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2023年企业文化建设工作汇报.docx

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2、x名优企业、“xxxxxx十佳民营企业、“xxxxxx质量诚信五星级企业、“xxxxxx高新技术企业、“xxxxxx民企百强、“中国有色金属工业30强、“中国制造业xxxx强。集团公司董事长、总裁xxx(企业家名称)亦荣获“xxxx市创业标兵、“xxxx市十大杰出青年、“xxxx市劳动模范、“xxxxxx新长征突击手、“xxxxxx创业之星、“xxxxxx商誉最正确民营企业家、“xxxxxx十大风云苏商、“xxxxxx十大杰出青年、“中国改革十大最具影响力新锐人物、“中国民营企业十大新闻人物、“全国农村青年创业致富带头人、“中国优秀民营企业家等荣誉。今天的xxx,处处涌动着活力,时时迸发着激情。我们有理由坚信,xxx能在过去18年里飞跃开展,除改革开放大环境外,最重要的一条就是得益于企业内部文化建设的先行和推进。 勿庸置疑,当今社会,文化的建设已成为企业长兴最关键的要素。如何更好地建设企业文化,根据xxx集团多年来积累的经验与体会,我们认为主要有以下三个方面: 一、企业家特立独行,建树企业之魂 要想在商海立于不败之地,很大程度上取决于企业家自身。19xx年7月,面对如火如荼的改革浪潮,凭借地址:xxxxxxxxx : 第2页 共2页

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