1、学校长的演讲稿范文 竞聘中学校长的演讲稿范文【篇一】尊敬的各位领导， 同志们： 大家上午好。 非常感谢上级领导和同志们给我提供了一个展示才华并向大家学习的时机。 首先我做一下自我介绍 我叫邓集礼，x202x年7月出生，x202x年7月毕业于邵阳师专数学科，同年7月分配至城步五中（今汀坪中学）任教，x202x年11月19日参加中国共产党，x202x年9月至1994年7月在湖南教育学院数学系脱产学习并获本科文凭，202x年9月至1997年9月城步调入城步三中高中部工作，x202x年9月调入城步一中工作至今。参加工作25年来，我担任过班主任、教研组长、年级组长、团委书记、高考研究室主任、教务主任等职
2、，工作认真负责，勤奋创新，无私奉献，任劳任怨，两次被县教育体育局评为优秀教师，xx年5月被XX市委授予市级青年岗位能手称号，xx年7月被XX市人民政府记二等功。其实，我对这些并不看重，我更看重的是我结识了一大批德高望重的长者，收获了一群良师益友，收获一份自信，收获了浓浓的师生情，收获了成功的喜悦，收获了人生的成长，真可谓，回首住事，脚踏实地，展望未来，信心满怀。 今天，我要竞聘的是城步一中校长这一职务。我为什么敢于走上台来参加竞聘呢。我认为我除了符合竞聘校长的所有条件外，还有几点优势。 第一、我很熟悉城步一中。自1997年调入城一中16年来，我从数学教师、班主任到党小组长、教研组长、年级组长，
3、再到高考研究室主任、教务主任，一路走来，对一中的人、事、物，可以说了如纸张;无论是一中的过去、一中的现在、一中的将来，还是一中的周边环境、城步县的教育环境、城步县的上层建筑，都有所知晓。管理学说：熟悉情况是实施管理的根底。作为一所有242名教职工（含退休人员），有2420名学生的完全中学，作为城步县的最高学府，既要熟悉一中的情况，又要了解全县教育金字塔结构的情况，也不是一件容易的事。同时，我也很熟悉城步一中的管理，作为以教学为中心的学校，作为以教学质量为生命线的城步一中，作为担任教务主任已达5年的我，能较快地把握好重点，突破难点找准突破口，对管理制度进行传承和创新，力求公平、公开、公正，较好地
4、调动各方的积极性，实现管理上的双赢。 第二、我具有吃苦耐劳、为人正直的品质。我出生在农村，出身在教师之家，我为了改变自己的命运，刻苦学习，考上师专;工作后，我为了改变更多人的命运，为城步培养更多的人才，我勤奋工作，乐于奉献，用自己辛勤的汗水换来学生们一张张欢快的笑脸。 我做人老实正直，多年来，我对工作认真负责，不管是领导安排的还是同事托付的工作，我都一样认真对待，保证把工作做好。尽可能的为领导排忧解难，不让矛盾上交;尽可能的为老师们帮助效劳，做事一直坚持公平、公正的原那么，宁愿自己多吃苦受累多听话，也不愿别人吃亏埋怨，把荣誉、好处让给大家，责任自己承担，这就是我一直坚持的原那么：要做事，先做人
5、;低调做人，高调做事。 第三：我还年轻，但一点也不轻狂，也有精力。我对事物有敏锐的观察力和准确的判断力，有较强的创新能力。我在担任教务主任期间，曾大胆提出活动推开工作，对内讲究公平，对外讲究策略，对尖了生和差生采取捉蚂蚁上树的方法，教师承包学生，全面提高教学质量，初中+高中六年一贯制教学模式等管理措施，已取得一定成效。同时，我整个家庭除了父母年事较高外，爱人在城边学校任教，女儿今年已考上XX省公务员上班了，加之身体较好，我完全有时间和精力，全身性地投入到工作中去。爱迪生相信：世界变光明;哥伦布相信：世界上有新大陆。我相信，我的未来不是梦。请大家相信我一定没问题。 如果上级组织聘任我为校长，我的
