ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:11 ,大小:21.23KB ,
资源ID:935743      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/935743.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年学校办公室全年工作计划.docx)为本站会员(la****1)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年学校办公室全年工作计划.docx

1、学校办公室XX年全年工作方案 【学校办公室2023年全年工作方案一】本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心,在广阔教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校长行政助手,认真协调好各处室关系,做好人事效劳、档案效劳、行政效劳等工作,本年度将努力做好以下几个方面的工作。 一、行政工作: 1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作,及时准确地做好上传下达、沟通协调工作,保证学校政令畅通,使学校各项工作快捷高效。 2、加强教职工严格考勤管理,认真统计,落实奖惩,调动广阔教职工工作积极性,把出勤与有效工作相结合。 3、树立效劳意识,公正公平地做

2、好各项人事工作,配合校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。 4、做好档案的收集、整理和使用工作,科学管理档案,提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。 5、做好文秘工作,标准来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和方案等撰写工作。 6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。 7、认真做好学校xx年大事记整理工作。 8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。 9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作,做好各类统计报表工作。 2023、拓展渠道,加强对学校的宣传工作。

3、充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校,努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的信誉度。 11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作,及时向校长反响;重视加强对外联系与接待工作,搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师,做好相应工作。 12、与各部门协调做好其它各项工作。 二、党务工作: 1.加强学习,协助学校党支部开展党员思想教育学习活动,进一步强化教职工思想政治工作,加强师德师风建设,加强党风廉政建设。 2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作,做好xx年党员开展工作。 3.继续做好校务公开工作,并坚持做好公示

4、制度。 三、具体工作安排: 元月份: 1.教师年度考核及结果上报。 2.收齐学校各部门工作总结。 3.文档及材料整理。 4、制定结束工作安排。 5、增加薪级工资、教龄进档办理。 6、召开师德主题教育活动发动会。 7、召开新年茶话会。 2月份: 1.拟定工作方案。 2.行政值周安排。 3.教师根本情况信息收集、整理,输入。 4.催促、收齐学校各部门工作方案。 5.工资变动办理,教职工工资档案填写。 6、开展师德教育主题活动,收缴资料。 7、制定、公布xx年度学校工作方案。 8、制定落实各部门目标责任书。 3月份: 1.教职工通讯录打印。 2.建立教职工专项人事档案。 3、师德教育活动评比。 4、

5、制定读书方案。 4月份: 1、开展系列读书活动。 2、学校档案材料系统整理 3、法人年审。 5月份: 1、读书活动评比总结。 2、劳动年审。 3、制定结束工作安排。 4、师生意见反响及测评工作。 6月份: 1、上半年出勤统计。 2、本年度职评教师统计。 3、编写上半年大事记。 4、配合做好中考工作。 5、催促、收缴各部门工作总结。 6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。 7、收缴、审验校本培训报告册。 7-8月份: 1、送 审校本培训报告册。 2、教师半年度绩效考核。 3、文档及材料整理。 4、安排继续教育工作。 5.催促、收齐学校各部门工作方案 9月份: 1.制定工作方案 2.行政值周安排。

6、3.教师根本情况信息收集、整理,输入。 4.组织开学相关工作。 5、教职工调入、调出手续办理。 1.整理各项资料。 2.教师职称材料学校初审。 3、职评材料上交。 11月份: 1.人事年报准备工作 2.工资年报准备工作 3、学校档案材料系统整理 12月份: 1.人事材料,工资信息材料处理上报。 2.师生意见反响及测评工作。 3、催促各部门撰写xx年工作总结及xx年工作方案。 4、撰写xx年度学校工作总结和xx年度工作方案。 5、做好年终考核工作。 6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。 7、编写学校大事记。 【学校办公室2023年全年工作方案二】办公室工作在校长的正确领导下

7、,根据学校工作总体要求,坚持以人为本、效劳育人的宗旨,以为学校、为教师、为学生效劳为己任,加强学习,立足本职工作,以人为本,效劳一线,当好参谋助手,效劳师生,完善管理,充分发挥办公室的职能作用,全面做好学校办公室的各项工作,为确保办公室工作再上新台阶,特制定2023-2023学年度办公室工作方案如下: 一、工作目标 1、强化、细化内部管理运行机制,标准办公室管理,营造团结、合作、和谐的工作气氛。 2、重点协助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等工作,督察工作落实情况。 3、协助学校领导做好宣传、人事等工作。 4、协助各部门完成学校安排的其他工作。 5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、

