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2023年申报XX省卫生系统先进集体的材料.docx

1、关于申报XX省卫生系统先进集体的材料 XX省XX市第三人民医院是一所以脑系专科和老年医学为特色的综合性医院。占地面积余亩,开放床位张,在岗职工人,高级职称人,博士、硕士余人,设有余个业务科室,省级重点学科个,市级重点学科个,拥有余个医学研究室,是重庆医科大学、泸州医学院、川北医学院的教育实习基地,今年,经泸医验收合格,我院正式被授予为泸州医学院的附属医院。近年来,在省市党委、政府的正确领导下,医院认真贯彻执行党的践线、方针、政策,不断深化改革,促进医院持续健康地开展。 一、锐意进取班子建设好 二、“双争双创职工队伍好 抓职工队伍建设努力增育一支能打硬仗的队伍。一是狠抓职工思想素质,培育“四职、

2、四有员工。医院以节日为契机开展知识竞赛、演讲比赛、征文、书法、美术比赛等丰富多彩活动鼓励职工立足岗位,争当“技术能手,争当“效劳明星。同时树典型、弘正气,评选优秀共产党员、十佳效劳明星、十佳微笑护士、争创党员优秀示范岗,使大家能看到典范就在身边,学习有标准,有样板,由于职工思想素质提高,改革意识的增强,先后为医院开展和建设提出合理化建议余条。二是加强党的路线方针政策和时事教育。利用职工大会、组织生活、政治学习时间,院领导为职工进行专题辅导,还邀请省理论专家、学术权威授课,系统学习党的路线方针政策,学习十六届三、四、五中全会精神,学习邓小平理论,公民道德根本标准、医院管理等知识,同时召开一年一度

3、思想政治研讨会,使职工面对新形式积极投入医院建设和开展,在实践中践行三个代表。三是“外引内培加强人才队伍建设。在引进高层人次人才的同时,教育在职职工通过各种渠道进行学习、深造、取得文凭。几年来从外引进高层次人才余人,通过继续教育学习取得大专以上文凭的职工余人约,其中考取研究生名博士名。从而改变了医院的人才结构。医院为鼓励职工做学问,撰写学术文章,坚持每年举办一次学术年会医院每年收到学术论文余篇,由于职工中形成了钻研业务的好风气。近五年来,在省级以上刊物发表各类论文余篇,交流论文余篇,获市科研学术奖余项,立项项,同时开展冠脉搭桥术、法乐氏五联征矫治术等新业务、新技术项,并获XX市职工技术创新成果

4、一等奖。四是以质量立院,积极开展技术大比武。为进一步提高员工的专业技术水平,邀请华西医大、重庆医大的教授专家来院讲学余次,院内组织业务学习,远程教育等余次,同时严格坚持三基查房和会诊,狠抓八大根本医疗制度的落实和各类人员的“三基、“三严训练,先后开展了病历质量展评、静脉穿刺、微机操作、公文写作等临床机关、后勤的大比赛,评选知名“技术能手、名效劳明星,通过积极引导和正面灌输,医务人员根底医学知识和业务技能再上台阶,从而以点带面,促进了全面技术水平的提升。近年,走上中层干部岗位的名干部,不泛技术过硬,效劳周关于申报XX省卫生系统先进集体的材料第2页 到的先进。 三、常抓不懈,行业作风好 由于医院管理好、班子建设好,职工队伍好、行业作风好,医院先后获全国、省、市荣誉称号余项,其中:“全国百佳医院、“国家三级甲等医院、“省级最正确文明单位之后,医院又获得了“全国职工读书自学活动先进集体、“全国巾帼文明示范岗、“全国精神文明建设先进集体及“XX省卫生先进集体、“XX省群众性经济技术创新工程先进单位、“四好领导班子最为耀眼。 按照川省人发号文件精神进行自查,我们认为我院符合申报“XX省卫生系统先进集体条件。 特此申报 关于申报XX省卫生系统先进集体的材料 第3页 共3页

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