1、公司员工内部薪酬调查问卷模板公司员工内部薪酬调查问卷模板填写说明：1.本问卷目的在于了解填写者对公司员工薪酬问题的建议和看法。2.您所提供的信息对我们了解大家对公司薪酬制度的意见、满意度、改进要求等相关情况非常重要，请大家认真填写每一个问题。3. 所有填写均为匿名填写，我们承诺对填写者个人提供的信息保密。(注：薪酬概念涵盖员工在公司工作所获的各项收益，包括工资、奖金、津贴、保险以及各项福利等)请在您选择的答案序号上划“。一、个人信息职务： A中层 B主管、高级主管 C一般员工您所在的部门： A业务部门 B管理职能部门您的学历： A本科以下 B本科 C硕士您在公司的工作年限： A 2年以下 B
2、25年 C 610年 D 10年以上您在本职位的累计工作年限：A 2年以下 B 25年 C 610年 D 10年以上二、薪酬调查1、您认为公司目前采用的是什么薪酬制度A岗位(职务)工资 B 业绩工资 C 技能工资D 以岗位工资为根底的绩效工资 E 其他(请说明)2、您认为现行的薪酬制度A非常合理 B合理 C一般 D不合理 E非常不合理3、 从您进入公司以来，薪酬制度是否做过调整A 是 B 否4 、(如果上题答复“是)最近一次薪酬制度调整是哪一年 年5、您认为调整后的薪酬制度与以前的相比：A改进了很多 B有一些改进 C一般 D不合理 E非常不合理6、您认为您的薪酬所得在同行业中A高很多 B偏高 C一般 D偏低 E、低很多7、您认为您的薪酬所得在本地区属A很高的 B偏高 C一般 D偏低 E很低的8、 您认为您的薪酬所得在本职业(如：进出口贸易人员、财会人员等)属A很高的 B偏高 C一般 D偏低 E很低的此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
