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2023年领导班子思想政治建设总结.docx

1、领导班子思想政治建设总结 为深入贯彻落实中央、省、市关于加强领导班子思想政治建设的安排部署,促进领导干部思想纯洁、队伍纯洁、作风端正和清正廉洁。并不断加强和改进全乡领导班子思想政治建设,提高领导班子科学决策、民主管理的能力和水平,促进全乡经济社会健康开展,根据市委组织部通知精神,我乡采取多举措,抓好领导班子思想政治建设,现将贯彻落实情况报告于后: 一、领导班子根本情况。 我乡党政领导班子成员5人,其中乡党委书记1人,乡党委副书记兼乡长1人,乡党委副书记兼纪委书记1人,人大主席1人,政府副乡长1人;均在职本科学历,平均年龄40岁,女性成员1名。班子成员间相互团结、有凝聚力和战斗力。 二、具体做法

2、及成效。 (一)加强学习教育。 乡党委一直高度重视领导班子思想政治建设,认真贯彻落实中央、省、市关于加强领导班子思想政治建设的重要部署,把思想政治建设作为加强领导班子建设的一个根本性、全局性的任务常抓不懈,充分利用党委班子中心组学习和乡、村干部周例会学习时间加强对干部的学习教育,重点学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高全乡党员干部马克思主义素养和理论水平,增强全乡领导班子成员落实上级党委安排部署的自觉性。 一是集中学习,提高修养。由乡党委书记牵头,采取集中学习方式,对全乡机关党员干部和村干部开展集中学习培训11次,组织党员干部系统学习党章和党纪党规,加强党史国史学习,强化党员意识和政治规

3、矩,切实提高理想信念和党性修养。 二是自我反思,恪守纪律。乡党委组织召开班子主题民主生活会,以“如何加强领导班子思想政治建设为主题,开展批评与自我批评,牢筑班子成员政治堤坝,划准纪律红线。 三是警示教育,遵法守法。定期组织开展法纪教育和警示教育,组织班子成员观看四风之害等警示片,畅谈心得体会,深刻汲取典型腐败案件教训,做到领导干部带头学法遵法守法用法,增强法纪敬畏之心。 四是宣传典型,学优创优。深入开展先进典型教育,组织党员干部参观李林森陈列馆,观看第一书记、焦裕禄等先进典型教育片,以学习先进事迹为契机,积极营造“学优秀做优秀的气氛。 (二)扎实开展正风肃纪,切实转变工作作风。 结合“三严三实

4、专题教育活动,严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定、达州市委市政府十一项规定和xx市委市政府十四项规定,以及党政机关厉行节约反对浪费条例,扎实开展“庸懒散浮拖问题及“严转树专项整治活动,严格抓好作风建设,并且保持常态化,持续抓好突出问题专项整治,完事机关各项制度建设,建立村级便民效劳代办点,坚决防止“四风问题复发反弹,切实解决群众实际困难。进一步稳固党的群众路线教育实践活动成果,认真开展“回头看。针对薄弱环节和群众反映强烈饮水难、行路难、村务公开不到位的问题,完善细化具体规定,健全制度体系,从制度机制上解决根本问题,同时通过群众推荐、纪委任命成立村民议事委员会、村务监督委员,并催促其正常运

5、行。 (三)切实履行“两个责任,开展反腐败斗争。 按照有关要求,牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子,全乡领导班子在落实主体责任时,突出“严责,发现一个问题,处理一个问题。 一是全乡领导班子建立党风廉政建设“两个责任台账管理制度,量身定制责任清单台账,将责任内容进一步明晰化、具体化、条文化,实行差异化考核。 二是加大反腐败力度。结合“走基层和万名干部联万家活动,深入群众中宣传反腐败工作,收集群众意见,重点查处群众反映强烈、损害群众切身利益的问题,坚持发现一起,查处一起,绝不手软。 三是按照市委纪委相关规定,全乡制定严格责任追究实施方法,领导班子敢于担责,敢于做事,敢抓,真抓,问题反复发生或出现重大问题

