1、平安培训方案范文3篇平安培训可以提高从业人员的平安意识,提高平安知识,增强平安技能,有效的改变平安习惯,从根本上预防事故的发生。本文是办公室小编为大家整理的平安培训方案范文，仅供参考。平安培训方案范文一：为加强和标准平安生产培训教育，提高工程部全员的平安生产意识，防范平安生产事故，根据国务院安委会关于进一步加强平安培训工作的决定、生产经营单位全培训规定及公司相关规定，结合工程部生产实际，制定2023年度工程部平安培训方案如下：一、 指导思想1、加强“平安第一、预防为主、综合治理的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工不断的灌输平安理念，做好日常的平安培训，使员工在思想意识上重视平安。在此根底
2、上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的平安生产规章制度，标准平安生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。2、将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程的平安教育。二、 培训形式1、会议形式。主要有：平安知识讲座、平安例会、月度工作会、事故案例分析会等。2、张挂形式。主要有：平安宣传条幅、标语、平安宣传栏等。3、影像形势。主要有：平安教育光碟、平安讲座录象、课件等。4、现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、应急演练及急救措施等。三、 培训要求1、工程部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时;平安生产管理人员平安
3、资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时;2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2023年工程部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照市特种作业(设备)作业人员平安技术培训考核管理方法规定执行; 4、施工员、班组长每年进行平安培训，时间不少于24学时; 5、工程部全员平安知识普及培训，时间不少于24学时。 6、工程部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时平安培训; 7、特种作业人员换证随时培训。8、公司组织的平安培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。四、考核要求1、培训方
4、案由平安质量部组织实施，在方案内容根底上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。2、培训结束后，平安质量部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予处分或下岗、待岗。3、平安质量部对每次培训的效果进行评价，并将培训情况整理归档，年底作年度平安培训教育工作总结，报公司平安监督部备案。平安培训方案范文二：各部门、各单位：为进一步标准公司平安宣传和教育培训工作，不断提高公司员工平安生产意识和平安素质，增强平安生产法制观念，有力
5、推动公司平安生产根底建设、平安生产诚信建设、平安生产标准化建设和企业平安文化建设，确保今年的平安生产目标指标的实现，特制定公司2023年度平安教育培训工作方案如下：一、教育培训目标提高各部门、各子公司负责人和平安生产管理人员熟练掌握国家平安生产法律法规和标准标准能力，具备与所从事的生产经营活动相适应的平安生产知识和管理能力;从业人员熟悉国家平安生产法律法规、企业有关平安生产规章制度和平安操作规程，具备必要的平安生产知识，掌握本岗位的平安操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司平安生产根底工作。新聘用从业人员平安培训合格后上岗实现率到达100%;公司全员接受平安培训达标率到
6、达100%; 平安管理人员平安培训率到达100%;生产经营单位主要负责人平安培训率到达100%;特种作业从业人员培训率到达100%。二、教育培训对象新聘用公司员工、公司在岗员工、生产经营单位主要负责人、平安管理人、特种作业从业人员。三、教育培训内容(一)公司主要负责人、各子公司主要负责人平安教育培训主要内容：1.国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准;2.平安生产管理根本知识、平安生产技术、平安生产专业知识;3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;4.职业危害及其预防措施;5.国内外先进的平安生产管理经验;6.典型事故和应急救援案例
7、分析;7.其他需要培训的内容。(二)平安生产管理人员平安教育培训主要内容：1.国家平安生产的方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准;2.平安生产管理根本知识、平安生产技术、劳动保护及职业卫生知识;3.国内外先进的平安生产管理经验;4.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;5.应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求;6.典型事故和应急救援案例分析;7.企业平安生产诚信建设、平安生产标准化建设和企业平安文化建设;8.其它需要培训的内容。(三)员工平安培训的主要内容：1.本公司平安生产情况及平安生产根本知识，工作环境及危险因素;2.本公司平安生产规章制度和劳动纪律，岗位平
8、安操作规程;3.从业人员平安生产权利和义务，个人防护用品的使用和维护;4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;5.预防事故和职业危害的措施及应注意的平安事项;6.有关事故案例、应急预案等;7.其它需要培训的内容。(四)特种作业人员必须经专门的平安技术培训并考核合格，取得中华人民共和国特种作业操作证后，方可上岗作业。四、平安教育培训组织公司的平安教育培训由人力资源部和平安质量部共同负责组织，严格按照公司员工培训制度及实施细那么和平安教育培训制度的规定，认真落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的平安教育培训工作。五、工作要求(一)各子公司应做好平安生产培训的根底管理工作，标准培训资
9、料和记录的收集整理，建立健全从业人员平安培训档案，详细、准确记录平安培训开展实施情况。 (二)具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报主管领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备工作。(三)培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。(四)各子公司参照本方案制定本公司的平安教育培训方案并予以实施。平安培训方案范文三：平安教育是企业平安管理工作的重要组成局部，是从根本上杜绝人的不平安行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的平安教育培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺利进行。为使我工程部2023年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度平安教育
10、培训方案。一、 根本思路(一)加强“平安第一、预防为主的平安意识教育。平安意识教育就是通过对工人深入细致的思想工作，帮助工人端正事项，提高他们对平安生产的重要性的认识。在提高思想意识的根底上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对工程部各级管理人员(包括领导、各部门管理人员、技术员等)也应加强平安思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、保护人的生命与健康出发，重视平安生产，做到不违章指挥。(二)将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和平安教育的长期
11、性。做到“全员、全面、全过程的平安教育。因为生产与平安是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行平安教育。(三)开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对工程部的具体情况，平安教育的形式主要有以下几个方面：(四)严格执行公司的三级平安教育制度，杜绝未经三级平安教育就直接上岗的现象。对于新进场的工人，应严格要求进行三级平安教育(包括公司级、工程级、班组级平安教育)，学习内容包括平安技术知识、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格前方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级平安教育时间不少于24学时。二、 主要的培训内容方案：三、 要求1. 具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2. 培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3. 不能按期举行的平安培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。4. 年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的平安培训教育方案。