1、优质文档【最新2023】提拔副科级干部个人介绍-word例文 (3页)本文局部内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！= 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ =提拔副科级干部个人介绍篇一：事业单位工人身份提拔副科级领导干部指南事业单位工人身份提拔副科级领导干部指南一般退伍军人（非军官）回家安置工作的都是工人身份，还有一种是从国企调入事业单位的，但是要在工作后参加人社局的考试，一般两年有一次考试，第一关，必须把工勤岗位转为专技岗位或管理岗位，当然转了岗位，档案身份还是工人身份（这个不影响）。具体操作就是：1.市级机关的事业单位，一般是局（委）的
2、下设科室（中心），工作三年以上，年度考核称职，由市级机关一把手提拔你为（副主任或副科长）不需要通过组织部，很简单的，市级机关的事业单位一般叫什么中心。然后你就是事业副科级了（实质副科），试用期一年满后，40岁以下，一把手再调任你到本部门的别的科室当副科长，那你就是公务员副科级了，身份变为公务员。副科满两年还可以提拔为正科。2.县级机关的事业单位。这个比较麻烦，工作三年以上，年度考核称职，担任本单位的中层干部（股长或副股长），由单位一把手出面，到组织部和县委书记（或别的副县级领导）那里去推荐你，而且还要事先找到下家，就是县级机关的事业副科哪儿有空缺，而且那里的一把手愿意接收你。然后就是书记办公会
3、酝酿人选，交给组织部门进行考察，到你现在的单位进行民主推荐，个别谈话，公示一周，县委常委会讨论通过，人社局代县政府起草任命文件。组织部报到带你去新单位任职。试用期一年。试用期满后（40岁以下）可以调任公务员副科级，身份变为公务员。副科满两年还可以提拔为正科。篇二：科级干部提拔考核鉴定材料xxx同志考核鉴定材料能自觉坚持学习，提高政治理论和业务水平。充分利用业余时间，不断提高理论水平、文化素养和写作水平，同时在工作中认真观察、学习先进的工作经验和处理问题的方法，并主动向领导同志请教，积极实践，查找缺乏。在政治上更加成熟，思想上更加进步，作风上进一步转变。政治立场坚决，能与党组织保持一致。工作扎实
4、努力，有较强的工作和协调能力。把大量的时间和精力倾注在工作上，有较强的责任心和责任感，能严格要求自己，在本职工作岗位上面对繁杂琐碎的大量事务性工作，能够强化效劳意识，提高工作效率，冷静办理各项事务，认真做好办公室日程工作，热情接待办事群众，耐心细致处理群众诉求，圆满出色完成领导交办的各项任务。作风严谨，清正廉洁，有较好的干部形象。严格遵守机关的各项规章制度，不迟到、不早退，时时处处以工作为先、大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。始终以共产党员的标准严格要求自己，听从领导、服从分配，对于每一项工作，不管大小，都高度重视，尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。严格约
5、束自己的一言一行、一举一动，树立起了机关工作人员的良好形象。存在的缺乏：工作处事要泼辣一些。民主推荐情况：参会52人，得票52票，其中班子成员6票。使用意见：提拔使用。考察组成员：201X年9月17日篇三：副科级干部个人工作总结副科级干部个人工作总结 -总结一年来，在县委、政府的正确下，我们认真贯彻落实上级的一系列政策部署，紧紧围绕“生产年等要求，立足本职，统一，明确重点，扎实工作，取得了好的成效，现如下几点：一、认真马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx重要思想，深入贯彻学习科学开展观，学习党的xx届四中、五中全会决定，。党面临的执政考验，改革开放考验，考验，外部考验是长远复杂的，严峻的。全党必须居安思危，增强忧虑意识，常怀忧党之心，恪尽党之责，勇于变革，勇于创新，永不僵化，永不停滞。二、“平安生产工作，重于泰山深知企业要开展壮大，平安生产至关重要。平安生产工作也关系到方方面面千家万户联在一起，特别是综合监管工作，他至有条条，又有块块，政策性强的工作。要做好联系、协调、沟通、催促相关行业部门的平安监督职能工作，务必认真学习平安生产法和平安生产违法行为行政处分方法等法律法规。深入乡镇，深入企业、教育、交通、交