6、的,严格追责,营造不敢腐、不想腐、不会腐的政治生态。 四是建立廉政风险防控机制。结合xx实际,制定2023年度党风廉政建设和反腐败工作要点,对领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作进行分工,完善廉政风险防控工作方案,及时排查廉政和反腐败工作风险点,并制定防控措施38条,加强关键岗位权力运行监督并取得较好成绩。 五是大力宣传党风廉政建设社会评价工作。通过多种途径加大宣传力度,积极营造气氛,引导群众证明认识党风廉政建设社会评价工作,为xx市党风廉政建设社会满意度评价工作做奉献。 (四)选优干部配强班子。 认真贯彻“好干部标准和“三严三实要求,突出重品行、重实干导向,优化领导班子结构、增强班子整体功能

7、,努力建成为民务实清廉的好班子。 一是严格按照上级文件要求,组织开展党政领导班子选拔任用工作条例专题学习讨论,切实把选人用人要求传到达班子成员中,并作为当前和今后一个时期加强领导班子建设、选好干部配强班子的根本原那么,贯穿于干部选拔任用工作的全过程。 二是统筹抓好优秀年轻干部人才战略储藏,及时上报2023年优秀年轻干部人才对象。并积极配合市委组织部加大对优秀年轻干部人才对象的培养力度。 三是加大对党员干部的培养力度。及时组织党员干部参加学习培训,充分利用乡、村干部周例会时间组织党员干部进行学习,进一步提高党员干部能力和综合素质。 (五)从严管理监督干部。 认真贯彻落实市委要求,从严管理干部,把

8、从严要求贯穿于干部监督管理各个方面,认真解决失之于宽、失之与软的问题,彻底改变工作重选任、轻管理的倾向。 一是稳固党的群众路线教育实践活动成果,及时处理问题苗头,营造风清气正的干事环境。加大干部日常管理力度,继续执行上班签到、请销假、谈话提醒等制度,通过提醒谈话,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。 二是按照要求,严格实行个人有关事项报告制度,对拟提拔人选、后备干部人选进行重点上报,班子成员坚持向市纪委述责述廉,主动报告个人事项。 三是按照要求,继续开展“走基层“万名干部联万家活动,全面完成直联网络平台承诺兑现,坚持每季度深入联系户1-2次,认真落实免费为民代办效劳制度,全面免费为民代

9、办效劳80余项,得到群众一致认可和好评。 (六)进一步强化制度建设。 认真执行习总书记“将权利关进制度的笼子,以制度约束干部,以制度引领干部,以制度标准干部。 一是制定xx乡领导班子议事规那么和决策程序的制度,以集体领导、民主集中、个别酝酿和会议决定共同构建领导班子决策机制。主要领导不搞“一言堂、“家长制,在重大决策、重大人事任免、重大工程工程建设、大额资金使用等方面坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定。 二是以严格党内政治生活为宗旨,认真开展党员民主生活会,完善和落实党员领导干部双重组织生活制度,认真贯彻落实市委要求。全年召开班子会议16次,召开民主生活会2次。 三是建立xx乡党政

10、班子及书记党建“责任清单,设立任务“明细表,把责任理顺、理清、理顺,形成横向到边、纵向到底的党建工作责任体系,全面完成2023年党风工作各工程标任务。 三、存在的缺乏及下步打算。 我乡领导班子思想政治建设工作在全体班子成员的共同努力下,取得了一定的成绩,但也存在一些问题,如:理论学习深度和广度需进一步增强;理论学习实践需进一步加强;推进工作落实力度要需进一步把加大等。在今后的工作中,我乡将继续完善学习制度,合理安排学习时间、内容等,增加理论指导实践水平;围绕党政中心工作,切实提高为民效劳能力和水平;继续转变工作作风,狠抓工作落实,提升工作效率;进一步加强思想政治建设,努力把我乡领导班子思想政治建设工作提高到一个新的水平,努力推进全乡经济社会事业健康开展。 中共xx乡委员会 2023年12月15日 第7页 共7页

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