8、上报材料把关等标准管理工作。 6、完成领导交办的其他事务。 7、迎接各项检查,包括目标管理、精神文明、综合治理,平安校园等各项检查,做好准备工作。 二、重点工作 (一)严格按照档案管理制度,认真做好档案管理工作 1、加强对教职工人事档案的管理。积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作,力争档案标准完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。 2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。 3、根据档案法的具体要求,负责管理各类文件资料,按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管,发挥档案的作用,力

9、求做到档案管理标准化,科学化。根据工作需要,即使向校长及有关部门提供需查阅的文档资料。进一步标准文书档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作效劳、为师生效劳;要及时做好各类材料的准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。 (二)加强学校精神文明创立活动 进一步提高广阔师生员工的思想道德素质为核心,以构建社会主义和谐社会为目标,稳固和提高创立精神文明、方案生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度,积极开展群众性精神文明创立活动,做好精神文明创立活动的各项资料的收集、整理、归档工作。 (三)安排会议,作好记录 在学校领导的指示下,认真做好行政例会和教

10、职工大会的组织工作,做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作,做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作,及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知,记好考勤,作好总结。 (四)做好文件的各种登记处理工作 1、做好接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作,对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听 、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作,做到严谨有序,不出过失。及时收发书面和网上文件,并交校领导审阅,根据审阅意见,及时转达给相关职能部门办理或通知相关教师。各项文件材料,力求及时、准确、高效。 2、负责学校文字材料的起草工作,

11、通知、方案、总结、汇报等,按照上级要求和工作需要,编写有关行政文件、表格,同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作,文件及时上报,按规定作好文件的上报保存等工作。 (五)做好教职工考勤工作 1、严格执行考勤制度,做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作,考勤情况做到每周一公示、每月一汇总。 2、严格请假制度。务必持假条请假,半天以上必须得到校领导的批准。 三、常规工作 (一)深入开展校务公开工作 1、进一步完善校务公开宣传栏,对涉及教职工及学生切身利益的事项及时予以公示。 2、积极参与学校的各种会议,采集教职工珍贵意见,并及时上报校领导,加强学校与职工之间的思想沟通。 3、积极利

12、用校园播送、宣传栏等媒体,加大宣传和监督力度。 (二)严格按照上级政策做好人事、劳资管理工作 1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任、年度考核等工作,这些工作政策性强,牵涉面广,科目烦琐,直接关系教职工的切身利益,样样都很重要,一点也不能马虎,我们必须学好政策,熟悉业务,一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。 2、一年一度的职称评聘是教师们关注的大事,办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作,为教师职评服好务。继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。 3、根据州编委有关文件精神,严格按照文件规定的机构编制方案管理编制册,按时办理新入编、退休人员的手续。 (

13、三)法制工作 做好六五普法工作。坚持两个转变,两个提高,以建设法治蒙小,构建和谐校园为主题,进一步加大我校法制建设的步伐。以宣传新义务教育法为切入点,以六五普法宣传为契机,深入研究普法工作,推动普法、依法治教工作的新开展。完善各项规章制度,强化校园法制建设,依法管理各项事务;充分发挥校园播送站、橱窗、学校网站等宣传舆论工具的作用,大力宣传法律法规,继续办好法制宣传橱窗、专栏、板报、墙报、图展,搞好法律宣传活动;通过开展法制讲座、法律知识竞赛等具体措施和活动,深化法制平安宣传月、周、日的成效,催促全体师生学习法律知识,提高法律素质,逐步养成人人学法、懂法、守法、用法的良好校园气氛。 (四)做好宣

14、传及信息反响工作 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。上情下达,下情上达及时、准确;做各部门之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。 2、建立重要的来信来电来件的登记制度。及时将学校的教育动态、典型人事、重要成绩向上级进行汇报。对于上级布置的各专项工作要以文字形式及时向上级反响,根据信息来源和内容恰当及时地进行处理,及时与相关部门进行沟通,准确掌握实际情况,合理地做好反响工作。 (五)完成好学校领导交办的其他工作,完成好上级布置的急办任务和各项临时性工作。 1、负责协调学校党政各职能部门共同办理的综合性工作,经常了解各部门的工作情况,协调关系,做上情下达,下情上达。 2、注意调查研究,掌握校内外信息,主动了解与学校有关的情况和问题,积极为学校领导决

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2