6、治校理念是：以人为本，制度管校，以学议教，提高质量。我会牢牢记住两个词、四个字：管理，质量，做到以人为本，让每一位教师和学生都得到充分和谐的开展，让他们的个性特长都得到最大限度的发挥。 管理和质量是两个相辅相成的命题。管理好了，教育质量就上去了，不能想象一个管理混乱的学校会有好的教学质量;相反，教育质量抓上去了，管理就变得相对容易了。当然，归根到底还是要抓管理，做到管理科学化、数字化、精细化和人性化。俗话说：没有规矩，不成方圆，维持一个学校的正常运转必然要靠制度来约束。对于教师的备、教、批、辅以及授奖、职称晋升等方面，要让数字说话，平时教师的考勤、业绩等要量化考核，事实面前，公平、公开、公正。
7、 竞聘中学校长的演讲稿范文【篇二】尊敬的各位领导， 同志们： 大家好。 我今天之所以来参加这次竞聘活动，原因有这么三点。首先是源于我对教育事业的热爱;其次是我不甘平庸、不甘寂寞，勇于挑战自我的性格;第三点是参加工作15年来，我一边上课，一边参与学校管理，从最初的团委书记、政教主任到现在的副校长，积累了一定的管理经验，所以有信心参加这次竞聘活动。 市三中处在人口相对稠密、人杰地灵的临淇镇。临淇镇的根底教育很好，离市区比较远，加上附近的茶店乡，五龙镇，南村的局部村落，人口超过20万，所以说，三中有存在的理由和开展的根底。现在存在的客观情况是我市的其他普通高中都集中到了市区，学生、家长的择校观念有所
8、改变，学生纷纷到市区求学，还有些成绩好的学生流失到外地市，这导致三中学生的生源减少、质量下降，老师的教学热情受到打击，前景担忧。 假设我是三中校长，我要牢牢记住两个词、四个字。管理，质量。做到以人为本，让每一位教师和学生都得到充分和谐的开展，让他们的个性特长都得到最大限度的发挥。 管理和质量是两个相辅相成的命题。管理好了，教育质量就上去了，不能想象一个管理混乱的学校会有好的教学质量;相反，教育质量抓上去了，管理就变得相对容易了。当然，归根到底还是要抓管理，做到管理科学化、数字化、精细化和人性化。 管理包括教师管理、学生管理以及常规管理三个方面。假设我是三中校长，我首先注重的是对教师的管理，我要
9、尊重和信任教师，尊重教师的人格、尊重教师的工作、尊重教师的合理需要，想方设法去满足教师的合理需要，做到关心每一个人、关注每一个人的价值和奉献。我要学会开发教师，提升教师的价值;将学习、鼓励纳入学校管理，加大师资建设力度，引领教师走专业化道路。促进教师的自我开展，提高教师队伍的整体素养，使他们充分体验到教育的乐趣，体验到生命的乐趣，找到教育工作者应有的自信和尊严。俗话说：没有规矩，不成方圆，维持一个学校的正常运转必然要靠制度来约束。对于教师的备、教、批、辅以及授奖、职称晋升等方面，要让数字说话，平时教师的考勤、业绩等要量化考核，事实面前，公平公开公正。 对于学生管理，真正做到以人为本，树立学生是
10、主体，教育是效劳的理念。学生是我们的效劳对象，我们要用心去经营这一神圣的事业。让每一位学生都能获得成功的感受，享受到学习的快乐。对于学生管理，依然要采用量化考核的方法，从学生上操、卫生、学习、自习、纪律等方面每天由学生会、团委干部给每班得分，班里成立考核小组给每个学生得分。每周一公布，在周一升旗仪式上给优秀班级颁发班级百分考核流动红旗;周一班会上，班主任老师对每位同学总结表彰。 对于学校日常管理，作为学校的一把手，要以身作那么，要求老师做到的，自己首先做到。俗话说，好校长就是一所好学校。在任何时候都要有勇气对全体教师说：向我看齐。在教学上，要沉下心来，深入课堂、深入到教师学生中间，认真听课、评
11、课;并且积极上课，讲公开课、示范课。 假设我是三中校长，我要注重校园文化建设和精神文明建设。学生可以考不上大学，但是他不能只有青春没有热血，只知索取不知感恩。同时我要积极走出去，主动与当地政府、上级主管部门多沟通协调，争取支持。 假设我是三中校长，我要充分发挥领导班子、教代会、工会的作用，努力为全体师生营造出和谐、宽松、有序、竞争的气氛，以情感人，以理服人，团结带着三中师生走向一片崭新的天地。 机遇只垂青于那些有准备头脑的人，我把参加这次竞聘活动也当成一次锻炼的时机。如果我这次竞聘上，我将锐意进取，积极改革，全面抓管理，抓高效课堂建设，抓学生考大学工作，力争在三年内让三中成为我市南部地区有影响
