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2023年教务处教师怎样听课和评课.docx

1、教务处范文之老师怎么样听课和评课 怎么样听课1.课前要有一定的预备工作。(1)理解教学内容。俗话说,留心天下皆学咨询。老师要想通过听课真正学点东西,就必须做一个听课的有心人。要有心,听课就要做点预备工作。方案听谁的课,应该事先咨询咨询他教什么内容,把课本找来预习一下,看看课文写的是什么,是怎么样写的,有没有难点、疑点;同时本人设想一下,假设让我教如此的课文,预备怎么样教法,以便听课时有个比对。假设听课不做预备,匆忙走进教室,懵里懵明白地听,不理解教者的教学意图,不熟悉教材,就不会有较大的收获。(2)理解相关教学理论。由于大多数老师平时埋头于教学工作,对某些教学理论、学术研究知之甚少,因而去听较

2、高一点的公开课会有一些不习惯。这就需要在听课之前,努力去理解与研究一下与之相关的学术理论,或向人请教,或者重温本人所积累的材料。如此能拓宽视野,缩短与“学术的差距,如此去听公开课就会收获更大一些。2.听课中要认真观察和记录。老师听课要高度集中留意力,全身心肠投入,还要有虚怀假设谷的态度。老师在课堂上不仅要听,还要看,要细心捕捉讲课者的语言和表情,记下他每个教学环节和教学方法。老师要一边听。一边观察考虑。既要看教,又要看学,二者兼顾。看教者对教材的研究、重点的处理、难点的打破、教法学法的设计、教学根本功的展示等。看学生的学,要看学生的课堂表现,看学习参与的情绪、学习的习惯等。总而言之要看老师主导

3、作用和学生主体地位的结合情况。有时老师听课也不一定非要面面俱到地凝视课堂上的每个方面。依照授课者的特点和听课者的目的,能够适当有所侧重。一般说来,对熟悉的老师,由于对其班级情况有所理解,可着重就其课堂上对学生学习习惯的培养做跟踪式的动态分析;对一般的研究课,就着重看其在研究方向上的达成度;关于名家的课,宜着重领略其教学风格及其相应的学术思想在课堂的表达。听课应详尽记录课堂的教学过程,也记下本人的主观感受和零星评析。3.听课后要考虑和整理。俗话说,思之思之,鬼神通之。老师听完课后不能一听了之。应对课堂实况过几遍电影,应进展反复地揣摩。考虑的方法有非常多,或翻翻听课记录,或与执教者交谈,或将几节“

4、互相牵连的课作番比拟,或写一篇“听课一得,或干脆将别人执教的内容拿到本人班上试试等。在分析总结别人上课时要留意比拟研究,取长补短。每个老师在长期教学活动中都可能构本钱人独特的教学风格,不同的老师会有不同的教法。听课的老师就要擅长进展比拟研究,精确地评价各种教学方法的长处和短处,并结合本人教学实际,吸收别人有益经历,改良本人的教学。在分析别人上课时,听课者还要留意分析执教者课外的功夫,看老师的教学根本功和课前备课情况。这种考虑对本人也会有非常大协助。如何评课1.从教学目的上分析。目的是人做事的内在动因,目的越详细明确,做事的自觉性和积极性越高,效率就越高,反之亦然。 教学目的是教学的出发点和归宿

5、,它的正确制订和达成,是衡量课好坏的主要尺度。因而分析课首先要分析教学目的。首先,从教学目的制订来看,要看是否全面、详细、适宜。全面指能从知识、才能、思想情感等几个方面来确定;详细指知识目的要有量化要求,才能、思想情感目的要有明确要求,表达学科特点;适宜指确定的教学目的,能以课标为指导,表达年段、年级、单元教材特点,符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。其次,从目的达成来看,要看教学目的是不是明确地表达在每一教学环节中,教学手段是否都严密地围绕目的,为实现目的效劳。要看课堂上是否尽快地接触重点内容,重点内容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到稳固和强化。(如何理解教学目的:1.从教案

6、看;2.从教学过程中体会。)2.从处理教材上分析。同样教材,处理千差万别,水平也失之毫厘,差之千里。(1)教材取舍。(围绕全册、单元、本课目的)(2)用力轻重,用时长短。(围绕重点、难点)(3)与学生实际的结合。3.从教学过程上分析。教学目的要在教学过程中完成,教学目的能不能实现要看老师教学程序的设计和运作。缘此,评课就必需要对教学过程做出评析。教学过程评析包括以下几个主要方面。(1)看教学思路设计教学思路是老师上课的脉络和主线,它是依照教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。它反映一系列教学措施怎么样编排组合、怎么样衔接、怎么样安排讲练等。老师课堂上的教学思路设计是多种多样的。为此,

7、评课者评教学思路,一是要看教学思路设计符不符合教学内容实际,符不符合学生实际;二是要看教学思路的设计是不是有一定的独创性,超凡脱俗给学生以新颖的感受;三是看教学思路的层次、脉络是不是明晰;四是看老师在课堂上教学思路实际运作的效果。我们平时看到有些老师课上不好,效率低,非常大程度确实是教学思路不清,或教学思路不符合教学内容实际和学生实际等造成的。因而评课必须注重对教学思路的评析。(2)看课堂构造安排教学思路与课堂构造既有区别又有联络,教学思路侧重教材处理,反映老师课堂教学思路、教学脉络,而课堂构造侧重教法设计,反映教学横向的层次和环节。课堂构造也称为教学环节或步骤。它是指一节课的教学过程各局部确

