ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:15.81KB ,
资源ID:910095      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/910095.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年单位领导三严三实民主生活会对照检查材料.docx)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年单位领导三严三实民主生活会对照检查材料.docx

1、单位领导三严三实民主生活会对照检查材料 按照市委“三严三实专题民主生活会相关要求,我认真学习了习总书记关于党员干部践行“三严三实的新思想、新观点、新要求,通过与班子成员、下属单位负责人、一般干部谈心,广泛征求、虚心听取各方面的意见和建议,认真查找自己在“不严不实方面存在的问题。对同志们提出的问题,我都主动认领,并认真对照“三严三实要求,联系自身思想工作实际,深入查找自身突出问题,剖析产生问题的根源,有针对性地提出了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下: 一、不严不实方面突出问题 (一)修身不严方面 一是学习自觉意识不够。存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,遇到问题才翻理论、政策,学

2、习缺乏持续性;学习不积极不主动,应付上级要求多,学习态度懒散消极。二是理论联系实际不紧密。大多时候只是为了学习而学习,只求一知半解,没有真正做到融会贯穿学、学以致用。三是党性修养缺失。宗旨意识还需加强,与群众的感情还不够深,在工作面前担当不够、谋划不深,宗旨意识有所淡化。 (二)用权不严方面 一是原那么性不强。主要是解决问题时没有完全按规那么、制度行使权力,重点靠经验、靠协商,认为只要问题主要解决就行了;有时把人情关系看得比较重,对政策有偏离,有时碍于情面,怕影响关系,在不违背政策规定的前提下,处理时能轻那么轻,存在失之于软的现象。二是对自己要求不严,有时对上级的精神领会不到位,不能高标准、严

3、要求完成工作;对全局性的工作,深入思考比较少,好的建议也不多。 (三)律己不严方面 一是存在“怕担责意识,对一些重点工作,难度大的工作,不愿意积极主动地承担,缺乏一抓到底的韧劲,担当意识不强;二是存在“爱面子的问题,没有摆正工作需要与面子需要的关系,有时会因面子问题对日常性事务管理失之于宽,导致工作标准不能按照要求执行。三是艰苦朴素作风不够。过紧日子的意识不强,抵抗不良风气的意志不够坚决。在生活细节上,随着生活质量的逐步改善,对个人衣着、外表比较在意关注,未能真正做到朴素无华。 (四)谋事不实方面 一是工作不够扎实。工作上存在急于求成的情绪,工作方法简单,实际工作中统筹能力不强,被动应付情况较

4、多,工作任务布置多,认真检查落实到位不够。二是锐意进取意识缺乏。在日常琐碎工作中滋生了得过且过的懒惰心理,存在“稳的思想、“守的观念;对于局部工作,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在应付以求过关的想法,影响了工作效果。 (五)创业不实方面 一是改革创新意识缺乏。工作中习惯于按部就班地按以往的模式套路走,安于现状,处理问题时缺乏新思想、新方法;研究解决新情况、新问题的水平不高,缺乏对一些制度、方式方法上的改进和对工作思路的创新。二是群众观念淡薄。基层调研流于形式,方式方法单一,与人民群众的感情有所疏远、有所冷淡,基层调研不能有效地发现问题、思考问题、解决问题。 (六)做人不实方面

5、 一是是勇于担当的意识缺乏。工作中怕伤了和气,遇到问题不敢大胆批评和管理;瞻前顾后,对需要及时解决的问题不敢大胆决断和拍板,在矛盾面前奉行“好人主义;对于不是自己分管的工作,存有事不关己高高挂起的心态。二是工作中存在功利主义色彩,工作中考虑个人得失多,思考全局性的问题少,对上级负责多、对群众负责少,不能时刻以党员标准严格要求自己,八小时以外有所放松。 二、产生问题的原因分析 通过查摆梳理,对照上级领导的标准和“三严三实的要求,我进行了认真总结分析,产生以上问题的根源主要在于: (一)无视了理想信念的坚守。各种“不严不实问题产生的原因,说到底是理想信念有所滑坡、政治信仰有所动摇,反思自己,对政治

