1、员竞聘演讲稿4篇 尊敬的领导： 您好。 我叫，现年岁，共青团员，学历大专，非常感谢领导给了我们这次展现自我，发挥自我、公平竞争的时机。我从参加工作到现在一直工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天，我竞聘平安员这个岗位，是因为确信自己有能力担负起平安员的这份重任。下面请允许我将对平安工作的认识，搞好平安工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正： 一、对平安工作的认识和理解 我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电
2、力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的平安运行还关系到电力行业以外人员、设备的平安。上述多种因素都决定了电力生产的根本方针必须是“平安第一、预防为主。 二、平安监察工作的思路和方法 假假设我能够中选为平安员，我打算从以下几个方面去开展平安工作： 1、提倡平安管理工作的“人性化 传统的平安管理过多化强调刚性管理，看外表，抓现象，看结果，重惩罚成分较多，对气氛的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、平安部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的平安竞赛活动。这样、不仅及时发现平安隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲平
3、安的文化气氛。 2、实现平安管理工作的“程序化 电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。实行程序化的平安管理，就是把电力企业每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的平安措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。 3、落实平安管理工作的“制度化 为了强化电力企业平安管理工作，到达平安生产的目的。除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必须根据自身的特点编制一套平安管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故
4、所应负的责任。 4、到达平安监察管理工作的“合同化 随着电力企业的不断开展，“两改不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对电网改造后出现的许多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，平安监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过平安管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。 以上是我竞聘上平安员后的思路和想法，肯定存在缺乏和欠缺。但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承担这份重担的时机。我有决心在以陈经理为首的供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的平安管理工作做出应有的奉献。 核算员竞聘上岗演讲稿
5、员竞聘演讲稿（2） 各位领导： 大家好。 我来自h加油站，我叫d，毕业于sh高级技工学校。我的家乡是XX县区n镇，今天我怀着无比冲动的心情来参加加油站核算员的竞聘，首先，我要感谢中油领导给我们提供了一次展示自我相互学习的时机。公司实行公平竞聘人才上岗，是践行学习实践科学开展观，实行人性化管理的具体举措。我衷心拥护中油领导的英明决策，同时我有勇气担当重任。有信心把今后的工作做得更好。 如果竞聘成功，我将在工作中打算： 1、加强学习，进一步稳固有关自身岗位的知识。积极组织开展会计业务学习，同时严格遵守核算员岗位职责，加强内控管理，提高核算员的工作质量。 2、催促好当班员工，加强对加油款现金的管理，
6、严禁加油员身上有超额的现金，每天及时将现金上银行并登记好相关台账。 3、积极配合中油领导开展工作，作为加油站核算员，严格管理，忠于职守。搞好本职工作的同时，我将配合加油站经理开展日常工作，要认真落实加油站的各项工作要求。保质保量的完成上级下达的各项工作任务。协助领导加强管理。搞好团结，凝聚人心和士气，把加油站的销量提高。 4、加强会计核算，降低经营本钱，提高盈利能力。作为核算员，我将严格遵循经济核算原那么，加强数的精确化、科学化，杜绝不合理的开支费用和虚假浪费现象。开源节流，把节能降耗做到实处。同时，严格落实各项核算要求，认真编制、汇总各类报表，确保准确无误。 如果竞聘成功，我将认真履行核算员
7、职责，切实承担好自己肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果不能竞聘成功，我也将一如既往的努力工作。为我中油的明天尽心尽力，无怨无悔。 在这里我衷心祝愿今天参加竞聘的所有同仁都能取得优异的成绩，谢谢。 电力公司管理人员竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、职工代表们： 下午好。 我是，（年龄、学历、现任职位），我演讲的题目是竞争，动力之源泉。 厂部近年来在全厂公开招聘各级管理人员，正是为了适应电力体制改革，积极迎接挑战，营造一个勇于上进、不断进取的企业形象而采取的重要举措，它将为企业的可持续开展奠定坚实的根底。我作为培养起来的一名职工，以有这样良好的用人机制感到自豪，他让我们看到希望，使我们能够一心一意