8、实立,以及它们之间的联络、顺序和时间分配。课堂构造的不同,也会产生不同的课堂效果。可见课堂构造设计是十分重要的。通常,一节好课是构造严谨、环环相扣、过渡自然的,时间分配合理,密度适中,效率高。计算授课者的教学时间设计,能较好地理解授课者授课重点、构造安排。授课时间设计包括:教学环节的时间分配与衔接是否恰当。a.计算教学环节的时间分配,看教学环节时间分配和衔接是否恰当。看有无前松后紧(前面时间安排多,内容松散,后面时间少,内容密度大)或前紧后松现象(前面时间短,教学密度大,后面时间多,内容松散),看讲与练时间搭配是否合理等。b.计算老师活动与学生活动时间分配,看是否与教学目的和要求一致,有无老师

9、占用时间过多,学生活动时间过少现象。c.计算学生的个人活动时间与学生集体活动时间的分配。看学生个人活动,小组活动和全班活动时间分配是否合理,有无集体活动过多,学生个人自学、独立考虑、独立完成作业时间大少现象。d.计算优差生活动时间。看优中差生活动时间分配是否合理。有无优等生占用时间过多,差等生占用时间太少的现象。e.计算非教学时间,看老师在课堂上有无脱离教学内容,做别的事情。浪费珍贵的课堂教学时间的现象。V 4.从教学方法和手段上分析评析老师教学方法、教学手段的选择和运用是评课的又一重要内容。什么是教学方法?它是指老师在教学过程中为完成教学目的、任务而采取的活动方式的总称。但它不是老师孤立的单

10、一活动方式,它包括老师教学活动方式,还包括学生在老师指导下学的方式,是“教的方法与“学的方法的统一。评析教学方法与手段包括以下几个主要内容。(1)看是不是量体裁衣,优选活用我们明白,教学有法,但无定法,贵在得法。教学是一种复杂多变的系统工程,不可能有一种固定不变的万能方法。一种好的教学方法总是相对而言的,它总是因课程、因学生、因老师本身特点而相应变化的。也确实是说教学方法的选择要量体裁衣,灵敏运用。(2)看教学方法的多样化教学方法最忌单调死板,再好的方法天天照搬,也会令人生厌。教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。因而评课既看老师是否能够面向实际恰当地选择教学方法,同时还要看老师能否在教学方

11、法多样性上下一番功夫,使课堂教学超凡脱俗,常教常新,富有艺术性。(3)看教学方法的改革与创新评析老师的教学方法既要评常规,还要看改革与创新。尤其是评析一些素养好的骨干老师的课。要看课堂上的思维训练的设计,要看创新才能的培养,要看主体活动的发挥,要看新的课堂教学形式的构建,要看教学艺术风格的构成等。(4)看现代化教学手段的运用现代化教学呼唤现化教育手段。“一支粉笔一本书,一块黑板一张嘴的陈旧单一教学手段应该成为历史。看老师教学方法与手段的运用还要看老师适时、适当用了投影仪、录音机、计算机、电视、电影、等现代化教学手段。5.从老师教学根本功上分析教学根本功是老师上好课的一个重要方面,因而评析课还要

12、看老师的教学根本功。通常,老师的教学根本功包括以下几个方面的内容。(1)看板书:好的板书,首先,设计科学合理,依纲扣本;其次,言简意赅,有艺术性;再次,条理性强,字迹工整美观,板画娴熟。(2)看教态:据心理学研究说明,人的表达靠55的面部表情+38的声音+7的言词。老师课堂上的教态应该是明朗、快活、庄重,富有感染力。仪表端庄,举止沉着,态度热情,热爱学生,师生情感交融。(3)看语言:教学也是一种语言的艺术。老师的语言有时关系到一节课的成败。老师的课堂语言,首先,要精确清晰,说一般话,精当简炼,生动形象有启发性。其次,教学语言的语调要上下适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。(4)看操作:看老师运

13、用教具,操作投影仪、录音机、微机等纯熟程度。巴班斯基说:“分析一节课,既要分析教学过程和教学方法方面,又要分析教学结果方面。经济工作要讲效益,课堂教学也要讲效果。看课堂教学效果是评价课堂教学的重要依照。课堂效果评析包括以下几个方面。一是教学效率高,学生思维活泼,气氛热烈。二是学生受益面大,不同程度的学生在原有根底上都有进步。知识、才能、思想情操目的达成。三是有效利用45分钟,学生学得轻松愉快,积极性高,当堂咨询题当堂处理,学生负担合理。课堂效果的评析,有时也能够借助于测试手段。即当上完课,评课者出题对学生的知识掌握情况当场测试,而后通过统计分析来对课堂效果做出评价。综合分析还包括从老师教学个性上分析,从教学思想上分析等。整体评析法的详细操作,不一定一开场就从这几个方面逐一分析评价,而要对所听的课先理出个眉目来。怎么样理?第一步,从整体入手,粗粗地看一看,全课的教学过程是如何安排的,有几个大的教学步骤。第二步,由整体到局部,逐步分析各个教学步骤,要分别理出上面的七个内容。第三步,从局部到整体,将各个教学步骤理出的内容汇总起来。然后再按照一定的顺序,从全课的角度逐一分析评价。

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