1、党教育整改内容及整改措施 在先进性教育整改提高阶段，水文局党委认真落实整改方案，现将归纳梳理出得14条意见及整改措施公布如下： （一）已经落实整改的意见和建议（11条） 整改责任人：x 整改责任部门：办公室、测验科、水情信息科、方案财务科、各分局 整改时限：在逐条整改内容中说明 1、有方案的开展业务培训，提高职工业务素质，希望多注重基层职工的培训，为各分局培养出一名懂各种新仪器的人才，以适应水文现代化的要求。 一是制定完善在职职工专业技术培训管理方法，按照缺什么补什么，干什么学什么的原那么，加强现有人员培养。二是逐年有方案地开展技术培训。2023年汛期结束后在泉眼山水文站举办测验新仪器应用培训
2、班，培训基层测站人员20名，3月下旬已对吴忠分局局部测站人员进行了培训。 2、增加报汛雨量站，扩大雨情资料信息面。 对全区报汛雨量控制站进行调查研究，提出的整改方案已纳入宁夏水文现代化实施方案之中，规划新增雨量站67处，其中新建遥测雨量站2023处，改建遥测站5处。由李振玺副局长抓具体工作，水情信息科负责逐年实施。 3、增加水文巡测站点（暴雨洪水调查断面），扩大资料收集面。 对全区水文巡测站点进行调查研究，提出的整改方案已纳入宁夏水文现代化实施方案之中，规划水文站、引排水沟站网改造22处；由李振玺副局长抓具体工作，测验科负责逐年实施。 4、水文分局基地建设，开展应列入方案之中，增加对基地设施、
3、测验设施的投入。 分局基地建设已列入宁夏水文现代化实施方案之中，中卫分局已经上级部门审批，各项工作正在组织实施中，其他规划方案已上报，争取资金投入，逐年进行实施。 5、排水沟巡测站也要制定水文现代化标准。 排水沟巡测站的建设、规划已列入宁夏水文现代化实施方案之中，制定了相应的标准，方案黄河干流、水文站、排水沟站配备自计水位计24处；以提高排水沟的监测手段和资料精度。由李振玺副局长抓具体工作，测验科负责逐年实施。 6、搞好创收、增加收入。 要保证职工福利逐年稳中有升，就必须依靠全局的共同努力，发扬团结协作精神，不断提高水资源效劳水平，取得社会的认可和支持，从而争取工程，加大对外科技咨询效劳力度，
4、实现创收收入不断增加。 7、老职工待遇低，要求增加首府津贴。 首府津贴，国家只给政策而没有资金来源，要靠单位自筹资金解决。目前，局机关在职人员由技术效劳创收收入解决，分局职工由各分局创造条件自行解决。创收收入除弥补全局事业费缺乏外，还用于水文根底建设、职工培训等开展性支出。本着统筹兼顾、先急后缓的原那么，经研究决定，局机关离退休职工的首府津贴由现在每人每月20230元增加到150元，分局离退休职工每月增加50元生活补贴，每年需要自筹资金5万多元。办公室、方案财务科负责从7月份执行。 8、经常深入基层、深入职工、关心保护老职工，搞好职工福利。 水文局党员领导干部在个人整改方案中，已就经常深入基层
5、、深入职工、关心职工的思想、生产、生活等方面的问题，提出了明确的整改措施。 9、对在职及离退休职工定期进行常规性体检。 目前事业单位职工已进行医改，由单位支付局部医疗费已计入个人帐户。国家除对女职工每两年进行一次体检有明确规定外，再无其他政策规定，而是由各单位根据实际自主决定。水文局职工体检的费用仍然需要由创收收入来承担。全局在职及离退休职工32023人，进行一次体检需自筹资金4万多元。 经研究决定，分期分批为在职职工及离退休职工进行常规性体检。由办公室、工会、方案财务科负责于2023年底前实施。 整改责任人：x 整改责任部门：办公室、工会、机关效劳中心、各分局党支部 2023、加强精神文明建
6、设，局机关争取早日创立自治区级文明单位。 现已完成局机关创立XX市文明单位前期工作，各项指标均已通过相关部门达标验收，争取年底挂牌。按照规定，地市级文明单位必须在挂牌两年之后，并经复验审查通过方可申报省部级文明单位，根据局党委的工作目标争取5年之内创立省部级文明单位。由办公室、工会、机关效劳中心负责实施。 11、应及时将党和国家的有关文件精神传达给离退休职工。 一是进一步完善老干部管理方法，局领导经常深入基层，调查研究，了解掌握老干部的生活状况。局属各党支部进一步完善组织生活制度，及时向老干部传达上级有关文件，党支部书记要经常同所在支部的老干部谈心交流。二是各级工会在开展“五必访、六必谈活动时
7、，要及时走访慰问老干部。由办公室、工会负责即日起实施。 （二）正在落实整改的意见和建议（2条） 整改责任人：x 整改责任部门：办公室、工会、机关效劳中心、各分局 整改时限：在逐条整改内容中说明 1、离退休党员支部工作薄弱，重视不够。 经局党委研究决定，对离退休党支部进行改选，推荐责任心强、有工作能力、愿意为离退休职工效劳的同志，担任离退休党支部书记，同时由办公室指定专人协调配合共同做好离退休党支部的工作。由办公室负责于6月底以前完成。 2、每年组织离退休党员座谈一次，提供交流的时机。 制定完善离退休干部管理方法和离退休干部党支部组织生活制度，使老干部工作制度化、标准化。 （三）需要上级部门协调向职工解释的意见和建议（1条） 整改责任人：x 整改责任部门：办公室 整改时限：在整改内容中已说明 创造条件，逐步解决子女就业问题。 我局属于全额拨款事业单位，按照自治区有关政策，除具有中级职称和全日制研究生学历的人员可直接进入以外，要增加其他工作人员，必须报水利厅、人事厅同意并由人事厅组织在社会公开招考，择优录取。水利厅即将出台有关职工子女就业的指导意见，我局将按照自治区政策和水利厅的有关规定努力创造条件，积极想方法逐步解决。同时做好思想工作，取得职工的谅解和理解。由办公室具体负责此项工作，从即日起向职工进一步作好政策宣传和解释工作。