ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:15.50KB ,
资源ID:913410      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/913410.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年落实科学发展助推联社改革之我见.doc)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年落实科学发展助推联社改革之我见.doc

1、落实科学开展助推联社改革之我见 落实科学开展助推联社改革之我见 目前,xxx联社机制转换、组织再造、制度流程再造等各项改革前期准备已经就绪,怎样才能更好地促使改革深入推进,真正实现“度难关、上水平的目标?科学开展观为我们指明了方向,提出了更高要求,但是如何践行科学开展观是我们当前工作的重点,也是难点。 一、以人为本,人才兴社。科学开展观的核心是以人为本。xxx联社要想实现科学开展,在未来的竞争中立于不败之地,就必须要坚持以人为本,人才兴社的开展理念,要真正认识到人就是农信社的财富和资本,是农信社开展的根本动力。要做到以人为本,充分发挥人的主观能动性,一是要加强教育,提升素质。随着金融行业的竞争

2、日趋剧烈,一直沿用珠算、手工账办理业务的老员工已不能适应当前电子化、信息化、系统化的办公环境,一局部员工一直以来安于现状,缺乏竞争意识、危机意识,已经无法适应横流激荡的经济形势,因此要把提升员工整体素质作为当务之急,切实加大员工教育培训力度。一方面联社应该不间断组织员工开展综合业务系统、信贷管理系统的集中培训,构建交流平台,共同促进、共同学习,增强实际操作能力和;一方面组织员工学习,学习国家有关财政、货币、新农村建设、支农惠农等方面的政策;学习人民银行、银监局的监管政策,建立学习心得交流机制,构建交流平台,营造比学习、比进步的良好气氛。二是实行双向鼓励,激发活力。就是要建立健全绩效考核机制,建

3、立“正向鼓励和“负向鼓励制度,不断完善以业绩为重点的绩效考核评价机制,引入竞争机制,培养竞争意识,建立能者上、庸者下,以人为本、用人唯才的用工机制。坚决抵抗和纠正选人用人上的跑官、要官、卖官等不正之风,要变伯乐相马为伯乐赛马,通过考核、考试、竞聘上岗等方法,真正把那些品德好、业绩优、群众公认的同志选拔到领导岗位上,使想干事的有时机,能干事的有舞台,会干事的有位置。在业务经营中,可以设立盘活能手、揽储状元、营销标兵、岗位能手等专门奖项,并给予重奖,而对于不思进取、得过且过、屡居末位者给予惩罚,通过奖优罚劣的赏罚机制,激发员工的成就感和干事创业热情,从而激发全体职工的积极性和创造性。三是实行优质效

4、劳,客户至上。树立“以人为本的效劳理念,对客户实行人本关心,提供优质文明效劳,建立自己的优质客户群,提升信用社的“人气,从而推动xxx联社又好又快开展。 二、稳建经营,实现可持续开展。由于历史和机制的原因,xxx联社的开展缺乏可持续性,不良贷款居高不下,形势严峻。因此xxx联社要实现又好又快、可持续开展的目标,必须改变思想观念和经营理念,树立科学开展观,实现三个转变。一是在考核上,从加大存款量的考核向柜面效劳质量考核转变。多年来,xxx联社一直把储蓄存款的净增长额作为衡量业务开展的重要指标,每年都将存款任务指标层层分解下达,完不成存款任务者将扣发绩效工资。有的信用社为保住工资,不惜在存款考核上

5、弄虚作假,玩数字游戏,出现月末季末年末存款大幅度上升,月中存款余额大幅度下降的现象,不仅未给信用社带来任何效益,反而加大了营业本钱,出现了风险隐患。因此,联社应转变考核方式,把柜员的业务量和效劳质量作为考核重点,加大柜员业务量和柜面效劳质量的考核分值,成立行风督导小组,考核员工效劳质量,从而以业务量的的增加促进效劳质量的提升和各项业务的开展。二是在业务经营上,从增加规模向盘活存量转变。过去xxx联社的经营原那么一直是逐年增加信贷投放,通过增加规模稀释不良资产,向规模要效益,但由于新发放贷款质量不高,导致老贷款收不上来,新增贷款又形成新的风险。农村信用社本身抗风险能力就弱,巨额不良资产更是使xx

6、x联社雪上加霜,业务经营举步维艰。因此,应转变经营理念,向存量要效益,把盘活不良资产作为业务经营的重头戏,明确清收盘活责任,采取政治的、行政的、经济的手段,一户一策,全力盘活不良资产。三是在贷款的发放上,从重人情向重制度转变。应彻底改变在贷款发放上重领导、重人情、重关系的不良现象,只要有悖于制度、有悖于信贷原那么,要坚决抵抗,一概不贷。对于每笔贷款的发放,都要在风险防范上严格把关。 三、统筹兼顾,全面协调开展。在新的历史开展时期,xxx联社更应明确市场定位,兼顾社会责任,坚持“支农不动摇,明确支持重点。一是重点支持涉农龙头企业,高标准高起点参与农业产业化,以扶持龙头企业产业升级、培育开展潜在龙

7、头企业、推进相关产业链建设为重点,着力打造地方品牌。二是抓住农产品深加工这个行业,大力支持农村非农产业。在资金的投向上,应向信用观念强,风险小的农村非农产业倾斜,向立足当地资源开发的民营企业倾斜,繁荣城乡市场,实现富民强县。三是重点支持农村产业化经营,着力推进农业区域化布局,在支持传统农业生产的同时,还应积极引导农民走科技兴农之路,大力支持农产品品种改进,扶持农业科技示范园区建设,支持特色农业,加快特色农业开展的步伐,拓宽农民增收渠道,促进农民增收。四是支持农村回归工程建设,鼓励农民返乡创业。在当前全球金融风暴的冲击下,外出农民工大批返乡,联社应抓住机遇,把支持农民工返乡创业当作自己的社会责任,积极支持鼓励外出务工农民返乡创业,在贷款额度、期限、利率等方面向创业农民倾斜,积极探索适合农民创业特点的融资方式,开发多种金融产品,对创业农民提供贷款效劳,从而以创业带动就业,实现共同富裕。 xxx联社科技信息部

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2