8、地忠诚于我们的企业。 参加工作以来，我先后在（工作单位）工作，由于表现出色有幸进入，在多年的工作岗位上承蒙各级领导的关心与指导，各位师傅、同仁的帮助与支持，使我的能力有了极大的提高，综合素质不断攀升。我觉得我有能力参与这次竞争： 一是我有坚决的政治信仰，积极向党组织靠拢，爱岗敬业，作风正派，为人正直，服从指挥，团结同志，在工作中深受各级领导和群众的好评。 二是有娴熟的工作技能、饱满的工作热情、敢于负责的工作态度和艺术性的工作方式；能科学合理地组织生产，充分调动各方的积极性和创造性，协调好各方关系；能够应付纷杂多变的生产环境，积极稳妥的处理生产中出现的各种事件；节油、值际经济竞赛、平安生产工作成
9、效显著；（曾获得的奖项）。 三是身体健康、年富力强、家庭幸福，精力充分，工作之余不忘学习，完成了学业；自费购置了许多生产技术书籍，从中收益非浅，不断的追求培养了我一种乐于学习、善于学习的能力，为日后工作的开展打下了良好根底。 秋风爽，丹果正飘香。这是一个收获的季节；又是一个积聚能量、蓄势待发的季节。竞争是无情的，而竞争又是公平的，假设我有幸在此次竞争中得到大家的赏识和厚爱，在新的岗位上我会努力做到： 一是认真学习贯彻三个代表重要思想；认真领会、贯彻公司、厂部各种精神，以此指导自己的工作，在思想上、行动上与上级保持一致。 二是尽快适应新的环境，做好的参谋与助手，积极协助其搞好工作；加强与的联络，
10、争取良好的外部环境；加深以市场为导向、以效益为中心、以人为本的生产经营意识，理顺生产关系，标准生产方式、运行操作；提高工作的荣誉感与责任感、加强调度工作的权威性、通畅性；增强团结，依靠全体值长的共同努力，营造一个诚信、守约、求真、务实、与时俱进、勇于创新的战斗集体。 三是树立效劳意识、树立大局意识，忍辱负重，甘做检修、运行部门的效劳员；做好领导、职工的联系纽带，起到承上启下的作用，贯彻好上级精神，关心好群众冷暖，让领导放心、让群众顺心。 不管这次竞争的结果如何，对我来说都是一次难得的锻炼和学习时机，它将给我以动力和希望。从竞争中发现自己的缺乏，知缺乏而奋进，在竞争中不断完善自己，这也正是我参与
11、竞争的目的。 竞争上岗，给人以动力，还企业以活力。忆往昔，四十五年辉煌史；看今朝，全厂上下竞风流；盼明日，无限风光惹人醉。让我们团结起来，在厂部的坚强领导下，步入那激情燃烧的岁月，勇敢地迎接挑战，把火红的青春献给、献给祖国的电力事业，开创我们美好的未来。 谢谢大家 银行高级专员竞聘演讲稿 尊敬的行领导、各位评委： 下午好。 首先感谢领导们提供了这么一个竞聘的时机。也很荣幸我今天可以参加这次的竞聘。我叫，现年xx岁，中共预备党员，湘大计算机系软件专业，大学本科，学士学位，工程师职称。现在市分行信用卡中心/电子银行部工作，我竞聘的也正是该门部的高级客户经理。 随着农行改革不断的开展和推进，对我们每
12、一位员工提出了更高的要求。我应该主动接受改革的洗礼。高级客户经理是一份极富挑战性的岗位，我喜欢挑战，喜欢去面对未知的领域。我决心以坚决的意志，执着的追求去挖掘人生的价值，勇敢地去接受未来营销活动中的毎一次挑战。农行要生存、要开展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。 一、对高级客户经理岗位的认识。客户经理制是改变银行过去等客上门的效劳方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求出发，营销银行产品，为客户提供全方位的金融效劳，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。信用卡/电子银行业务是我行综合经营效益的一个新的业务支撑点和新的创收增长点。将客户经理以竞聘的
13、形式产生充分表达了行党委对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。 二、我的竞聘优势。 1、有较强工作责任心和进取心。入行以来我先后从事过会计、信贷、科技和产品经理等岗位的工作，始终做到干一行爱一行，对待工作认真负责，曾屡次获得省、市先进工作者荣誉奖励，其中06、2023、2023连续三年被评为全省科技工作先进个人，xx年度考核为优秀。我总觉得作为年青人总该有点追求，改革的浪潮迎面而来，想回避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干加实干，全面奉献自己，才能不辱使命。 2、我有胜任该岗位的能力。信用卡
14、中心/电子银行部的高级客户经理的核心职责信用卡和电子银行业务营销方案的制定和参与实施，以及该业务的市场调研、对外宣传、客户的拓展和维护等工作，而我正具备这样的能力。首先，我精通计算机，非常熟悉信用卡和电子银行管理制度和操作规程。其次，在现岗位工作一年多的时间里，经常到基层进行市场调研和业务宣传，制定了电子银行管理制度和考核方法，同时，屡次参与制定了信用卡/电子银行营销活动方案，比方xx年的迎国庆网银送k宝，有好礼促销活动方案，今年的信用卡/电子银行春天行动、夏日激情、攻坚克难营销方案和考核方法，体验金e顺营销宣传大联动和 银行营销月活动方案、金e顺走进校园电子银行业务营销宣传活动方案、转账 营
15、销竞赛活动方案，永州网络有线公司电子渠道代缴收视费的营销、测试和上线工作，以及刚下发的银企对账竞赛活动方案，还参与撰写了中国农业银行XX市分行电子银行业务三年（xx-xx年）开展规划。第三，积极做好电子银行售后效劳工作，我曾11次为8家企业客户上门效劳，我的qq中有24个企业财务主管好友，经常通过qq为他们解答使用企业网银遇到的各种问题。总之，我完全具备制定信用卡和电子银行营销方案、拓展和维护客户的能力和经验。 三、具体措施。 如果我竞聘成功，我要采取的措施就是练好3456内功，大力拓展信用卡和电子银行。 3指提升三个认识，优先开展信用卡/电子银行业务。开展信用卡/电子银行业务是提升综合竞争力的需要、是网点转型的助推器、是优化收入的突破口。今天不能卡住客户、不能网住客户，明天注定无户可卡、无户可网。 4指做好四个结合，统筹开展信用卡/电子银行业务。一是内外结合，由内而外，加强宣传，快速开展；二是公私结合，以公带私