6、理论学习的重要性认识缺乏,放松了主观世界的改造,不能及时运用马克思主义中国化的最新理论武装头脑。理想信念教育抓得不紧,习惯了舒适的太平日子,学习浅尝辄止,不细研深读,自我反省少了,造成思想滑坡、信念动摇,面对多元思想、多种诱惑的侵袭立场不坚决,甚至产生迷茫和困惑,这是导致“不严不实问题产生最根本的原因。 (二)无视了党性修养的升华。近年来随着年龄增长、职务变化,自己在党性锻炼方面下的功夫不够,没有做到“吾日三省吾身,导致工作作风漂浮,不愿负责,不敢担当,无视了党性修养的升华,群众路线坚持得不好,工作作风不深入,容易出成绩的工作干得多一些,难度大、得罪人的工作抓得少一些,为人民效劳宗旨观和艰苦奋

7、斗精神有所淡薄,随之产生敷衍了事、不求进取的思想。 (三)无视了宗旨意识的强化。平常总认为自己有近20年的工作经历,有综合协调和处理复杂疑难问题的能力,盲目自大,放松了对宗旨意识的改造,离习总书记提出的要求差距甚远。考虑个人的利益多,考虑人民群众的利益少,缺乏脚踏实地的勇气和决心,不能针对问题沉下去,寻求解决问题的最正确方法途。 (四)无视了政治纪律的约束。一直以来,个人自觉得遵守上级有关规定比较到位,但在实际工作中,很多规定动作做得不严格彻底,有随波逐流的倾向,遇到高压线绕道走、碰到红灯就停停的现象经常发生,在一些具体制度的执行上,看风向、随大流,缺乏定力,思想上不够重视,放松了对自己的约束

8、要求。 三、今后的努力方向和改进措施 通过学习对照、谈心谈话、征求意见等活动,思想和灵魂收到很深的触动和警醒。针对自身存在的问题,我将对照“三严三实要求,对照焦裕禄、朱彦夫等先进典型,查找缺乏,立行立改,用整改落实的具体行动予以回应,确保改到位、改彻底。具体整改措施如下: (一)加强学习促进自我完善,坚决理想信念和政治信仰。把学习作为政治责任和精神追求,不断增强学习的自觉性、主动性,结合实际确立学习选题,撰写学习体会文章,努力做到融会贯穿,学以致用。作为单位集体学习的领学者,除抓好单位的集体学习外,坚持每周个人自学时间不少于6小时,每月必读两本精品书目,通过不断加强学习,提高自己的政治敏锐性和

9、政治鉴别力,进一步坚决共产主义信仰,树立科学的世界观、人生观和价值观。 (二)提高能力转变工作作风,增强宗旨意识和群众观念。深刻汲取周永康、薄熙来、徐才厚等反面典型的深刻教训,牢固树立全心全意为人民效劳的思想,按照“三严三实要求,保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利。加强基层调研力度,坚持每季度深入包帮村或包帮企业调研2次以上,确保深入基层、深入实践、深入群众,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。培养从政治、全局的高度和群众的视角认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。 (三)解放思想提升工作质量,进一步推动务实创新和工作实效。努力转变思想观念和工作理念,用开展的眼

10、光、科学的态度、创新的思维及改革的方法去研究新情况、新特点、新规律。一是注重调查研究,经常性的深入基层、深入群众,了解他们家庭困难和思想出现问题的同志的工作现状,切实找准并解决工作中存在的问题;二是强化制度建设。对原有的机关管理规定加以修改、完善、补充,并加强催促检查,不断提高工作质量和工作效率;三是强化大局观念,培养担当意识。坚持效劳中心、效劳大局,充分发挥个人的主观能动作用,积极创新工作方法和思路,加强与同事之间的沟通协调,把工作抓实抓好。 (四)严于律己树好自身形象,发挥影响带动和表率作用。身体力行,带头遵守关于改进工作作风、密切联系群众、筑牢思想防线,严格执行中央八项规定和省、市作风建设规定,时时处处用规定检查自己、修正自己,自觉接受组织和群众监督。通过身体力行,影响和带动单位同志进一步把心思用到工作上,把精力集中到办实事上,以焦裕禄同志为典范,真正从小事做起,从点滴要求做起,永葆党员本色。

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2