12、力的教育圣地。如果我没有竞聘上，我还会一如既往地从事我喜欢的职业教育工作。在全社会都来重视职业教育，在我市职业教育面临转型，即将步入快车道快速开展的关键时期，我将殚尽竭虑，为我市的职业教育奉献出全部的光和热。 非常感谢大家耐心听我的演讲，谢谢。 竞聘中学校长的演讲稿范文【篇三】尊敬的各位领导、各位评委，大家好。 我给我今天的演讲起了一个题目，叫做真心谢真爱，信心换信赖。由于各位同人和各级领导的真情厚爱，我从一个普通的教师不断的走上成长、成熟和成名的道路，在我的内心深处，充满了难以言表的感谢之情感谢区委组织部和教育体育局党委给我这次竞聘中学校长的时机。 我叫李敬东，今年38岁，是中共党员。x20
13、2x年于曲阜师范大学中文系专科毕业。曾先后任十五中学语文教师、班主任、教研组长，十四中学办公室副主任、教导处主任。现任十四中学业务校长。 同在座的很多同志一样，当年考入师范院校时，社会上有不少人说是走对了路、进错了门。但我一直认为，教育是开启民智的钥匙，社会进步的动力，教育天地广阔，大有作为。特别是在中区教育这块肥沃的土地上。在各级领导、前辈和同志们的悉心关心和帮助下，我有一名教坛新兵逐渐成长和成熟起来，政治思想和业务教学及管理水平也不断提高：先后被评为区教学先进个人、优秀教师、优秀班主任，优秀青少年教育工作者，两届市骨干教师。参加工作十七年，获得近十次年度考核优秀。 这次竞聘让谈一下任职优势
14、，与其它优秀的同志相比，我没有什么优势，下面我只是把自己的特点或特长向各位领导汇报一下。 第一，具有较为丰富的工作经历。从基层语文教师、班主任、教研组长到办公室副主小学校长竞聘辩论任、教导处主任、业务校长，十几年来扎扎实实，一步一个脚印，学习、积累了不少教学和管理经验，也锻炼了自己的组织协调能力。 第二，具有较强的业务能力。教学成绩优秀;走上管理岗位后，在学校党支部的带着下，团结广阔教师，成功创立市级标准化学校、市电化教育示范学校，市遵纪守法荣耀校等，教学质量稳步提高，为十四中学的开展与崛起尽了自己的微薄之力。 第三，具有较强的科研、创新能力。参与多项省、市级教改实验，主持两项市级教改课题，均
15、取得良好效果。 第五，我还具有一颗献身教育事业的热诚之心，一副年轻、健康的体魄，一腔小学副校长竞聘饱满的工作热情、一股在工作上永不退缩的坚韧斗志。 如果这次竞聘为中学校长，我会这样开展工作： 出思路。用先进的思想引领学校。 苏霍姆林斯基说。校长的领导首先是教育思想的领导。因此我会首先认真学习新修订的义务教育法，贯彻党的教育方针，用科学开展观指导工作，遵循教育规律，全面实施素质教育，继续推进课程改革的深入开展。其次在前任校长的根底上，带着大家确立学校新的开展定位，制定新的开展方案。 抓班子用共同的要求凝聚干部 毛泽东同志曾经说过：政治路线确定之后，干部是决定的因素。只有一流的班子，才能带出一流的队伍，我们应该树立这样一种观念：学校开展，自己才能开展;事业成功自己才能成功。因此班子成员一定要以身作那么，率先垂范;二是分工明确、高效务实;三是团结协作，优势互补。 带队伍-用崇高的目标鼓励教师 民族振兴，教育为本;学校开展，教师为本。要引领教师在成竞聘校长的演讲稿就学生的同时成就自己，在成就事业的同时，使自己成功。做到：强调以人为本，把教师的事业开展作为学校开展的战略任务来抓，树立培训就是教师最大的福利的观念。 建设学习型组织，为教师的开展、成功提供平台