1、年度党建工作总结中共厦门市社科研究所社会学研究中心开展研究中心支部 2023年度党建工作总结和2023年工作方案2023年，开展研究中心支部在委党组和直属机关党委的正确领导下，按照上级党组织部署，紧扣深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，深刻理解新时代新理念，激发担当作为新动能，突出全面从严治党、依规治党这个主线，持续加强党的思想、组织、作风建设，全面提升党建工作融入中心工作、效劳大局的能力，推进党建各项重点工作落实落地。现将一年来党建工作情况汇报如下：一、抓重点创特色、创特色抓亮点，基层党建工作责任制全面落实 （一）抓责任落实，会聚党风廉政建设正能量 1、抓实主体责任。强
2、化责任担当，高度重视党风廉政建设的统筹规划、组织领导、制度设计、催促检查等工作。研究制定主体责任清单和廉政活动方案，签订各级廉政责任状，层层压实支部、班子成员及中层干部主体责任。领导班子成员在落实党风廉政建设方针、政策和重大部署上以身作那么，严格执行党章党规党纪，深入基层一线调研，解决实际问题，时时处处做表率，不断把党风廉政建设工作引向深入。2、加强廉政宣教。倡导“廉洁也是生产力的理念，引导干部职工特别是党员骨干将廉洁意识内化于心外化于行，筑牢思想道德防线。完善教育体系，坚持经常教育和主题教育相结合、全员教育和重点教育相结合、集中教育和自我教育相结合，有针对性地开展党性党风党纪教育、正面典型教
3、育、反面警示教育。通过邀请市纪委宣传部副部长来中心讲课、组织观看权力的迷途专题片、参观考察廉政教育基地、通报严重违纪案件等多种形式，组织开展各级谈心谈话25次，增强党员干部廉洁从业意识，筑起拒腐防变思想堤坝，营造风清气正的良好环境。3、完善内控机制。自查四项重点工作，加强单位内控管理体系建设，梳理廉政风险点，制定廉政风险防控目录，有效落实岗位监督和权力约束，建立不能腐的防控机制，实现工作制度化、流程化，管理标准化、标准化。2023年共修订出台3820项制度；建立完善6740个管理流程。（二）抓理论学习，稳步推进思想政治建设 1、强化理论引导。组织党员深刻领会习近平总书记系列讲话精神，围绕学习贯
4、彻十九大精神这条主线，深入学习党章、宪法、监察法、中国共产党纪律处分条例，切实增强“四个意识，坚决“四个自信，做到“四个服从，加强意识形态管理，把党员干部的思想和行动统一到党中央的决策部署上来，坚决理想信念、筑牢精神支柱，确保精神上“不缺钙。全年开展党员学习3321次。2、结合工作实际。组织党员干部重点学习中央、省、市各级会议和文件精神，坚持党的领导、加强党的建设，全面把握国家政策方向和开展战略，杜绝形式主义和官僚主义，不折不扣地贯彻落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府各项决策部署。根据改革开放40周年、“十三五规划中期评估、高质量开展、生态文明试验区、乡村振兴战略等决策部署，结合业务工作
5、，深入实际调研，开展系列专题研究。切实把学习成效落实到本职工作上，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，努力做到学以致用，学用相长、学以致用。3、不断创新载体。坚持集中学习与个人自学相结合、党课教育与学习座谈相结合、专家辅导与工作实践相结合。搭建学习平台，创新学习载体，通过使用微信群等载体推行“微型党课，丰富党性教育活动形式，调动党员学习兴趣，激发学习积极性，到达优化知识结构、更新知识体系、增强工作本领的效果。（三）抓组织建设,着力打造过硬党员队伍 1、持续进行领导班子建设。按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的要求，持续推进领导班子建设。充分利用支委会、民主生活会、述责述廉
6、会，深入查摆问题、找准工作着力点，制定整改措施，逐步提升领导班子的科学决策能力、对复杂问题的处理能力和精细化管理能力，实现政治与业务素质双提高，为单位开展提供坚强的领导保障。2、突出党员干部教育管理。强化党员教育管理，以支部为单位制定年度党员学习方案，及时组织党员学习党的方针政策、重要会议精神，加强党员的理想信念和党性修养，不断提高党员的政治觉悟和思想水平。（四）抓平台管理，着力标准党建日常工作 1、标准党务工作。标准党务工作台账建设，严格按规定程序开展各项工作，做好记录，建立健全党建工作台账、“三会一课台账、党员活动台账等，逐步形成内容充实、层次清楚的台账系统。党建E家系统支部及党员信息录入
