1、【党支部专题组织生活会征求意见表20XX年材料】20XX年党支部征求意见表 党员组织生活会征求意见表篇一为切实找准我局领导班子存在的缺乏，为开好班子民主生活会，我们于7月下旬发出征求意见建议表，分别向局属各党支部、各部门、运输企业和效劳对象发放广泛征求意见建议。共向县直各单位发出征求意见表15份，收回10份;无空表现象，填表率100%。梳理汇总情况如下： 一、肯定意见方面1、政治思想过硬，拥护县委、县政府的决议，相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁，能自觉抵抗各种不正之风，维护领导班子荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不
2、断带着全局职工开拓进取。 2、局领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作那么，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。 3、局党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面，取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的一致认可，为广阔人民群众安全便捷出行做出了积极的奉献，为我县经济社会科学开展、跨越开展提供了强有力的保障。 4、局领导班子是一个政治坚决、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，认真执行党
3、的方针政策，坚持科学、和谐地开展交通事业，在岗位上认真履行职责，关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。 二、意见建议方面1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势开展和交通现代化建设的需要。 2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。 3、关心职工生活。 4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。 5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。 6、加强宣传思想工作，为交通事业的开展营造良好气氛。 三、其他方面1、希望局领导
4、班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。 2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。 3、以假设干意见为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通开展，大力实施农村交通物流。 4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交根底设施建设。 通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广阔党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学开展观，深入开展创先争优（三送）活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。 党员组织生活会征求意见表篇二一、存在的问题和
5、缺乏1、理论学习气氛不浓，学习的深度和宽度需延伸。突出表现在社区支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性缺乏，存在着实用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。 2、工作创新不够强。有时思想观念不能适应社区工作。新常态的要求，对新时期社区工作的开展定位不够准，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，在结合党建+工作实际开展践行工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神，破解难题的方法不多。 3、360全方位效劳为居民办实事不够，效劳群众意识不强。特别是在334工程到户与居民面对面交流时间较少，不能扑下身子、放下架子
6、深入基层，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流，不接地气。 4、支部党员干部队伍思想建设薄弱。局部党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，在团结方面，存在说得多，做得少，言行不一的问题，支部队伍缺乏活力 5、主动担当意识不够强。坚持原那么、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾。 6、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际，深入检查、狠抓落实的少，跟踪效劳，监督检查方面做的不实。 7、坚持原那么不够。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在口上的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻
7、管理的现象，只强调业务工作搞好，而无视其他方面的教育和管理。还存在着对出现问题的同志教育不够，迁就照顾思想。 二、存在问题的原因分析社区支部在各方面存在着上述问题，通过集体研究，认真剖析，认为主要是由以下几方面原因造成的： 1.总认为长期接受思想教育，人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、理想信念不够坚决。 2、宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。 3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织。 4、
8、党性修养不够。社区支部党员认为自己是有多年党龄的党员，党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚决，因而放松了党性修养。这些问题的存在，导致出现个人主义，以“自我为中心，更多的是考虑自己，而对党的事业，对群众需要解决的问题那么考虑得少。 三、今后的努力方向和改进措施通过认真剖析和开展批评与自我批评，支委班子一致认为，无论是学风问题还是工作作风问题，无论自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本原因是理想信念出现动摇，政绩观出现偏差，群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误所致。为此，支委班子将要围绕中心工作搞好整改，全面落实党建工作责任制，齐抓共管、支部抓党小组，党小组抓党员，级抓一级，层层
9、抓落实党建工作格局，确保党的建设各项任务落到实处，把“二学一做教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。 （一）进一步加强学习，增加思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚决，始终保持思想上、政治上的清醒和坚决。自觉做到“多学习、少应酬，多实干、少做秀，多补位、少拆台，多奉献、少索取，努力做为人民效劳的带头人，做人民群众信赖的贴心人。 （二）进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，
10、凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。切实履行好“为党分忧、为民解难的神圣职责，努力把本支部建设成为推进和谐社会建设的窗口。 （三）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民效劳的宗旨意识和“群众利益无小事的理念，千方百计为居民解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。 （四）要进一步解放思想，务实创新，增加工作实效。当前面对党员+践行五大工程的新要求，敢于担当、务求实效，坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。 （五）切实加强党的建设和思
11、想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课制度，加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找缺乏、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，把工作的重心转到效劳开展、效劳民生、效劳基层、效劳群众上来。 （六）严格自律，加强作风建设和制度建设。要以身作那么，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善处室各项规章制度，严格按照各项管理制度办事，认真
12、执行厉行节约、反对铺张浪费的规定，带头抵抗享乐主义和奢靡之风。 总之，这次党组民主生活会，围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改、建章立制几个环节深入推进，特别是各方面工作问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履行践诺。 党员组织生活会征求意见表篇三对学校党支部领导班子及成员意见建议的梳理根据学校党支部关丁征求对学校党支部领导班子及成员意见建议的通知要求，全校17名党员紧紧围绕4个方面的问题，利用5天时间，在全校广泛地征求了师生对学校班子及成员的意见建议。截止11月30日，共征求到各类意见和建议52条，涉及到思想建设、作风建设、内涵建设等多个方面。通过
13、广泛征求意见和建议，大家一致认为： 今年以来，学校班子及成员能够认真贯彻党的十八大有关会议精神，紧紧围绕2023年度整改要求，坚持以人为本，执政为民的理念，发扬密切联系群众优良作风，高瞻远瞩，团结和带着全校教职工不断克服各种困难，有效推动学校内涵建设，使教学质量、就业质量显著提升，并为学生继续深造提供平台。总体认为，学校党支部一班人是干事的人，能干事的人，能够按照党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，淡薄名利，讲团结、讲奉献，模范履行党员的义务，为广阔师生员工做出了表率。 但对照坚持以人为本，执政为民的理念，发扬密切联系群众优良作风的要求，还存在以下几个方面的缺乏： 党建及
14、思想教育方面。一是加强党员干部政治理论学习及其他党员活动的组织;二是加大学生思想教育，有效的提高组织的凝聚力和战斗力;三是加大对思想政治工作的投入;四是希望学校强化对教职工职业教育理念的培训，强化职业教育在效劳临朐经济社会开展的意识教育，充分调动教职工的积极性，使学校健康、快速的开展。 领导工作方面。建议对口分管的领导，针对自己的分管工作，多召开一些专题会议或者学习会议，加强对分管领导和工作人员的培训工作，让每个有关人员知道要做什么，还要知道怎么去做，为什么要这么做。 改革创新方面。希望积极推进人事分配制度改革，推行学校二级方面管理制度，健全创收管理制度，增加学校收入，提高教职工待遇和福利，切实增强学校办学活力。积极推进学院后勤管理工作，使宿管工作更加人性化，餐厅食堂更加标准化。 教学工作方面。希望推进精品课程建设，完善实验实训设备配置，积极推进网络化、信息化建设。 建议关心教职生活，在改善办公条件的同时，认真做好退休人员和在职人员的福利工作，落实两年一次的教职工体检。 第9页 共9页