效劳、高效效劳、急躁效劳、一体化效劳六项优质效劳机制,以过硬的业务素养、真诚热忱的效劳、高效的办事效能效劳全区重点项目建设。 一主动效劳。对国家及省市区有关转方式、调结构、惠民生的重点项目、招商引资项目,节能降耗、清洁生产、治污减排项目,城乡环境根底设施项目,新农村建设等项目,开拓环保审批“绿色通道,进一步简化审批程序,缩短受理时间,主动上门效劳,提前介入指导,切实为企业解难题、办实事,着力优

6、化我区投资环境。 二全程效劳。对确定的重点工程项目和重大招商引资项目,强化建设项目全过程管理,实行提前介入、定人挂钩效劳,开展送政策、送科技、送信息、送效劳、送温存的五送活动,使环保部门成为效劳全区经济进展的先行者、效劳重大项目的先锋队。 三预约效劳。认真落实 询问效劳、下班延时效劳、有事预约效劳等制度措施,对重点建设项目、招商引资项目,进入环保审批、验收“绿色通道,做到随到随受理,节假日、公休日实行预约受理。 四高效效劳。对建设项目审批,坚持资料齐全马上办、资料不全指导办、紧急项目加班办、特殊项目跟踪办、重大项目领导办的“五办原那么,千方百计解难题,真心实意搞协调,不断提升工作效能。重点项目

7、和招商引资项目环评报告书、环评报告表、环评登记表的审批时限由法律规定的60天、30天、15天,分别缩短为15天、7天、3天。验收时限由?建设项目竣工环境疼惜验收管理方法?规定的30天缩短为10天。 五急躁效劳。对待企业和群众做到“五个一,即一张笑脸、一声问候、一个座位,一杯热水,一张明白纸,实行微笑效劳,对待有关环保业务要做到有问必答,急躁解答。真正使效劳对象感到环保部门为其排忧解难的诚意和热心,树立良好的环保效劳形象。 六一站式效劳。印发环评审批、验收温馨提示,明确包括环保手续办理程序、相关科室职责等主要内容的流程图,设立公共邮箱便利下载手续办理资料,派出业务骨干对环保业务实行一站式一条龙效

8、劳,削减企业办理环保手续的简洁度,从而实现审批快车道,效劳零距离。 五、保障措施 为全面打造“效能环保效劳品牌,在创新机制、优化效劳、提高生疏的根底上,量化目标,加强调度,严格考核,确保“效能环保效劳品牌创立活动取得实效。 1、加强领导,明确责任。以局主要领导为第一责任人,分管领导亲自抓,全部业务职能科室作为责任主体,落实人员,明确责任,严格标准和考核,狠抓落实。 2、包保管理,全程效劳。结合全区开展的“四联一办活动,连续深化开展“包保联系工作,建立以处、镇园区和相关重点项目、重点企业为网格的环保效劳网络,实施“条块结合,以块为主,网格划分,责任到人的网格管理模式和“职责明确,精抓细管,突出重点,严格考核的精细化管理机制。各分管领导实施“一岗双责,抓好分管工作的同时,做好包保单位各项重点工作的督导、协调;各包保科室做好科室日常工作的同时,负责包保单位重点工作的落实。 3、加强考核,严格奖惩。把创立“效能环保效劳品牌活动落实状况作为干部年终考核的重要内容,每季度对重点项目、重点企业效劳状况进行一次考核,并将考核结果进行通报。对措施得力、成效显著的进行嘉奖,对因效劳不力导致工作进展缓慢、无法完成年度规划的进行通报批判。 5

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