1、五星党员评选细那么 五星党员评选细那么一为充分发挥广阔党员先锋模范作用，贯彻荆组通202311号文件精神，经局党组研究，决定在全局党员中开展五星党员争创活动，现制定实施细那么如下： 一、评定标准 1、五星党员具体内容。学习提高星、文明和谐星、效劳奉献星、爱岗敬业星、廉洁自律星。 2、各支部对照五星党员考核评分标准（附后），逐项评定星级。 3、出现以下情况之一的党员取消评星资格。缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务。因各种违法违纪违规行为正在接受调查或在处分期内。从事、参与邪教和封建迷信活动。无正当理由经常不参加组织生活。不按时足额缴纳党费。 二、评选方法
2、 五星党员每半年评定一次，以支部为单位，采取自评、互评、群众参评、支部评定的四评步骤，评定结束后，对评选结果进行公示，并报局党组审查、备案。 1、自评。党支部组织所属党员认真对照评选标准，进行自我评价。 2、互评。以党支部为单位，召开党员大会，组织全体党员开展互评。 3、群众参评。邀请群众代表对党员进行评议。 4、支部评定。在自评、互评和群众参评的根底上，党支部召开支委会，综合各方面评议结果，结合党员表现，确定五星评选结果。 五星党员控制在支部党员总数的25%左右;三、四星党员应在支部党员总数的70%左右;二星及以下党员应在支部党员总数的5%左右。 三、结果运用 1、公开展示。以支部为单位，建
3、立党员星级台账，开辟党员星级评定展示栏，公开每名党员的评星情况。 2、鼓励先进。党员星级评定的结果，作为评先表模、绩效考核的重要依据，推选参与全市表彰的从当年五星党员中产生。 3、催促后进。党员星级评定的结果，作为党员评议与党性分析的重要依据。对二星及以下的党员，由所在党支部进行谈话教育，限期整改。全年两次星级评定均为二星及以下的，列为不合格党员。不予评星的党员，列为不合格党员。不合格党员按相关程序进行处置。 四、相关要求 1、加强领导。局党组要高度重视五星党员争创活动。局办公室、机关党总支负责活动的组织协调和督导推进。各支部书记为五星党员争创活动的具体负责人，要对活动作出具体的安排部署，活动
4、中局党组要派人参加所辖党支部的评议活动，强化指导和催促，确保活动顺利进行、取得实效。 2、营造气氛。利用各类媒体，大力宣传评星定级中涌现出来的先进典型和创新做法，营造浓厚的争创气氛，为活动的深入开展营造良好的舆论气氛。 3、注重实效。各党支部要建立党员评星定级档案，随时掌握每名党员的星级评定情况，注重调查研究，及时发现和解决星级管理过程中出现的新情况、新问题，不断加以完善和改进，实行动态管理。 五星党员评选细那么二政治星： 一是政治首位。坚守组织工作政治首位标准，严格履行组织部门政治把关职能，善于把政治立场、政治原那么转化为组织工作的具体准那么和根本要求，在干部工作中突出政治首关，在基层党组织
5、建设中强化政治功能，在人才队伍建设中注重政治引领，在自身建设中增强政治表率意识。 二是对党忠诚。强化党的意识，加强党性锻炼，坚持正确的政治立场、政治方向，不讲有悖于党的思想主张的话，不做有悖于党的决策部署的事，对有损党的形象的思想、言论和态度敢于制止、敢于斗争，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业。 三是效劳大局。服从党的政治路线，胸怀大局、贴近大局、服从大局、效劳大局，坚持大格局思考、高起点谋划、系统性布局、工程化推进组织工作，为中心大局有效配置组织资源和人力资源、提供坚强组织保证。立足事业需要和同志间的理解支持，增强大局、补位、协作意识。 纪律星： 一是谨言慎行。严格遵守政治纪律、政治规矩
6、，模范遵守组织人事干部假设干行为标准和组工干部十严禁纪律要求，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格保守组织秘密，不该问的坚决不问，不该看的坚决不看，不该说的坚决不说，不该传的坚决不传，不自作主张，不随意表态。 二是严格标准。严格执行党的组织路线、组织原那么、组织程序，端正组织工作导向，维护组织工作严肃性、标准性。坚持按章办事，依规行事，坚持标准不动摇，执行政策不走样，履行程序不变通，从严力度不减弱。坚决不在政策之外开口子，坚决不搞无原那么的平衡照顾，坚决不让组织工作程序空转失灵。 三是清正廉洁。严格遵守廉洁自律准那么，坚持公私清楚、以公驭私，崇廉拒腐、慎独慎微，带头严以修身、严以律己、严
7、以用权，经受住名位、权力、金钱和美色的考验，自觉净化朋友圈、生活圈，做到自重自省、自警自励，保持一尘不染、一身正气。 品德星： 一是公正正派。遵守组织部机关工作人员职业道德标准，出以公心、克己奉公，追求公平、公正、公正的人格力量，淡泊名利、甘为人梯、唯贤是举。坚持原那么，不以人划线、搞亲亲疏疏，不怕得罪人，不当老好人，从严履行管党治党、党管干部、党管人才职责，严肃党内政治生活，带头营造优良的政治生态。 二是真诚友善。坚持以德报怨、以诚待人，带头践行社会主义核心价值观，弘扬文明健康、崇德尚法、向上向善的社会风气，低调谦虚、与人为善，光明磊落、胸襟坦荡，言行一致、表里如一，维护组工干部可亲、可信、
