1、2023年规划局领导干部个人整改措施6篇 第一篇 结合我局专题民主生活会和比照检查材料中查摆出来的“四风方面的突出问题，提出以下的整改措施。 一、“四风方面的突出问题 一形式主义方面。一是在实际工作中，工作效率有待深化，工作效果有待提高。有时上报汇报材料时消失拖拉现象，等到上报时间到期了，才匆忙上报；二是深化基层时机少，与基层职工沟通联系不够，群众意识不强，对亲民爱民、群众工作重视不够，没有真正下基层了解状况，深化困难群众。 二官僚主义方面。表现在创新意识不够，墨守成规不敢突破，面对新状况、新冲突，心存畏难心情，开展工作缺乏制造性。在工作中与分管科室联系多，与其他科室联系少。另外，在工作中遇到
2、突发大事或紧急状况时，为了快速应对，有时简单急躁，对待下属缺乏急躁细致的指导，取而代之的是训斥，工作方式粗暴，不利于调动干部职工的工作乐观性。 三享乐主义方面。自调入规划局工作后，在吕局长的带着下，我兢兢业业地抓好分管的工作，为单位的建设与进展营造了一个和谐平安的环境，虽然没有显赫的业绩，但是也挥洒过汗水、倾注了心血。认为自己在单位的进展中已经做过奉献了，虽无功绩、但有苦劳，连续艰苦奋斗的意识有所淡薄。有时安于现状，缺乏忧患意识，思想上存在“求稳多、求进少倾向，缺乏责任感。 四奢侈之风方面。存在对八项规定的重要性熟悉缺乏、廉政风险防范意识不强等问题，自律观念不强，在肯定程度上存在风格不够朴实，
3、作风不够勤俭的问题。 二、整改措施 一要进一步强化政治学习，增加理论功底，提高领导艺术水平 要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素养、业务力量和道德水平。特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。特殊是要仔细研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，仔细理解在调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质，自觉加强党性修养，巩固树立全心全意为人民效劳的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在把握科学体系和领悟精神实质上下功夫，做到深
4、化不浅薄，实际不空谈，切实提高思想理论水平。 二要进一步改良工作作风，增加宗旨意识，传递正能量 要巩固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改良自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深化到基层，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚意诚意为群众办实事、解难事、做好事。特殊是作为领导干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头制造佳绩，带头效劳基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。 三要进一步解放思想、务实创新，增加工作实效 要进一步增加改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到擅长克服消
5、极思维、模糊熟悉所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，乐观工作；擅长从政治、全局的高度熟悉事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕中心工作，仔细贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。 其次篇 结合我局专题民主生活会和比照检查材料中查摆出来的“四风方面的突出问题，提出以下的整改措施。 一、“四风方面的突出问题 一形式主义方面。一是在实际工作中，工作效率有待于进一步提高，工作效果有待进一步增加。主要表现在工作中，布置的多，督导落实的少。二是群众意识不强，总认为自己在建
6、设系统工作多年，各方面都熟识，没有更好地扑下身子，深化到基层，与干部基层职工面对面沟通联系，了解职工的所想所需。 二官僚主义方面。一是表现在创新意识不够，不敢突破条条框框，面对新状况、新冲突，心存畏难心理，开展工作缺乏制造性。二是对工作要求过高，在详细地工作中有时没考虑干部职工的感受，存在态度剧烈现象，特殊是对交办的事，看到工作进展缓慢，不讲方式、场合就进行批判，在肯定程度上挫伤了干部职工的工作乐观性和主动性。 三享乐主义方面。有时安于现状，缺乏忧患意识，在思想和工作上存在求稳思想倾向，缺乏责任感。在规划部门工作，有时面对一些群体性上访大事，畏难厌战心情时有存在。 四奢侈之风方面。一是艰苦奋斗
7、精神有所弱化，条件好了，不自觉就提高了生活和消费标准。二是学习廉洁自律有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够，勤政廉政意识树立不牢。 二、整改措施 一要进一步强化政治学习，增加理论功底，提高领导艺术水平。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素养、业务力量和道德水平。特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。特殊是要仔细研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，仔细理解在调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质，自觉加强党性修养，巩固树立全心全意为
8、人民效劳的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在把握科学体系和领悟精神实质下工夫，做到深化不浅薄，实际不空谈，切实提高思想理论水平。 二要进一步改良工作作风，增加宗旨意识，传递正能量。要巩固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改良自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深化到基层，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚意诚意为群众办实事、解难事、做好事。特殊是作为领导干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头制造佳绩，带头效劳基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。 三要进一步