7、完善，平台使用到位，党建工作标准高效。通过党员E家平台，认真落实“三会一课制度，全年召开支委会2415次以上，党员大会1810次，党小组会19次，党课12次。加强对党员学习教育活动的检查力度，要求党员按照相关要求认真完成每月的线上自学和“每月一测。2、强化制度约束。建立健全基层党建领导责任制、过程管理机制、监督考核机制和奖惩机制，明确责任，落实重点任务，解决突出问题，形成上下贯穿、衔接配套的责任体系，真正将支部主题党日等根本组织制度落实到位，发挥好制度的应有作用。（五）抓党员活动，切实增强党建开展后劲 1、创新党组织活动。联系支部党建工作实际、业务工作实际和支部党员实际，创新基层党建工作方式，
8、开展富有特色、形式多样的党员活动。注重新理论、新精神的教育和传播，让党员第一时间接触前沿理论，领会精神要义，把解决问题作为党建活动的重点，做到紧扣实际谋划实施，充分调动党员积极性，发挥党员先锋模范作用。2、理论宣讲深入基层。充分发挥中心智库优势、专家党员专业优势，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕全面贯彻落实党的十九大会议精神、纪念改革开放40周年、党建工作、社会主义核心价值观等内容，深入机关、企事业单位、高校、社区等单位大力开展理论宣讲活动。2023年以来，中心2支理论宣讲小分队共开展各类宣讲30余次，受众超过30005000人次。中心充分发挥了作为厦门市学习型党组织示范点、厦门
9、市党员教育示范基地的先锋作用。3、积极履行社会责任。积极参与文明城市创立工作，组织党员参与联系点社区、村文明创立活动、公益事业、帮贫扶困等，为所在社区、村提供优质效劳，积极履行社会责任。2023年共开展社区共建活动6次，志愿效劳活动12次，扶困助贫活动4次，社会公益活动6次。二、查缺乏、找短板，挖掘基层党建工作存在问题 1、学习成果转化缺乏。党员学习认真，活动积极，但真正转化成党建研究成果的不多。业务研究多侧重专业领域，与党建结合不够，高水平的党建研究不多。2、党员效劳群众形式不多。党员效劳群众的方式方法略显单一，主要采取与共建社区开展活动的方式进行，直接效劳群众的课题研究成果不多，与党建相关
10、的调研较少。三、促创新、增活力，奋力开创基层党建工作新局面 2023年，我们将继续深入学习贯彻落实党的十九大精神，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进中心支部组织建设全面进步、全面过硬，全力开创基层党建工作新局面。一是强化责任落实，建设责任型党组织。进一步牢固树立党支部书记是党建工作“第一责任人的责任意识，建立健全党建工作责任制和督查机制。把党建工作延伸到中心业务工作中，做到“抓思想，从具体业务出发；抓具体业务，从思想入手，使党务工作和业务工作相互促进、互为补充，实现党建工作由“软任务变成“硬指标。二是强化工作创新，建设创新型党组织。勇于创新，适应新形势，研究新的工作方法和工作规律，增强党建
11、工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度。转变工作作风，严格按照各项制度办事，做到办文有标准、办会有制度、办事有纪律，各项工作有章可循，有据可依。三是强化效劳功能，建设效劳型党组织。稳固和拓展教育实践活动成果，发扬密切联系群众的优良传统，深入基层调研，了解一线实际情况。在高质量完成上级交办的研究工作的根底上，更为积极主动地关心和思考基层群众的想法、利益和诉求，对人民群众关心的厦门社会经济开展中的热点难点问题多深入思考，持续推进基层效劳型党组织建设。四、需发改委党组给予支持的事项 1、事业单位改革正在进行，恳请委党组帮助协调公务员局、编办，促进研究中心在事业单位改革中获得更好的开展空间。2、研究中心业务人员90%为研究生以上人才，取得高级职称资格的人员占专业技术人员47%，目前高、中级专业技术的高位职数已出现缺乏，恳请委党组支持，帮助与市人社局沟通，尽可能增加高中级职称职数。2023年11月26日