8、可敬的良好社会形象。 三是家风良好。带头弘扬中华民族优秀传统文化，树立正确的家庭观、亲情观，注重家庭、家教、家风建设，正确处理组织原那么与个人亲情的关系，不利用职权为配偶、子女和亲友谋求录用、调动、晋级、入党等方面的特殊照顾，从严约束家人亲属的言行，争做家庭和睦、邻里团结、尊老爱幼、教子有方的表率。 作风星： 一是求真务实。带头弘扬实事求是的工作作风，坚持实践标准，遵循组织工作规律，加强调查研究，制定政策、做出决策、推开工作符合客观实际。坚持知实情、说实话、办实事、求实效，不务虚功、不图虚名，不搞形式主义、不做外表文章。坚持全面、历史、客观地看待同志，不持个人偏见，不意气用事。 二是情系群众。
9、贯彻群众路线，坚持以人为本，强化效劳意识，注重掌握党员、干部、人才的所思所想，积极回应关切、解决突出问题，树牢三个之家形象。做好贫困户结对帮扶工作，在推进精准扶贫和润心大走访中作好表率。 三是勤俭朴实。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，倡导简单、简朴、简约的生活方式，不贪图物质享乐，不攀比生活条件，不讲排场、比阔气。始终坚持以勤固本、以俭养德、以朴生廉，保持勤俭朴素、低调平实的生活作风。 实绩星： 一是精通业务。坚持不断学习，熟悉组织工作各项业务，做组织工作行家里手。发扬安专迷精神，勤学习、善思考，重实践、抓落实，对组织工作政策、制度、程序了然于胸、运用自如，对党员、干部、人才根本情况准确掌握、有的
10、放矢，对基层实际知根知底、能接地气，对问题研究全面系统、见解深刻。 二是敢于担当。强化先进意识、责任意识、岗位意识，自觉服从组织安排，抓工作积极主动、雷厉风行，兢兢业业、任劳任怨。在党的建设制度、干部人事制度、人才体制机制改革中强化责任担当，迎难而上，勇于创新。 三是实绩突出。坚持高标准履职尽责，努力追求全国领先、全省一流、全市第一的三全标准，发扬工匠精神，以极端负责的态度把工作做到极致，推动自身所负责的工作提质增效、提档升级，力争创造经得起历史、实践和群众检验的工作成果。 五星党员评选细那么三 一、指导思想 根据上级党组织要求，严肃党纪，鼓励全体党员发挥党员先锋示范作用。 二、五星要求： 1
11、、学习提高星。具有较强的党性意识和坚决的理想信念;自觉加强对党的理论、政策及教育教学理论学习;能够将自身学习成果应用于教育教学中。 2、文明和谐星。严格遵守国家法律和党纪规定;弘扬文明新风，自觉遵守社会公共道德，践行社会主义核心价值观;参与治安联防和维稳工作，敢于同不良现象作斗争;自觉维护融洽的同事关系、邻里关系，家庭和谐，群众反映好。 3、效劳奉献星。服从组织安排，主动积极的完成党组织交办的各项任务;密切联系群众，及时向党组织反映群众意见和建议;热心效劳身边的党员群众，力所能及的帮助困难党员群众解决问题。 4、爱岗敬业星。热爱教育工作，恪尽职守，作风扎实，具有一定的改革创新和狠抓落实的能力，
12、教学业绩突出。 5、廉洁自律星。严守师德，公私清楚，洁身自好，依法办事，坚持自重、自省、自警、自励。 三、评定方法 1、五星党员每半年评定一次，采取党员自评、党员互评、群众参评、支部评定的四评步骤，评定结束后，对评选结果进行公示，并报上一级党组织审查、备案。 2、原那么上，五星党员应控制在支部党员总数的25%左右;三、四星党员应在支部党员总数的65%左右;二星及以下党员应在支部党员总数的2023%以上。 3、支部评定可对出现以下情况之一的党员取消评星资格。 缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务。 越级上访、无理重复信访，煽动、组织、参与群体性信访。 因各
13、种违法违纪违规行为正在接受调查或在处分期内。 从事、参与邪教和封建迷信活动。 无正当理由经常不参加组织生活，流动党员外出三个月不主动向党组织报告。 不按时足额缴纳党费。 四、结果运用 1、公开展示。以支部为单位，建立党员星级台账，设置党员星级评定展示栏，公开每名党员的评星情况。上级党委每半年对所辖各支部党员评定情况进行一次通报。 2、鼓励先进。党员星级评定的结果，要作为党员评先表模、推选各级两代表一委员、选配党组织班子成员的重要依据。七一表彰优秀共产党员和优秀党务工作者，必须从当年五星党员中产生。 3、催促后进。党员星级评定的结果，要作为党员评议与党性分析的重要依据。对二星及以下的党员，由所在党支部进行谈话教育，限期整改。全年两次星级评定均为二星及以下的，列为不合格党员。不予评星的党员，列为不合格党员。不合格党员按相关程序进行处置。 第9页 共9页