9、解放思想、务实创新，增加工作实效。要进一步增加改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到擅长克服消极思维、模糊熟悉所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，乐观工作；擅长从政治、全局的高度熟悉事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕中心工作，仔细贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。 第三篇 结合我局专题民主生活会和比照检查材料中查摆出来的“四风方面的突出问题，提出以下的整改措施。 一、“四风方面的突出问题 (一)形式主义方面。1、理论学习不扎实。在平常的
10、学习中，虽然注意了政治和业务学习，但在学习的深化性和系统性上还有很大缺乏，致使自己对新学问、新思维把握不多，了解不透，缺乏深学苦读的恒心忍劲。2、工作作风扎实度还需进一步提高，工作上有时存在急于求成的心情，但工作效率不肯定是最好的。 二官僚主义方面。1、广泛联系群众做得不够,在思想上、工作上和其他同志沟通不够，相互不甚了解各自所做工作的详细状况，或者是了解不多。2、群众观念意识须进一步加强，深化基层听取他们对工作的意见、建议不够，群众观念意识须进一步提高。 三享乐主义方面。制造性地开展工作不够，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，改革创新意识有待进一步增加。 四奢侈之风方面。
11、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节省意识不够强。 二、整改措施 一进一步加强理论学习。坚决抱负信念，坚决反对“四风，自觉改正自身在“四风方面存在的问题。要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务学问、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作力量的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性熟悉，从思想上转变自己，从行动上转变自己，做一名优秀的共产党员。 二进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本的理念贯穿于全部工作中，实实在在关心基层群众解决困难、翻开工作局面。 三进一步转变工作
12、作风。仔细贯彻落实中心八项规定的要求，对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等详细问题，逐一提出整改措施，切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中心八项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，巩固树立大局意识，广泛听取群众的意见和建议，以实际行动取信于民。 第四篇 依据市委的统一部署和要求,我局开展的群众路线教育实践活动自2023年2月19日启动以来，在市委督导组的详细指导和关心下，仔细开展了学习教育、听取意见和查摆问题、开展批判两个阶段的工作，取得了阶段性成果，并于8月8日召开了专题民主生活会。为着重解决好领导班子及成员比照检查出来的
13、问题，扎扎实实搞好整改落实和建章立制，确保教育实践活动真正取得实效，特提出以下整改措施。 一、指导思想 全面贯彻中心和省、市关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求和指示精神，以解决问题为目的，以建章立制为重点，以群众满足为目标，结合单位实际，教育引导党员领导干部树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色，使全体班子成员思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步亲密，为民务实清廉形象进一步树立，为城乡规划管理工作供给顽强保障。 二、目标要求 通过整改，全面加强领导班子及成员的思想、组织、作风、制度和廉政建设，使局领导班子建设成为自觉践行群众路线、擅长领导机关进步、带头作好
14、勤政廉政表率、乐观推动行业科学进展的顽强领导集体和核心。在全局上下营造团结向上、勤政务实、奋勉有为的精神风貌，使干部职工工作作风更加扎实，效劳意识更加提升，工作思路更加开阔，工作效率更加提高。彻底摒除“庸懒慢浮贪、“门难进、脸难看、事难办等行为，真正实现提质、提速、提效，更好地推动我局工作再上新台阶。 三、需要整改的问题 一形式主义方面的问题 1、业务学问学习不系统、不深化、不透彻，有时学习的自觉性、乐观性和主动性缺乏，存在有用主义，往往以会代学，学习形式和方法单一。有时是为了工作需要才临时拿出来翻翻，过后束之高阁，很少专心学习讨论。 2、创新意识、进取精神不够。对工作的科学进展形势熟悉不够清
15、楚，对工作在全市经济社会进展中的定位不够准，站位提不高，眼界不开阔，工作思路不宽不新，工作亮点不多不特，还用老观念对待新事物，旧观点思索新问题，未能顺应形势变化而与时俱进。 3、政治执行力缺乏。股室工作忙闲不均，相互协作不够协调，有时相互推诿，消失梗阻，消极畏难，工作疲踏，效率不高。 二官僚主义方面的问题 一是深化基层效劳对象、解决群众详细困难和问题的状况少，真正与群众沟通思想的少，听汇报的多，听意见的少，觉察深层次问题少。 二是走访慰问蜻蜓点水，只做外表工作，没有真心真意去走访慰问，不能沉下身子与群众和效劳对象交心谈心，没有真心实意要办实事办好事的心思。自认为对基层群众有所了解，但并不知道他们真正的所思所想所盼。 三享乐主义方面的问题 存在畏难厌战心情，心情低迷。在工作中，人少事多、点多面广、任务繁重，面对困难，存在畏难厌战心情，遇到较为简单的问题，不敢抓，不敢管，不热心抓。 四奢侈之风方面的问题 廉洁自律方面做的不是很好，在