1、平安文化建设示范企业实施方案 为加强公司的平安文化建设工作，探索平安管理新模式，建立平安文化建设长效机制，促进公司的平安管理上台阶，按照国家安监总局、XX市委市政府及市安监局对平安文化建设示范企业创立工作的相关要求，结合公司的实际情况，制定本方案。 一、指导思想 贯彻执行国家平安生产法律法规，坚持“平安第一、预防为主、综合治理的平安工作方针，以科学开展观为指导，强化员工平安意识，加强平安宣传教育，普及平安知识，营造有利于平安生产的浓厚气氛，让平安开展理念深入人心，积极探索平安文化建设的新思路，打造符合公司工作实际的平安管理文化，提高平安管理水平，促进公司平安工作上台阶，实现公司可持续开展。 二
2、、工作目标 从今年开始，在公司全面开展“平安文化建设示范企业创立活动，严格执行平安生产法律法规，全面落实平安生产责任，进一步完善平安管理体系，加强平安学习、培训、宣传、教育工作，加强平安隐患排查治理力度，加大平安投入，改善平安生产条件，保持公司平安生产形势良好的状况。到年底，建立起与社会、经济及公司开展相适应的平安文化体系。 三、组织机构 为加强对创立工作的组织领导，保证公司平安文化建设的有序开展，公司成立“平安文化建设示范企业创立工作领导小组： 组长： 副组长： 成员： 领导小组办公室设在公司安保科，由田迎春任办公室主任，负责日常工作。联系 ： 四、实施步骤及时间 第一阶段（1至2月），做好
3、创立申报工作。制定创立实施方案，填报XX市平安文化建设示范企业备案表，上报县安监局。 第二阶段（3至4月），启动创立工作，确立创立模式。召开创立工作发动会，加大宣传力度，为创立工作营造浓厚气氛，完善平安生产责任制，签订平安生产责任书，落实平安文化建设经费，加强隐患排查治理工作，并将工作情况报县安监局。 第三阶段（5月）建立完善的平安理念。提出明确的平安生产理念，完善平安生产制度和操作规程，形成具有公司特色的平安文化体系。 第四阶段（6至12月），全面开展平安文化建设活动。做好平安生产月活动的相关工作，加强平安学习培训工作，开展以平安为主题的征文、知识竞赛等活动，加强隐患排查治理工作，并将工作情
4、况及时报县安监局。 第五阶段（2023年）完成创立工作的相关报告，申请认证。向县安监局上报工作报告和1年阶段评估报告，申请评定认证。 五、工作要求 1、高度重视，精心组织。平安文化建设作为提升公司平安管理水平的重要途径，公司各级各部门要把创立活动作为加强平安生产工作和一项重要内容来抓，列入议事日程，按照创立工作实施方案的要求，精心组织，认真落实相关工作，确保创立活动取得实效。 2、扎实推进。按照创立工作的实施步骤，认真开展创立工作。 3、严格标准，务求实效。按照上级有关创立工作的要求和标准，坚持以人为本，创新工作思路，加大投入，采取各种形式，倡导平安文化，传播平安理念，营造平安文化气氛，到达启
5、发人、教育人、提高人、约束人和鼓励人的目的，实现以文化促管理、以平安促稳定、以平安促开展。 4、按时上报资料，及时总结经验。按时向县安监局上报创立工作开展情况，并及时对创立工作进行总结，吸取好的经验和做法，克服缺乏，促进创立工作上台阶。 内容总结（1）平安文化建设示范企业实施方案 为加强公司的平安文化建设工作，探索平安管理新模式，建立平安文化建设长效机制，促进公司的平安管理上台阶，按照国家安监总局、XX市委市政府及市安监局对平安文化建设示范企业创立工作的相关要求，结合公司的实际情况，制定本方案（2）向县安监局上报工作报告和1年阶段评估报告，申请评定认证（3）按照创立工作的实施步骤，认真开展创立工作（4）4、按时上报资料，及时总结经验